Hohe Anforderungen für sehr wenig Gehalt
Bewerber/inHat sich 2018 als Angestellter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Einen wertschätzenderen Umgang mit den Bewerbern pflegen. Getätigte Aussagen und Versprechungen einhalten seitens der Personalabteilung sollten eingehalten werden. Bewerbungsprozess hat sehr lange gedauert.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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