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Vodafone Jobacademy Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Vor dem Bewerbungsgespräch

Zufriedenstellende Reaktion
2,58
Schnelle Antwort
3,00
Erwartbarkeit des Prozesses
2,42

Nach dem Bewerbungsgespräch

Zeitgerechte Ab- / Zusage
3,25

Während des Bewerbungsgesprächs

Professionalität des Gesprächs
2,58
Vollständigkeit der Infos
2,50
Angenehme Atmosphäre
2,33
Wertschätzende Behandlung
2,75
Zufriedenstellende Antworten
2,25
Erklärung der weiteren Schritte
3,00
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Bewertungen

  • 07.Mai 2019
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Nenne Stärken/ Schwächen "...du wirkst aber nicht so"

Kommentar

Bewerber sollten nicht das Gefühl bekommen, dass Sie niedergemacht werden.

Zufriedenstellende Reaktion
3,00
Schnelle Antwort
3,00
Erwartbarkeit des Prozesses
3,00
Professionalität des Gesprächs
3,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
2,00
Wertschätzende Behandlung
2,00
Zufriedenstellende Antworten
3,00
Erklärung der weiteren Schritte
4,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
3,00
  • Firma
    Vodafone Jobacademy
  • Stadt
    Recklinghausen
  • Beworben für Position
    Werkstudent
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
Wie ist die Unternehmenskultur von Vodafone Jobacademy? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 07.Aug. 2018
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Ich muss gestehen, dass ich bisher noch keine 100% Zusage erhalten habe. Dennoch fande ich den bisherigen Bewerbungsprozess sehr gut und innovativ. Begonnen hat alles mit einer Bewerbung übers Handy, die keine 2 Minuten in Anspruch genommen hat. Anschließend würde ich nach wenigen Tagen das erste Mal angerufen und einige Dinge gefragt. Dann ging alles ganz schnell ich habe eine Einladung zu einem Assessment Center bekommen und war anschließend in einer Telefonkonferenz, in der ich meinen vielleicht zukünftig Chef das erste Mal kennen gelernt habe. Dann gab es noch ein persönliches Gespräch. Zu jedem Zeitpunkt könnte ich meine Ansprechpartnerin kontaktieren und fast alle Fragen könnten beantwortet werden. Diese schnelle Art der Rückmeldung fehlt bei vielen Unternehmen.
Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
4,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
4,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
4,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
4,00
  • Firma
    Vodafone Jobacademy
  • Stadt
    Recklinghausen
  • Beworben für Position
    Außendienst Geschäftskunden
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Zusage

Kommentar

SOHO Kanal einstellen!
Ich habe nach der Zusage die Ausbildung mit 20 anderen Neulingen genossen und habe knapp 2 Jahre bei einem Vodafone Franchise-Nehmer (betreibt mehrere Shops im Namen von Vodafone) überlebt.
Die meisten der 20 Leute aus meiner Ausbildung (aus ganz Deutschland) waren in den ersten Wochen od. Monaten weg vom Fenster. 3 Leute haben es länger als 1 Jahr bei ihren Vodafone-Shop-Betreibern ausgehalten, ich war der letzte. Überall immer schlechte Arbeitsbedingungen, unendlicher und täglicher Zahlendruck, Leistungen für die AG nie ausreichend.
Bezahlung scheint überall ungefähr gleich schlecht zu sein. 1500€ Fixgehalt brutto + 1500€ Provision bei 100% Zielerreichung. Diese wurde auch noch ständig nach oben geschraubt, damit man sein Geld nicht bekommt. Gibt nur 3-4 Leute in Deutschland, die hier im Job seit Jahren erfolgreich Geld verdienen. Selbst Leute dir immer als große Verkäufer gefeiert werden, gibt es plötzlich nicht mehr. Franchise-Nehmer machen außerdem alles, um ihr Geld zu verdienen und drücken die Mitarbeiter mit der Kein-Geld-Keule in Richtung ihrer Ziele, hier ist das ganze Vodafone-System verdorben!
Lasst die Finger davon!

