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Bewertungsdurchschnitte

  • 18 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (12)
    66.666666666667%
    Gut (1)
    5.5555555555556%
    Befriedigend (4)
    22.222222222222%
    Genügend (1)
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    3,99
  • 8 Bewerber sagen

    Sehr gut (7)
    87.5%
    Gut (0)
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    Befriedigend (1)
    12.5%
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  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
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    4,89

Arbeitgeber stellen sich vor

Vocatus AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,99 Mitarbeiter
4,54 Bewerber
4,89 Azubis
  • 04.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kann die Bewertung vom November nur bestätigen. Fehlerkultur geht anders, man kommt ganz schnell in eine Schublade, das Feedback-System gleicht generell eher einem Sanktionsinstrument. Und so mancher aus der Führung fördert das Ganze auch ganz gezielt.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise schwach, was Vorgesetzte unter Führung verstehen. Und übereinander herziehen sollte man vor Mitarbeitern nicht.

  • 25.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Nett, sympathisch, sehr hilfsbereit und kein einziger Dünnbrettbohrer dabei. Alle, mit denen ich in den letzten zwei Jahren zusammengearbeitet habe, sind wirkliche Profis. Es macht Spaß, hier zu arbeiten. Sehr inspirierendes Umfeld. Tolle Projekte. Mich fasziniert Behavioural Economics und ich arbeite fast nur auf Projekten mit diesem Thema. Hat mich gleich von Anfang an fasziniert und jetzt komme ich immer wieder auf solche Projekte. Superspannend!

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind ebenso Teil des Teams wie alle anderen Mitarbeiter auch. Sitzen auch nicht getrennt, sondern komplett gemischt mit allen Mitarbeitern. Sind beim Kickern genauso dabei wie beim Mittagessen.

  • 27.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es gibt Gruppen, die unentwegt gegeneinander hetzen. Das wird durch das Feedback System gefördert, über das unlieben Kollegen ein Messer in den Rücken gerammt werden kann. Gruppen von Mitarbeitern sprechen sich ab, um in Masse (ungerechtfertigte) Kritik zu üben und andere in die Pfanne zu hauen. Die Führungskräfte sind zu weit entfernt, um das wahrzunehmen.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen der Teamleiter beruhen auf Feedback von Mitarbeitern, wobei auch nicht alle gefragt werden. Das System ist nicht transparent. Egal wie gut der Mitarbeiter ist, Feedback Gespräche fallen nie positiv aus. Die Führungskräfte hängen sich an den winzigsten Kleinigkeiten auf, die in anderen Betrieben nie ein Kritikpunkt wären.
Dadurch werden Forderungen unterdrückt und Mitarbeiter klein gehalten.


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Bewertungsdurchschnitte

  • 18 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (12)
    66.666666666667%
    Gut (1)
    5.5555555555556%
    Befriedigend (4)
    22.222222222222%
    Genügend (1)
    5.5555555555556%
    3,99
  • 8 Bewerber sagen

    Sehr gut (7)
    87.5%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    12.5%
    Genügend (0)
    0%
    4,54
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,89

kununu Scores im Vergleich

Vocatus AG
4,18
27 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Beratung / Consulting)
3,74
72.656 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,22
2.351.000 Bewertungen