Das Konzept und die Visionen von dem Unternehmen sind gut, aber Probleme intern werden lieber belächelt…
Gut am Arbeitgeber finde ich
Image
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vertröstung von Interessen und fehlende Kompetenz mancher Leitungen. Es werden Mitarbeiter Event groß für alle angepriesen, allerdings darf/kann nicht jeder zu diesen gehen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Weiterbildungen für die Niederlassungleitung bzw. mal konkret dem nachgehen warum viele Mitarbeiter in so kurzer Zeit freiwillig gehen möchten.
Arbeitsatmosphäre
Im Vergleich zu anderen Optikern entspannt
Kommunikation
Es kommt immer drauf an mit wem man redet und reden kann. Sympathie ist alles.
Kollegenzusammenhalt
Leider lässt es dort zu wünschen übrig. Probleme sind bekannt, werden aber wieder unter den Teppich gekehrt sobald der befristete Vertrag ausläuft und es beim nächsten weiter geht. Ständiger Mitarbeiter wechsel und die NDL wissen natüüüürlich nicht woran es wohl liegt.
Work-Life-Balance
40 std Woche von 10-18/19 Uhr, da bleibt nicht viel Zeit übrig. Einen Tag in der Woche gibt es frei und einen Samstag pro Monat. Ob der Tag nun freiwillig oder so „wie es der NDL besser passt“ liegt am Standort.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall deutliches Potential zur Verbesserung bzw. Austausch Empfehlenswert. Alle über der NDL sind freundlich und hilfsbereit, wenn es ihnen Mehrwert gibt.
Interessante Aufgaben
Der Kundenstamm ist generell gemischt, aber trotzdem sind es stumpfe Aufgaben wie Sehtest und Beratung/Serviceaufgaben
Gehalt/Sozialleistungen
Absolutes Mittelfeld. Viele Arbeitgeber haben die letzten Jahre das Grundgehalt angepasst oder sogar überboten. Auf Nachfrage für faire Lohnerhöhung vertröstet man sich mit „zu wenig Budget“ übrig
Image
Nach Außen auf den ersten Blick super, allerdings für die Mitarbeiter doch eher dürftig. Klar, es wird nicht nichts gemacht, aber so viel wie am Anfang versprochen trat nicht ein. Viele Versprechen wurden nicht erfüllt oder immer auf einen neuen Zeitpunk Vertröstet.
Karriere/Weiterbildung
Man kann intern ein paar Kurse belegen, aber wird sie sicherlich nicht bezahlt bekommen.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Ex- Angestellte*r,
vielen Dank für deine Bewertung und den offenen Einblick, natürlich ist es sehr schade, dass du diese Erfahrungen mit uns gemacht hast, dies liegt weit entfernt von unserem Anspruch.
Es freut mich, dass du dennoch ein paar Punkte positiv bewertet hast, die uns auch wichtig sind. Zum Beispiel das Umwelt- und Sozialbewusstsein, welches für VIU ein zukunftsprägendes Kriterium ist und wir stark dran arbeiten.
Ebenso hast du unser Image gelobt und kritisiert, was ich völlig verstehen kann, falsche Versprechen sollen nicht gegeben werden, wir legen viel Wert auf Transparenz und wollen hier nicht irgendwas schön reden. Eins unserer Ziele für 2023 ist unter anderem mehr in unsere bestehenden Mitarbeitenden zu investieren, dafür gibt es verschiedenste Möglichkeiten. Wir sicher sind das richtige Mittelmaß für VIU und unsere Mitarbeitenden zu finden.
Lieben Dank auch für deinen konkreten Verbesserungsvorschlag, unsere Führungskräfte mehr zu schulen. Unser L&D Team arbeitet tatkräftig daran weitere Kurse und Workshops an zu bieten und sich hier stetig für unsere Mitarbeitenden weiter zu entwickeln. Auch für uns als Arbeitgeber ist dies ein sehr wichtiger Punkt, um Mitarbeitende besser zu verstehen und zu fördern.
Hast du Interesse näher auf deine Bewertung einzugehen oder weiteres Feedback zu geben, dann melde dich gerne jederzeit bei mir direkt.
Ich wünsche dir für deine berufliche Zukunft alles Gute.
Katharina Winning +49 892 316 66 03