Wichtigster Faktor sind die tollen Kollegen!
Arbeitsatmosphäre
Wenn man selbst eine offene Person ist, die keine Angst hat sich in Gesprächen einzubringen, fühlt man sich hier wohl und kann viel Spaß haben. Man fühlt sich ernst genommen und braucht meines Erachtens auch keine Angst vor Vertrauensbruch haben, was denke ich schon zu einer guten Arbeitsatmosphäre beiträgt.
Kommunikation
Könnte verbessert werden. Es entwickeln sich schon kleine Silos. Das kann man wahrscheinlich nie ganz verhindern, aber etwas mehr Kommunikation bezüglich aller Prozesse könnte nicht schaden.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind das beste an diesem Arbeitgeber. Man darf nur nicht schüchtern sein, dann lernt man Leute kennen mit denen man sehr gerne auch privat etwas unternimmt. Ich habe hier noch nie etwas Negatives mitbekommen. Klar kann man mit manchen besser als mit anderen, aber meinem Empfinden nach wird bei der Kandidatenauswahl sehr viel Wert auf die "soziale Kompatibilität" gelegt, also dass die Kandidaten in die Firma passen.
Work-Life-Balance
Ich denke, man kann sich das ganz gut einteilen, so dass auch genug Zeit für Hobbies bleibt. Wenn man mehr Freizeit wünscht, kann man relativ problemlos in Teilzeit wechseln, auch ohne Kinder.
Vorgesetztenverhalten
Fand ich bisher immer fair und ehrlich. Manchmal wünscht man sich allerdings, dass man vielleicht früher in gewisse Prozesse einbezogen und nicht vor Tatsachen gestellt wird.
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind sehr abwechslungsreich und man kann für sich selbst auch ein wenig steuern in welche Richtung man gehen möchte.
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede festzustellen.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt!
Arbeitsbedingungen
Die Klimatisierung könnte optimiert werden, im Winter eher zu warm, im Sommer eher zu kühl. Außerdem kann es, je nach Schreibtisch, auch mal recht laut werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Für Marktforschung möglicherweise gute Gehälter, für Beratung eher im unteren Mittelfeld. Meines Wissens wird in den ersten Jahren zu wenig differenziert. Betriebliche Altersvorsorge wird angeboten, Mitarbeiterbeteiligung auch.
Image
Die Mitarbeiter sind committed, Kunden sprechen nur gut von uns. Man läuft in der Öffentlichkeit zu Unrecht ein wenig unter dem Radar im Schatten der "Großen".
Karriere/Weiterbildung
Karriereplan ok, Weiterbildung ein Thema das definitiv ausgebaut werden sollte.