Vodafone 

GmbH

Bewertung

Vielen Dank für Dein äußerst kritisches Feedback. Wir bedauern sehr, dass Du so ungern für Vodafone arbeitest. Da Du laut Angabe aktuell noch bei Vodafone beschäftigt bist, würde ich Dir zunächst empfehlen, Dich an eine Vertrauensperson zu wenden, um diese Punkte durchzusprechen, auch wenn sie sehr subjektiv sind. Alternativ wäre es hilfreich, wenn Du uns ein paar Beispiele an die Hand gibst. Sende diese gerne anonym an employer.branding@vodafone.com, damit wir weitere Schritte einleiten können. Nun möchten wir Deine Kritikpunkte gerne einmal genauer betrachten: Zu unseren täglichen Aufgaben, vor allem im HR-Bereich, gehört das Kommunizieren und Kooperieren mit anderen Menschen innerhalb und außerhalb unserer Organisation. Daher passt es nicht zu unserem Bild, dass uns laut Deiner Aussage „Menschen egal sind“. Schade, dass Du das so empfindest. Unsere Kultur lebt davon, dass wir sowohl Frauen als auch Männer gleich behandeln und fördern. Unser Bestreben ist es, aus all unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen das größte Potenzial herauszuholen. Hier werden definitiv keine Unterschiede gemacht, was das Geschlecht, die sexuelle oder religiöse Orientierung angehen. Unsere aktuellen Entwicklungen zeigen deutlich, dass auch immer mehr Frauen in Führungspositionen erfolgreich sind. Darauf sind wir sehr stolz und überzeugt, dass wir den richtigen Weg gehen. Zudem unterstützen uns viele Kollegen und Kolleginnen, die seit langer Zeit gerne und hochmotiviert für Vodafone arbeiten. Hier können wir auf langjährige Expertise zurückgreifen und merken immer wieder, wie wichtig es für das Geschäft ist, Expertise und neues Know-how zu kombinieren. All diese Punkte findest Du auch in unseren Unternehmenswerten wieder, die ich Dir an dieser Stelle noch einmal nahelegen möchte. Sollten Dir diese nicht bekannt sein, lass es uns bitte wissen. Auch dem von Dir aufgeführten Punkt, dass Umwelt und Soziales in unserem Daily Business keine Rolle spielen, kann ich nicht zustimmen – ganz im Gegenteil. Seit einigen Wochen gehen wir mit unserer Kampagne „Planet statt Plastik: Vodafone sagt Plastik den Kampf an“ gegen den Plastik-Konsum vor. Diese kannst Du aber auch großflächig am Campus erkennen. Wir haben seitdem fast 40 verschiedene Plastikartikel aus unserem Alltag verbannt. Daher sind nun auch u.a. Einwegbecher aus Plastik und Menüschalen passé. Es ist an der Zeit umzudenken und wir setzen damit ein erstes Zeichen, welches für sich spricht, oder? Wir bitten Dich darum, demnächst erst einmal den Kontakt zu uns zu suchen, bevor Du solch harsche Worte wählst. Denn Kommunikation ist das, woraus wir bestehen. Vielen Dank und alles Gute.