Bloß nicht!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen
interessante Branche
interessante Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles andere, was ich schon aufgezählt habe
der große Knackpunkt ist das unmögliche Verhalten einiger Vorgesetzter - so ist weder eine gute Arbeitsatmosphäre noch ein gutes Arbeiten möglich
Verbesserungsvorschläge
Radikale Umstrukturierung - sonst werden weiterhin so viele Mitarbeiter, auch langjährige, gehen
Arbeitsatmosphäre
durch das Vorgesetztenverhalten ist im Unternehmen eine permanente Stimmung der Vorsicht, nur im Flüsterton kann man mit Kollegen mal reden, weil gerne spioniert und an der Tür gelauscht wird, auch sonst ist das Kontrollverhalten gegenüber den Mitarbeitern sehr stark ausgeprägt!
Kommunikation
Großes Thema, da ausdrücklich immer offen gewünscht, aber wenn man nicht auf die schwarze Liste kommen will, muss man den Mund halten, alles toll finden und gepflegten Small Talk drauf haben
Kollegenzusammenhalt
der ist auf jeden Fall von dem größten Teil der Mitarbeiter da, für viele ist sind die Kollegen der einzige Grund noch dort zu bleiben/auszuhalten, wenn es allerdings hart auf hart kommt, wird nur hinter vorgehaltener Hand gesprochen - offen traut sich kaum jemand, denn der wird sofort von Vorgesetzten zum Aussenseiter gemacht
Work-Life-Balance
arbeiten, schlafen, arbeiten, schlafen - so ist der ideale Mitarbeiter, viele nutzen die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten, weil sie es in Vollzeit dort nicht aushalten würden
Vorgesetztenverhalten
Kritik wird nur auf persönlicher Ebene angebracht, selten konstruktiv bzw. berechtigt, es werden Konflikte provoziert, andere Mitarbeiter gerne mit als Zeugen reingezogen, umgekehrt ist Kritik bzw. sind Anregungen nicht erwünscht - auch wenn dies offiziell anders behauptet wird, wer kritisiert oder seine Meinung sagt wird strategisch klein geredet/schlecht gemacht/unfair behandelt/vor anderen gerne bloß gestellt, konstruktive Gespräche sind nicht zielführend, offene Aussprachen enden im Nichts, sondern verschärfen die Situation nur noch, Fakten werden verdreht und den Mitarbeitern angelastet, negative Stimmung erzeugt, wer sich "konform" zu den Vorgesetzten verhält/immer JA sagt und wie toll alles ist, wird hochgehalten und teilweise sogar umgarnt
Interessante Aufgaben
kleine Firma = vielfältige Aufgaben, allerdings oft viel zu viel für eine Person, das zieht sich durch alle Bereiche, Überstunden werden erwartet, es gibt Freizeitausgleich, aber wer am Ende des Monats "nur" seine 40 Stunden hat, wird deutlich zurechtgewiesen, dass er zu wenig macht
Gleichberechtigung
existiert nicht! es geht nur nach Nase
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro oder winzige Räume mit ca. 2-4 Personen, teilweise stickig heiß und laut, teilweise noch alte Büromöbel, technische Ausstattung ist gut
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist möglich, wenn dies direkt dem Aufgabengebiet entspricht, Karriere kann man als normaler Mitarbeiter eher nicht machen, dafür ist die Firma zu klein und die wenigen Führungspositionen schon besetzt