14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Bin unmittelbar betroffen!
Das der Arbeitgeben inhaltlich und menschlich gut agiert.
Offenheit, keine bis sehr wenige Bürokratie
ÖPNV Ticket Beteiligung
keine
super Team und Vorgesetzer
sehr offen + klare und durchsichtige Kommunikation
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Die Offenheit, die Menschlichkeit, die Ehrlichkeit, dass die VMZ fördert und fordert, dass sie authentisch ist.
nichts!
Auch wenn die Firma wächst, bitte bleibt so wie Ihr seid, offen, menschlich, ehrlich, fördernd und fordernd und vor allem authentisch, dann wird die Firma immer tolle Menschen dazu gewinnen.
maximale Freiräume, geduldige Kollegen, Inspiration wird geförder, Dir wird immer geholfen, wenn Du Hilfe benötigst. Es wird regelmäßig auf Schulungen und Weiterbildungen hingewiesen
Die Menschen hier leben das VMZ-Image, die Kollegen die mit den Öffies kommen sind sehr viele. Einige kommen auch NUR mit Fahrrad. Aber auch die Autofahrer werden nicht schräg angeschaut.
Höhenverstellbare Arbeitstische stehen an der Tagesordnung. Bei den Softwareentwicklern wird gebeten 2-3 Mal in der Woche vor Ort zu sein, aber nur, um den Kollegenzusammenhalt zu fördern.
Der Teamtag einmal pro Woche ist ein muss, alles andere ergibt sich von alleine! Ob Dein Kind mal krank ist, oder ob Du mal eine Woche gar nicht ins Office kommen kannst... Die Menschlichkeit und Deine Person stehen im Vordergrund, nicht unbedingt die Präsenz.
Tatsache ist, dass man bei einer Partie Tischtennis oder einfach mal beim Trampolinspringen im Fitnesstaum ein Gespräch führen kann, um den Rücken vom Schreibtisch zu entlasten. Obst ist kostenlos und steht in den Pausenräumen zur Verfügung
Ja, es wird regelmäßig abgeklopft, ob Du eine Weiterbildung wünschst. Dann wird nicht lange gefackelt, sondern einfach gehandelt
Gehalt könnte im Vergleich etwas besser sein, ABER das Arbeitsklima, die Kollegen, die Vorgesetzten, die Geschäftsführung und die allgemeine VMZ-Welt gleichen schon einiges aus. Fairness steht auf der Tagesordnung und daher kam auch völlig selbstverständlich und ohne das jemand darum gebeten hat ein Inflationsausgleich...
Das sind nicht nur die Produkte der VMZ, sondern auch der Zuschuss zum Jobticket!
Such Dir was aus, mit wenigen Worten: sehr gut, hervorragend, toll
TOP! Alter spielt keine Rolle! Wer Du bist ist wichtig, Deine Persönlichkeit. Dein Alter ist für die VMZ eine unwichtige Zahl. Ich habe Kollegen die sind um die +-30 Jahre, die einen neuen Fachinformatiker-Umschüler-Kollegen mittleren Alters (ca. +- 50?) einarbeiten. Und das klappt super.
Mein Vorgesezter fragt regelmäßig nach meinem Wohlbefinden und füht ca. alle 6 Wochen ein Gespräch, um zu erfahren wie es mir geht. Regelmäßig klopft er in Umfragen das Stimmungsbarometer ab. Vom Vorgesetzten bis in die Geschäftsleitung ist die Hirarchie sehr flach und sehr menschlich...
Es wird in der Firma auf vieles geachtet, höhenverstellbare Tische, Platz beim arbeiten. Und alle achten auf die Einhaltung der Arbeitszeiten, die dennoch flexibel sein könnnen.
Die Kommunikation ist auf einem sehr hohen Niveau, es wird das Nötige und das Notwendige kommuniziert, aber nicht das Unnötige...
Es gibt maximale Transparenz und das auf einer sehr menschlichen Art und Weise
Ja! Gleichberechtigung wird gelebt und nicht darüber gesprochen! Meine Kollegen haben Ihre Wurzeln auf der ganzen Welt und das ist super...
Wir programmieren für eine bessere Umwelt! Unsere Softwarelösungen sorgen in Städten, in Kommunen, auf den Straßen für sauberer Stickstoffwerte. Die Produkte bringen Menschen schneller und sauberer an Ihr Ziel, ob zur Arbeit oder privat.
- Vorgesetzte
- Kollegen
- Zusammenhalt aller Mitarbeiter
Keine.
Keine.
Immer gut.
Sehr gutes Image. Klima- und menschenfreundlich.
Flexible Arbeitszeiten, Home Office
Mitarbeiter werden gerne gefördert
Umweltsensitives Verkehrsmanagement wird nicht nur angeboten, sondern auch gelebt. Kollegen fahren viel Fahrrad, ÖPNV
Jeder im Team unterstützt den Anderen.
Die Jüngeren profitieren von deren Erfahrung, die Älteren von den Anregungen der Jüngeren.
Ich hatte noch nie so tolle Vorgesetzte:
- klug
- interessiert am Gegenüber
- Innovatives Denken
- Offene Feedback-Kultur
- Offene Feedback-Kultur
- Aufrichtiges Interesse am Standpunkt des Gegenübers
Es zählt der Mensch, nicht die geschlechtliche Identität.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten und die Möglichkeit, den eigenen Horizont zu erweitern.
Seht gute Büros und Ausstattung
Flexible Arbeitszeit und Home Office, Teilzeit möglich
Wenig Fluktuation, kleine, gut funktionierende Teams
Offenes Management
Auch in Corona viel Transparenz und gute Meetingstruktur
Mobilität ist super spannendes Thema
Durch die flexible Zeiteinteilung hat man genügend Spielraum für das Privatleben.
Viele fahren ÖPNV oder Rad
Die Kollegen sind ziemlich locker und lustig drauf und man kann immer Fragen stellen.
Ob alt oder jung, es herrscht immer ein freundliches Miteinander
Die Vorgesetzten setzen sich für das Wohlergehen und die Interessen der Mitarbeiter ein.
Hier wird jeder gleich behandelt, ganz gleich ob Männlein oder Weiblein
Jeder kann mit jedem sprechen, kurze Wege zu Kollegen und Chefs, es wird alles getan, damit man gut arbeiten kann.
Nichts zu finden
Es gibt schon bereits alles, Betriebsausflug, Kaffee etc, Küche.
Firma kommt auch bei den Kolleginnen und Kollegen gut an.
Klare Ansprache, immer ansprechbar.
So verdient kununu Geld.