Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VIVATIS PHARMA die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ob direkt gesagt oder nicht. Ersichtlich wird, was von einem erwartet wird.
Wie in jedem Kollegium gibt es sehr ambitionierte Mitarbeiter, was wiederum teils auf Unverständnis trifft. So ist es eben in Firmen. All in all war ich sehr zufrieden.
Echt ok. Zwar kein HO und Regelarbeitszeit. Aber ein Stück weit Flexibilität durch Zeiterfassung.
Man hört ja vieles - Ich persönlich habe nur positive Erfahrungen mit Vorgesetzten und der Geschäftsleitung gehabt. Daher 5/5
Als Verkäufer hat man die Möglichkeit viel zu reisen + viel Verantwortung. Finde ich Top
sehr angenehm durch Raumaufteilung und strukturierte Verteilung der Arbeit