Kardiologie,konservativ
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sichere Arbeitsplätze gutes pünktliches Gehalt kurzer Arbeitsweg
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die komplette innerbetriebliche Kommunikation und fehlende Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Wechsel der Bereichspflegeleitung bevor die Fluktuationswelle der ITS 1 auch die Station erreicht
Arbeitsatmosphäre
Als ich dort angefangen habe gab es ein starkes professionelles,eigenwilligesTeam dem man sich auf die eine oder andere Art beweisen musste, aber wer sich dieser Herausforderung stellt wird angenommen. Durch die neue Bereichspflegeleitung hat sich vieles verändert und leider nicht zum Besten .Die Willkür ,welche von ihr an den Tag gelegt wird spottet jeder Beschreibung. Wertschätzung und Empathie sind ihr fremd, personalmanagment setzt sie offensichtlich gleich mit Personalrekruting ,tvppv ist ihr egal, Einarbeitung neuer Mitarbeiter wird zeitlich verkürzt trotz Einwände,Fortbildung nur nach ihrem persönlichen Befinden genehmigt und offener Konfrontation geht sie aus dem Weg und delegiert sie auf die Leitungsebene. Und seitens pflegedirektorin tut sich nichts.
Kommunikation
Im Team und mit der direkten Leitung gut, ein wenig ausbaufähig, mit der Bereichspflegeleitung wenn sie mal stattfindet ist die Kommunikation unsachlich, unprofessionell und fast schon als frech zu bezeichnen
Kollegenzusammenhalt
Hat leider in den letzten Monaten sehr viel eingebüßt und muss definitiv wieder besser werden denn nur so kann man der dominanten,unmenschlichen Art der Bereichspflegeleitung besser entgegen treten.
Work-Life-Balance
Definitiv ausbaufähig besonders bei der ständigen Unterbesetzung ist am Ende des Dienstes häufig am Ende seiner Kräfte.
Vorgesetztenverhalten
Falls hinter den Ideen zur Verbesserung des Arbeitsalltags von der Bereichspflegeleitung ein Sinn steckt ,hat dieser sich noch niemanden erschlossen. Ihre Willkür und verbalen Angriffe sind unhaltbar (dürfen leider nicht als Mobbing bezeichnet werden...).Die stationsleitungen sind ambitioniert aber leider machtlos.
Interessante Aufgaben
Gibt es immer-jeder Patient mit seinem individuellen Bedürfnissen ist eine willkommene Herausforderung.
Gleichberechtigung
Viel zu wenig gelebt
Umgang mit älteren Kollegen
Alle sind (leider) gleich- die älteren arbeiten manchmal sogar mehr als die jüngeren
Arbeitsbedingungen
Neue Station mit ein paar fehlplanungen seitens des Architekten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie schon erwähnt Mülltrennung konsequenter durchführen
Gehalt/Sozialleistungen
Zufrieden
Image
Leider schlecht auch wegen der Bereichspflegeleitung
Karriere/Weiterbildung
Angebote sind sehr gut hängen leider von "wohlwollen" einer einzelnen Person ab, der Bereichspflegeleitung.