Zufriedenstellende Reaktion
2,00
Schnelle Antwort
3,00
Erwartbarkeit des Prozesses
3,00
Professionalität des Gesprächs
3,00
Vollständigkeit der Infos
3,00
Angenehme Atmosphäre
3,00
Wertschätzende Behandlung
3,00
Zufriedenstellende Antworten
3,00
Erklärung der weiteren Schritte
3,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
4,00
  • Firma
    Vodafone Jobacademy
  • Stadt
    Recklinghausen
  • Beworben für Position
    Junior Sales Manager SOHO
  • Jahr der Bewerbung
    2016
  • Ergebnis
    Zusage
  • 18.Juli 2018
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Erst gab es eine Vorstellungsrunde. Danach eine Fragerunde. Zu guter letzt erst langatmig Rollenspiele mit jedem einzelnen Kandidaten und zum Schluss nur ein Schnelldurchgang bei dem sich bereits einer der Manager verabschiedet hatte. Mit Verlaub Wertschätzung sieht anders aus. Gesucht wird ein Topverkäufer welcher bereit ist hohen Einsatz zu bringen. Der Einsatz ist selbstverständlich aber mir hat sich nicht wirklich erschlossen was oder wen man eigentlich auf dieser Position besetzen will. Ein ineffektiver und letztlich verschenkter Tag.
Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
2,00
Vollständigkeit der Infos
2,00
Angenehme Atmosphäre
3,00
Wertschätzende Behandlung
4,00
Zufriedenstellende Antworten
3,00
Erklärung der weiteren Schritte
3,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Vodafone Jobacademy
  • Stadt
    Gelsenkirchen
  • Beworben für Position
    Außendienstmitarbeiter Geschäftskunden
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Absage
  • 28.Mai 2018
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Wer bin ich ? Warum bin ich hier ? was kann von mir erwartet werden? Was erwarte ich ... ich bin hier weil...
  • wird darauf eingenagen...

Kommentar

bessere Vorbereitung, kürzere Bewerbungsgespräche.
Das Telefongespräch war quasi einmal vorlesen von dem Lebenslauf, als hätte das Personal noch nicht einmal das Lebenslauf selbst durchgelesen.
Sehr kurzfristige Einladung zum Vorstellungsgespräch. Fahrtkosten werden nicht erstattet.
Das Gespräch dauerte Ca. 4 Std. Man hat fünft Minuten Zeit, vor allen anderen eingeladenen Bewerbern, sich vorzustellen und die gestellte Fragen zu beantworten.
Alles dauerte sehr lange. Für mich war das Bewerbungsgespräch sehr unpersönlich, und dauerte sehr lange!
Sehr viele Fragen( Mathe, Logik, Allgemeinwissen) mussten schriftlich beantwortet werden. ( Zum Teil überhaupt nicht relevante Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle, nur zur Zeitüberbrückung)
Mir gefällt ein persönliches Bewerbungsprozess mehr.

Zufriedenstellende Reaktion
2,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
2,00
Professionalität des Gesprächs
2,00
Vollständigkeit der Infos
1,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
3,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
3,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Vodafone Jobacademy
  • Stadt
    Gelsenkirchen
  • Beworben für Position
    Junior Sales Manager
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Absage
  • 19.März 2018
  • Bewerber

Kommentar

Man geht zum Vorstellungsgespräch und vereinbart ein Probetag aber wird nicht zurückangerufen.

Zufriedenstellende Reaktion
3,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
2,00
Vollständigkeit der Infos
2,00
Angenehme Atmosphäre
2,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Vodafone Jobacademy
  • Stadt
    Recklinghausen
  • Beworben für Position
    Kundenberater
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Absage
  • 27.Nov. 2017
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Warum Vodafone, warum Mobilfunk?
  • Freie Form der Selbstpräsentation mit anschließender Fragerunde im Beisein der anderen Teilnehmer.

Kommentar

Die Kommunikation mit dem Bewerber ist mehr als dürftig.

