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Jetzt Profil vervollständigen3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Bei VOCATO wird viel wert darauf gelegt, dass sich jeder wohlfühlt aber auch alle mitanpacken. Die Mischung macht's.
Pluspunkte: Gute Stimmung in Team, Vertrauensverhältnis zu Cheffinnen, abwechslungsreiche Aufgaben und Themenfelder, bei den Weiterbildungen können/sollen Mitarbeiter:innen selbst mitbestimmen, halbjährliche Mitarbeitergespräche, Boni möglich, moderne Büroausstattung, Flexibilität bei Urlaub, Gleitzeit, Homeoffice-Möglichkeit, flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten, kurze Dienstwege, Team-Events.
Wie bei allen Arbeitgebern lassen sich auch hier Verbesserungspunkte finden, wenn man danach sucht. So wäre beispielsweise ein Überstundenkonto schön, was in Agenturen vermutlich aber generell schwierig umsetzbar ist.
Wer bei VOCATO startet, fühlt sich schnell integriert und willkommen. Das Team unterstützt sich gegenseitig und auf die Mitarbeiter-Events freuen sich immer alle.
VOCATO legt großen Wert auf qualitatives Arbeiten und lebt den Dienstleistungsgedanken. Dieses Feedback habe ich auch von meinen Kunden erhalten - einige Projekte und Neukunden entstehen durch Weiterempfehlung. Weiter so :)
Durch Gleitzeiten kann man seinen Arbeitstag ganz gut und flexibel planen. Überstunden abfeiern geht leider nicht. Beim Urlaub wird darauf geachtet, dass keiner zur kurz kommt. Auch kurzfristie Urlaubsanträge sind kein Problem - dabei sollten aktuelle (Kunden-)Projekte bei der Planung beachtet werden.
Hier darf und soll der/die Mitarbeiter:in mitbestimmen. Klar gilt die Reihenfolge Volontariat > Junior PR-Berater:in > PR-Beraterin > Senior PR-Berater:in. Zusätzlich kann man sich aber beispielsweise zur Social Media Managerin ausbilden lassen oder Skills in bestimmten Kommunikationsrichtungen ausbauen (zum Beispiel im Bereich Krisenkommunikation).
Super. Jeder springt ein, wenn mal Unterstützung benötigt wird.
Respektvoll, authentisch, vertraut. Solche Cheffinnen kann man sich nur wünschen :)
Viel Platz (2er oder 3er Büros) und technisch alles Vorhanden, was man braucht: Stehtische, Homeoffice-Ausstattung, etc.
Über kurze Dienstwege erreichen einen Informationen i.d.R. schnell und umkompliziert. Seit kurzem gibt es ein monatliches Mitarbeiter-Rundschreiben, welches ich sehr gut finde. Da das Team in den letzten Jahren stärker gewachsen ist, bleiben so alle auf dem gleichen Stand. Strategische und organisatorische Maßnahmen werden transparent erläutert.
Definitiv. Das Kommunikationsfeld ist vielfältig und ständig im Wandel - so auch die Aufgaben. Hinzukommen unterschiedliche Kunden aus verschiedenen Branchen.
Von klassischer PR- und Textarbeit, über Blog, Website, Messe, Social Media, Interne Kommunikation, Krisenkommunikation - die Aufgabenbereiche sind sehr vielfältig. Dadurch wird es nie langweilig und es bleibt abwechslunsgreich.
Vielen Dank für dein Feedback. In vielen Punkten hast du uns eine sehr gute Bewertung gegeben. Darüber freuen wir uns. Teamzusammenhalt mit gegenseitiger Wertschätzung und Respekt spielen für uns eine große Rolle. Auch legen wir Wert auf eine gute Karriereentwicklung und passende Weiterbildungen, passend zum jeweiligen Erfahrungsschatz bzw. den Bedürfnissen des Teammitglieds. Derzeit überprüfen wir unser hybrides Arbeitsmodell auch auf Basis einer anonymen Mitarbeiterbefragung. Ein Überstündenkonto ist tatsächlich schwierig im Agenturgeschäft. Wir versuchen Mehrarbeit mit anderen Benefits etwas auszugleichen. Vielen Dank nochmals und Grüße Birgit
Die Arbeitsatmosphäre ist super, genauso wie die Möglichkeit, sich schnell in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten und so von Beginn an aktiv mitwirken zu können.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Die Chefinnen und die Kolleginnen gehen offen und freundlich miteinander um. Zweierbüros sorgen für eine (nicht zu) ruhige Arbeitsumgebung.
In den Kernarbeitszeiten muss immer jemand da sein, wofür man sich untereinander abspricht. Flexible Arbeitszeiten sorgen dafür, dass man gut Arzttermine oder sonstige Termine wahrnehmen kann. Urlaub kann nach kurzer Absprache ohne Probleme genommen werden.
Täglich wird gemeinsam Mittag gegessen, wobei man sich vor allem über Themen unterhält, die nichts mit der Arbeit zu tun haben, was zwischendurch sehr angenehm ist. Nach dem Wochenende tauscht man sich darüber aus, was man gemacht hat. Auch in stressigen Situationen bleiben alle freundlich und jeder ist für einen Spaß zu haben.
Die Chefinnen sind super ins Team eingebunden. Sie bleiben immer freundlich und achten darauf, dass man sich im Team wohlfühlt.
Wöchentliche Teammeetings sorgen dafür, dass man immer aktuell über die verschiedenen Projekte auf dem Laufen bleibt. Jeder weiß, wann der andere Termine hat und Vorschläge werden immer gerne eingebracht und auch angenommen. So kann man bereits von Beginn an den Agenturalltag aktiv mitgestalten.
Dadurch, dass man immer eigene Vorstellungen einbringen kann, kann man sich die Aufgaben sehr interessant gestalten. Natürlich muss man auch mal kleinere nicht so spannende Sachen übernehmen, aber das ist immer so. Auf dem Blog der Agentur und auf den Social-Media-Kanälen kann man seiner Kreativität freien Lauf lassen.
Vielen Dank für die schöne Bewertung. Wir hoffen, dass wir uns in den nächsten Monaten noch gemeinsam in sozialen Projekten engagieren können. Das ist schon länger unser Wunsch.
Vielen Dank für die gute Bewertung. Wir legen viel Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre und eine gute Work-Life-Balance