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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VNG Handel & Vertrieb die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VNG Handel & Vertrieb
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
VNG Handel & Vertrieb
Branchendurchschnitt: Energie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    90%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    70%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    70%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    70%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der gesamte Onboarding Prozess war hervorragend geplant und hat meinen Einstieg in den ersten Tagen sehr erleichtert.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die persönliche Erfahrung mit meinen Managern und dem Team war äußerst positiv. Alle haben sich die Zeit genommen, mich aktiv einzuführen und alle Fragen, die ich hatte, immer zu beantworten.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Remote work wird sehr aktiv unterstützt und ist sehr sehr gut organisiert.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr warmes Willkommen

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht insgesamt ein sehr angenehmes Betriebsklima. Die meisten Vorgesetzten arbeiten auf Augenhöhe mit den Angestellten zusammen. Die Zusammenarbeit mit anderen Bereichen ist sehr kollegial und vertrauensvoll.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb des eigenen Bereiches wird sehr offen kommuniziert. Die Geschäftsführung kommuniziert in meinen Augen in den meisten Fällen sehr transparent und ehrlich (v.a. in der Corona Krise und dem Russland-Ukraine Konflikt). Das mittlere Management kocht manchmal ein eigenes Süppchen und Informationen kommen über Umwege an die richtige Stelle.

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