Top-Beratungsprojekte ohne die übliche Reisetätigkeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung der Mitarbeiter, hoher Maß an Work-Life-Balance, Gleichberechtigung, etwa die Hälfte der Mitarbeiter sind Frauen, vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Familienfreundlichkeit bezüglich Arbeitszeitgestaltung, abwechslungsreiche, herausfordernde Aufgaben, auch über Abteilungsgrenzen hinweg. Arbeit und Sich-Einbringen in unternehmensweiten Projekten möglich und auch gewünscht. Das Vorgesetztenverhalten ist insgesamt angenehm. Es wird wenig direktiv "nach Befehl und Gehorsam" agiert sondern eher partizipativ oder konsultativ. Es herrscht eine Vertrauenskultur die dem einzelnen viele Freiheiten lässt und Möglichkeiten gibt Verantwortung zu übernehmen.
Ich habe mich nicht bei den typischen Unternehmensberatungen beworben, weil ich nicht von mo-fr in Hotels wohnen wollte. Das habe ich schon bei Freunden gesehen und das ist nicht mein Leben. Hier machen wir alle Beratungsprojekte empirisch und deshalb sitzen wir auch nicht beim Kunden, sondern im Büro in München. Zum Kickoff und Abschlusspräsentation zum Kunden fliegen ist nett, mehr brauche ich nicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Etwas mehr Einflussmöglichkeiten im Staffing wäre gut, so dass ich mir aussuchen kann, auf welchen Projekten ich zukünftig arbeiten will. Wird zwar versucht, klappt aber oft nicht.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter auf verschiedenen Projekten helfen sich gegenseitig, sobald jemand Zeit übrig hat, geht sofort eine Mail an alle mit der Frage, wo man helfen kann. Die Kollegen sind überhaupt das Beste.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Teams, die gemeinsam etwas erarbeiten. Große Hilfsbereitschaft. Keine Ellenbogen
Vorgesetztenverhalten
Toller Unternehmerpersönlichkeiten, die anpacken und von denen man viel lernen kann. Immer ein offenes Ohr für die Mannschaft. Man fühlt sich als Mitarbeiter akzeptiert, respektiert und gut aufgehoben.
Interessante Aufgaben
Ein toller Mix aus spannenden, hochkarätigen Kunden, der Möglichkeit schnell viel Verantwortung zu übernehmen und ein Teamgeist der ansteckend ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist nicht top, aber okay. Dafür arbeiten wir auch nur normale Arbeitszeiten, nicht wie ein Bekannter von mir in der Strategieberatung, der jeden Abend und die meisten Wochenenden arbeitet.