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Bewertung

als Arbeitgeber das letzte,ein Sprichwort trifft hier voll zu,der Fisch st...t zu erst am Kopf

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Vitos in Riedstadt gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Auch mit älteren Arbeitnehmer*innen fair umgehen,keinen permanenten Druck aufbauen,eine wirkliche Work Life Balance anbieten und nicht nur in Internet Auftritten sich darstellen

Arbeitsatmosphäre

Es wird nur Leistung,Leistung und noch einmal Leistung verlangt ohne Widerspruch so lang das der Arbeitnehmer klaglos hinnimmt ist auch alls gut aber so bald er dagegen einen Widerspruch anmeldet ist er zum "Abschuss" frei gegeben.
Darum haben ja auch zunehmend Mitarbeiter*innen das Unternehmen verlassen,andere wurden unter zweifelhaften Umständen so lange unter Druck gesetzt bis sie selbst am Ende waren und von sich aus gewechselt haben.
Auf einen Kommentar das Unternehmen verzichten,es ist ausreichend sich im Internet zu erkundigen um auf immer größere Missstände zu stossen.
Seit Übernahme durch Vitos ist die Arbeitsatmosphäre katastrophal.
Selbst bei unverschuldeter längerer Krankheit,auf Grund von Operationen,wird einem sofort gedroht das man das Unternehmen bald verlassen darf.
Ja so etwas ist ein Arbeitgeber welcher sich nicht zu schade ist,offen zu drohen.

Kommunikation

Eine Kommunikation findet nur insofern statt,dass Mitarbeiter*innen zum Gespräch beordert werden um diese aufzufordern gefälligst "sich selbst nicht so wichtig zu nehmen" Verbesserungen werden schlicht weg negiert.
Wer so richtig schön seinem Vorgesetzten in den "Allerwertesten" kriecht wird da selbst verständlich bevorzugt.

Kollegenzusammenhalt

Gibt es schlicht kaum noch,da viele gestandenen Mitarbeiter*innen mittlerweile das Unternehmen verlassen haben.

Work-Life-Balance

Das ist das grösste Fremdwort in diesem Unternehmen,es wird erwartet permanent zu allem ja zu sagen und Wünsche werden selbstverständlich nicht berücksichtigt

Vorgesetztenverhalten

mehr als miserabel,keinerlei Einbeziehung oder ein offenes Ohr für Vorschläge,sehr schnell nur mit Androhungen

Interessante Aufgaben

gab es in der Vergangenheit nun nicht mehr

Gleichberechtigung

findet in gewissen Mass statt

Umgang mit älteren Kollegen

werden konsequent diskriminiert bis sie aufgeben und das Unternehmen verlassen,da können dann Arbeitskräfte eingespart werden

Arbeitsbedingungen

da ist der Stress an der Tagesordnung denn immer weniger Mitarbeiter*innen erledigen die anfallenden Aufgaben und bekommen zusätzliche Aufgaben

Gehalt/Sozialleistungen

das einzige es wird pünktlich gezahlt,es wird Tarif gezahlt

Image

Für eventuelle Bewerber oder Interessenten überlegt es euch mehrmalig ob ihr da beginnen möchtet,denn Geld ist nicht alles.
Es kommen immer wieder einige Interessenten,welche nach kürzester Zeit bzw.Einsicht in die Strukturen sofort abwandern.

Karriere/Weiterbildung

keinerlei Interesse seitens des Unternehmen würde ja Geld kosten

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