Immer wieder nachfassen!
Bewerber/inHat sich 2015 als Administration Inklusion, Inklusionsassistent und Controlling Verwaltung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Im Frühjahr 2015 beworben. Im 1. Gespräch wurden mir Hoffnungen auf eine Anstellung im administrativen Bereich gemacht. Im 2. Gespräch wurde mir entweder im Controlling, oder im administrativen Bereich eine Stelle angeboten, allerdings mit der Rückfrage, ob ich auch im operativen Bereich (Inklusionsassistent) tätig werden würde. Danach bekam ich über mehre Monate keine Rückmeldung, weshalb ich immer wieder nachfassen musste. Im Endeffekt wurde ich dann als Inklusionsassistent, knapp über Mindestlohn angestellt.
Bewerbungsfragen
- Stärken und Schwächen waren auf Grund meiner beruflichen und persönlichen Qualifikation nicht gestellt.
- Prinzipiell habe ich in meinen Unterlagen als Angabe:
- Engagierte und motivierte Einstellung
- Ein gutes Händchen für Organisation
- Vielseitig angelegte Berufserfahrung
- Als Schwääche muss ich eingestehen: Ich bin bei Vorgängen die gehemmt werden, oft ungeduldig.
- Frage bzgl. Behinderung und der letzten Stelle, bzgl. der Umstände der Trennung der Zusammenarbeit.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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