Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Kantine
Betriebliche AltersvorsorgeOffenheit, keine bis sehr wenige Bürokratie
ÖPNV Ticket Beteiligung
Das der Arbeitgeben inhaltlich und menschlich gut agiert.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Die Offenheit, die Menschlichkeit, die Ehrlichkeit, dass die VMZ fördert und fordert, dass sie authentisch ist.
- Vorgesetzte
- Kollegen
- Zusammenhalt aller Mitarbeiter
Auch wenn die Firma wächst, bitte bleibt so wie Ihr seid, offen, menschlich, ehrlich, fördernd und fordernd und vor allem authentisch, dann wird die Firma immer tolle Menschen dazu gewinnen.
Es gibt schon bereits alles, Betriebsausflug, Kaffee etc, Küche.
Der am besten bewertete Faktor von VMZ Berlin Betreiberges ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Bin unmittelbar betroffen!
TOP! Alter spielt keine Rolle! Wer Du bist ist wichtig, Deine Persönlichkeit. Dein Alter ist für die VMZ eine unwichtige Zahl. Ich habe Kollegen die sind um die +-30 Jahre, die einen neuen Fachinformatiker-Umschüler-Kollegen mittleren Alters (ca. +- 50?) einarbeiten. Und das klappt super.
Die Jüngeren profitieren von deren Erfahrung, die Älteren von den Anregungen der Jüngeren.
Ob alt oder jung, es herrscht immer ein freundliches Miteinander
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ja, es wird regelmäßig abgeklopft, ob Du eine Weiterbildung wünschst. Dann wird nicht lange gefackelt, sondern einfach gehandelt
Mitarbeiter werden gerne gefördert
