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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Vocatus die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 42 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Vocatus
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Vocatus
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Bewährtes wiederholen

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen bzw. das Vocatus-Team ist TOP. Das Bürogebäude und die Büros sind voll im Trend und man fühlt sich sehr familär.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die flache Hierachie können schnelle Entscheidungen getroffen werden. Gerade in den letzten Monaten hat es sich deutlich gezeigt, dass Kommunikation das A und O ist und auch in der Home Office Phase gut umsetzbar ist.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Kollegen mit denen man gerne mal das ein oder andere Bier nach Feierabend trinkt.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kann und will mich nicht beschweren. Meine Stimme wird immer gehört.

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kurze Kommunikationswege, jeder hat ein offenes Ohr

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Tolles Team, der Zusammenhalt ist einzigartig

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