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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Parkplatz
Hund erlaubtAm besten gefallen mir die gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung und die vielfältigen Aufgaben.
Bei VOCATO wird viel wert darauf gelegt, dass sich jeder wohlfühlt aber auch alle mitanpacken. Die Mischung macht's.
Pluspunkte: Gute Stimmung in Team, Vertrauensverhältnis zu Cheffinnen, abwechslungsreiche Aufgaben und Themenfelder, bei den Weiterbildungen können/sollen Mitarbeiter:innen selbst mitbestimmen, halbjährliche Mitarbeitergespräche, Boni möglich, moderne Büroausstattung, Flexibilität bei Urlaub, Gleitzeit, Homeoffice-Möglichkeit, flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten, kurze Dienstwege, Team-Events.
Die Arbeitsatmosphäre ist super, genauso wie die Möglichkeit, sich schnell in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten und so von Beginn an aktiv mitwirken zu können.
Das Verhältnis zu den beiden Geschäftsführerinnen war kein reines Vorgesetzten-Verhalten, sondern schon fast freundschaftlich. Abstimmungen untereinander liefen auf dem kurzen Weg, auch komplexe Entscheidungsprozesse wurden nicht unnötig in die Länge gezogen. Es wurde viel Wert auf ein gutes Miteinander gelegt. Vor allem das fachliche Know-how der Geschäftsleitung in der Finanz-, Versicherungs- und IT-Branche hat mich sehr beeindruckt. Auch die kontinuerliche Weiterbildung der Mitarbeiter (Seminare, Studium etc.) wird von der Agentur aktiv unterstützt und die Mitarbeiter so gefördert. Der Umzug in ...
Die offene und freundliche Atmosphäre und das persönliche Interesse, das jedem neuen und alten Mitarbeiter/Kollegen entgegengebracht wird. Wer in die PR einsteigt, kann hier viele Grundlagen über PR, Texten und Schreiben lernen.
Da offenes Feedback hier gelebt wird, fällt mir nichts ein.
Aufgrund der Agentur-Größe sind Aufstiegschancen wie die Übernahme von Team- oder Projektleiterrollen schwierig - aber nicht unmöglich. Trotz namhafter Kunden und einem umfassenden Leistungsangebot ist die Agentur nicht bekannt. Es wurde zu wenig in die eigene PR der Agentur investiert.
Die digitale Kompetenz / Social Media-Erfahrung ist ausbaufähig. Bisher lag Schwerpunkt bei klassischer PR.
Respektvolle Kollegen sind respektvolle Kollegen. Das ist okay, Luft nach oben wäre hier aber möglich.
Wie bei allen Arbeitgebern lassen sich auch hier Verbesserungspunkte finden, wenn man danach sucht. So wäre beispielsweise ein Überstundenkonto schön, was in Agenturen vermutlich aber generell schwierig umsetzbar ist.
Die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten wäre super. Vor allem für Tage (Brückentage, Freitage...), an denen es etwas ruhiger ist und möglicherweise viele Kollegen eh nicht da sind.
Aktivere Vermarktung der Agentur, um den Bekanntsheitsgrad zu steigern.
Der am besten bewertete Faktor von VOCATO public relations ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Der Teamgedanke wird hier wirklich gelebt!
Super. Jeder springt ein, wenn mal Unterstützung benötigt wird.
Täglich wird gemeinsam Mittag gegessen, wobei man sich vor allem über Themen unterhält, die nichts mit der Arbeit zu tun haben, was zwischendurch sehr angenehm ist. Nach dem Wochenende tauscht man sich darüber aus, was man gemacht hat. Auch in stressigen Situationen bleiben alle freundlich und jeder ist für einen Spaß zu haben.
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen ist sehr gut und es gibt einen sehr freundlichen und respektvollen Umgang miteinander. Das gemeinsame Mittagessen wird von allen geschätzt. Hier ist ein Austausch über Nicht-Arbeitsthemen möglich.
Kollegen haben immer ein offenes Ohr.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VOCATO public relations ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Volontäre bekommen noch eine Weiterbildung. Andere Mitarbeiter nur im Einzelfall und ganz individuell.