Zufriedenstellende Reaktion
2,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
1,00
Vollständigkeit der Infos
1,00
Angenehme Atmosphäre
2,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Vodafone Jobacademy
  • Stadt
    Gelsenkirchen
  • Beworben für Position
    Außendienst Soho
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    für spätere Berücksichtigung vorgemerkt
  • 16.Aug. 2017
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Selbstpräsentation, zwei kleine Rückfragen dazu

Kommentar

Beworben habe ich mich online und wurde kurz danach per Telefon angerufen. Das Gespräch war ok mit Fragen die sehr danach klangen als das einfach nur eine Liste abgearbeitet wurde.Man sagte mir, dass man sich in ein paar Wochen wieder melden würde. Daraufhin erhielt ich nach einer Weile eine Einladung zum Assesment Center. Am besagten Tag in Dortmund angekommen traf ich auf neun weitere Frauen. Das AC selbst wirkte etwas unorganisiert, wir waren weit hinter dem Zeitplan (bereits die Begrüßung wurde überzogen), außerdem wurde vergessen, weitere Mitbewerberinnen die draußen warteten in den Raum zu schicken. Als Übung gab es dann mehrere Gruppendiskussionen und Rollenspiele die teilweise hinterher auch aufgelöst wurden, mit meist dem Ergebnis, dass unsere Lösung nicht die Richtige war. Generell wurde natürlich, wie beim AC üblich, versucht den Bewerber zu provozieren und unter der Druck zu setzen. Generell war die Atmosphäre aber sehr unpersönlich und für mich nicht sehr angenehm. Zusätzlich zu der Verspätung (am Ende des Tages waren wir drei Stunden hinter dem Zeitplan) kam dann auch noch, dass die Getränke ausgingen und eine Mitarbeiterin neue kaufen musste. Mein Eindruck von Vodafone selbst war nicht sehr positiv und auch die Recruiter wirkten überarbeitet und steif.

Zufriedenstellende Reaktion
2,00
Schnelle Antwort
3,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
3,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
3,00
Wertschätzende Behandlung
4,00
Zufriedenstellende Antworten
3,00
Erklärung der weiteren Schritte
4,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Vodafone Jobacademy
  • Stadt
    Recklinghausen
  • Beworben für Position
    Assistenz Recruiter
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    Absage
  • 17.Jan. 2017
  • Bewerber

Kommentar

Unprofessionelles Vorgehen seitens des Leiter der Jobacademy Recklinghausen. Verkündete Interesse an meiner Bewerbung mit der umgehenden Bitte um Kontaktaufnahme, da er mich nicht erreichen konnte. Ist leider aber nicht in der Lage mit der sorgfalt eines ordentlichen Kaufmannes Alternativtermine zu vereinbaren. Daher kommt für mich eine Zusammenarbeit auch nicht mehr in Frage.

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
1,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Vodafone Jobacademy
  • Stadt
    Recklinghausen
  • Beworben für Position
    Vertriebsmitarbeiter
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
  • 08.Dez. 2016
  • Bewerber

Kommentar

Standardfragen in Bewerbungsgespräch
- Warum Sie?
- Welche Erfahrungen bringen Sie mit?
- Wie würden Sie mir ein Vertrag Verkaufen?

Für alle interessenten eines Verkäufers: Einstiegsgehalt ist 1550€ Brutto. Also vielleicht schonmal vorher überlegen ob man sich dort Bewirbt. Provosion gibts auch und eine Mindestanzahl an Verkauften Verträgen die man erfüllen soll.

Zufriedenstellende Reaktion
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Professionalität des Gesprächs
4,00
Vollständigkeit der Infos
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Angenehme Atmosphäre
2,00
Wertschätzende Behandlung
3,00
Zufriedenstellende Antworten
2,00
Erklärung der weiteren Schritte
4,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
3,00
  • Firma
    Vodafone Jobacademy
  • Stadt
    Recklinghausen
  • Beworben für Position
    Verkäufer
  • Jahr der Bewerbung
    2016
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden