Modern, freundlich, innovativ, aber zu viel Fokus auf PowerPoint-Slides ohne Inhalte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibel, innovativ, man kann sich einbringen und etwas bewegen. Schöne Büros, Kantine, Sozialleistungen. Coole Mitarbeiter:innen und Führungskräfte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Intern kaum Aufstiegsmöglichkeiten und keine bis sehr wenige Gehaltsanpassungen möglich. Die echt guten Leute gehen daher auch nach einigen Jahren wieder und wechseln die Firma
Verbesserungsvorschläge
Recruiting-Prozesse dauern extrem lange (teils über 6 Monate), bis dahin sind die Kandidaten oft abgesprungen. Interne Wechsel auf andere Rollen sind möglich, Gehaltsanpassungen jedoch nicht oder nur kaum. Bezahlung leider ebenfalls meistens nicht marktüblich (das machen auch die guten Sozialleistungen nicht besser)
Arbeitsatmosphäre
vertrauensvoll, fair, familiär, cool, smart
Kommunikation
jede Woche einen internen Newsletter, Townhall-Talk
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung gut, teils kann das aber auch anders aussehen
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance kann man zum Großteil selber bestimmen. In der Regel aber recht viel zu tun
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall extrem gut, aber hängt von der jeweiligen Führungskraft ab
Interessante Aufgaben
Generell spannende und interessante Aufgaben, zum Teil jedoch langsame, komplexe Prozesse, sowie hoher Outsourcing-Anteil (und das macht es noch komplexer)
Gehalt/Sozialleistungen
Leider kein marktgerechtes Gehalt, Gehaltserhöhungen sind nur extrem schwer und aufwändig durchsetzbar.
Image
Nicht wirklich gut, da öfters auch mal negative Presse und man Vodafone immer noch als reinen Provider sieht, obwohl man den Weg zum Tach-Konzern einschlägt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind grundsätzlich möglich, das bedeutet jedoch keinerlei Wechsel auf andere/höhere Rollen oder ähnliches.