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Mitarbeiter (m/w) für die Vodafone Filiale in Berlin Alexanderplatz (Voll- und Teilzeit)

Bist Du bereit für eine Zukunft, die so aufregend sein wird wie nie? Bist Du bereit für eine Welt voller neuer, digitaler Möglichkeiten? Bereit für Vodafone? Dann verbinde Dein Können mit besten Aussichten als

 

Mitarbeiter (m/w) für die Vodafone Filiale in Berlin Alexanderplatz (Voll- und Teilzeit)


Der neue Vodafone-Shop in Berlin Alexanderplatz (Alexanderhaus) bietet ab Juni 2018 für karrierebewusste Bewerber (m/w) sämtliche berufliche Perspektiven in der Telekommunikationswelt.

Wir suchen Dich als Sales Agent (m/w) oder Deputy Store Manager (m/w). Werde Teil eines der führenden Kommunikationsunternehmen der Welt.


Das sind Deine Herausforderungen:

  • Du überzeugst unsere Kunden – beim Finden einer passenden Lösung: mit Deiner Souveränität, Deiner Überzeugungskraft und Deiner Professionalität.
  • Du bist mit Leidenschaft die wichtigste Person im Verkauf unserer hochwertigen Telekommunikationsprodukte und bietest unseren Kunden ein echtes Erlebnis.

Das bringst Du mit:

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Dienstleistung/Einzelhandel
  • Du hast im Idealfall bereits Erfahrung im beratungsintensiven Verkauf gesammelt und möchtest jetzt durchstarten in einer Branche, in der sich Leistung lohnt
  • Du bist hoch motiviert und bereit, Dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln

Das können wir Dir bieten:
Attraktive Vergütung und überdurchschnittliche Zusatzleistungen - Betriebliche Altersvorsorge - Umfassende Weiterbildung - Individuelle Förderung Deiner Talente - Aktive Unterstützung bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen - Vielfältige Gesundheitsangebote und -programme - Internationale Karriere-Chancen und Austauschmöglichkeiten

Bereit für das Neue, das Unerwartete, das Eindrucksvolle? 
Dann bewirb Dich mit Angaben zum frühestmöglichen
Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung jetzt online
über vodafone.de/jobs

 
Wir freuen uns über Bewerbungen von Quer- und Wiedereinsteigern.

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