Inhabergeführtes Unternehmen im Umbruch
Arbeitsatmosphäre
Professionelles Miteinander Team/Gruppenintern.
Kommunikation
Ok...
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung unterschiedlich. In meinem Fall, sehr gut.
Work-Life-Balance
Kommt auf den Job und Mitarbeiter an. Wer entsprechend einfordert, erhält entsprechende WL Balance
Vorgesetztenverhalten
Stark variierend. In meinem Fall keine Kritik. In anderen Positionen teils erhebliche Fehlbesetzungen, welche historisch gewachsen sind. Diese sollten dringend geprüft und neu bewertet werden.
Interessante Aufgaben
Viel Abwechslung und Verantwortung.
Gleichberechtigung
Keine negativen Erfahrungen gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Scheint gut zu sein. Zumindest aus meiner Sicht (jünger)
Arbeitsbedingungen
Keine Kritik notwendig. Bis auf nicht zeitgemäße Reiserichtlinien. Gerade Vielflieger mit engen Zeitplänen sind hier abhängig von teils willkürlichen Flug-Buchungen. Hier gilt je günstiger desto besser. Keine Rücksicht auf Layoverzeiten etc. Etwas anderes als Holzklasse wird nicht gebucht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Überdurchschnittlich gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Eher unteres Mittelmaß. Hier muss umgedacht werden um auch in Zukunft fähige Mitarbeiter zu bekommen.
Image
Unberechtigt mittelmäßig. An der Aussenwirkung wird seit kurzem professionell gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier gilt, wer einfordert und Leistung zeigt, wird gefördert.
Arbeitgeber-Kommentar
Guten Morgen liebe Kollegin/lieber Kollege,
vielen Dank für Dein Feedback. Ich freue mich, dass Du Vitronic als Arbeitgeber insgesamt so positiv erlebst.
Neben einer professionellen Arbeitsatmosphäre schätzt Du den Kollegenzusammenhalt und das Führungsverhalten in Deinem Bereich, die abwechslungsreichen Aufgaben mit viel Verantwortung sowie das Umwelt- und Sozialbewusstsein. Allgemein erlebst Du Führungsarbeit und Kultur bei Vitronic so, dass wenn Du aktiv wirst und Dich für das was Dir wichtig ist einsetzt, Du es meist auch erreichen kannst.
An den von Dir genannten Themen „Besetzung von Führungspositionen“, „Gehalt und Sozialleistungen“, und „Außenwirkung des Arbeitgebers Vitronic“ arbeiten wir schon, danke dass Du uns darin bestätigst. Das Feedback „nicht zeitgemäße Reiserichtlinien“ gebe ich weiter.
Wenn Dich weitere Details interessieren, freut sich das HR-Team zum nächsten Roadshow-Termin am 15.02.2017 im Produktionsgebäude in Wiesbaden über Deinen Besuch!
Viele Grüße