Insgesamt ein guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Benefits neben Gehalt und Bonus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alte Prozesse können nur schwer optimiert werden. Oft haben verschiedene Abteilungen unterschiedliche Interessen und arbeiten nicht zusammen.
Verbesserungsvorschläge
Wir sollten mehr Ressourcen in die Produktentwicklung stecken anstatt in Marketing-Kampagnen. Echte Inhalte sind besser als markige Slogans in der Werbung. Nur so können wir langfristig unsere Kunden halten.
Arbeitsatmosphäre
Die Unternehmenskultur ist stark von Rücksichtnahme und Toleranz geprägt.
Kommunikation
Es findet viel interne Kommunikation statt, allerdings nicht immer mit hoher Relevanz oder einem Erkenntnisgewinn.
Work-Life-Balance
Die Tarifverträge regeln eindeutig die Arbeitszeit sowie Gleitzeit/Überstunden.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten stehen im permanenten Dialog mit den Mitarbeitern und machen ihre Anforderungen deutlich.
Interessante Aufgaben
In meinen Jahren innerhalb der Firma haben sich die Aufgaben stetig verändert, es wird selten langweilig.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen können nicht ernsthaft kritisiert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehaltsniveau ist allgemein höher als der Branchendurchschnitt, jedoch sind die Aufstiegsmöglichkeiten in der Realität recht begrenzt und undurchsichtig.
Image
Ich habe stark das Gefühl, dass mein Arbeitgeber innerhalb der Belegschaft in den letzten Jahren an Ansehen verloren hat. Vordergründig wird für Innovation geworben, wenn es um die Umsetzung geht gerät man schnell an die Grenzen wegen fehlenden Budgets und schwerer Umsetzbarkeit.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildungsmöglichkeiten und Lernprogramme werden sehr häufig erwähnt, allerdings lassen die Plattformen dafür technisch und inhaltlich zu wünschen übrig. Die unternehmenseigenen Seiten sind unübersichtlich und teils veraltet.