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Voelkel 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score36 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Vertriebsmitarbeiter:in6 Gehaltsangaben
Ø36.400 €
Außendienstmitarbeiter:in2 Gehaltsangaben
Ø41.100 €
Lagerist:in2 Gehaltsangaben
Ø31.800 €
Gehälter für 7 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Voelkel
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Neue Dinge ausprobieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Voelkel
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    56%56
  • KantineKantine
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    47%47
  • HomeofficeHomeoffice
    41%41
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    34%34
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    34%34
  • DiensthandyDiensthandy
    31%31
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    31%31
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    19%19
  • InternetnutzungInternetnutzung
    19%19
  • CoachingCoaching
    16%16

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Grundsätzlich sehr sozial und nachhaltig eingestelltes Unternehmen
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Fairness, Sozialgedanken.
Benefits wie Zuschuss zum Schwimmbad, dem Kindergarten, Fitnessstudio, Betriebssport, Betriebsjoga .
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Im Moment sicherer Arbeitsplatz, Stiftung
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Das Umwelt- und Sozialengagement und die diversen Benefits, die es gibt.
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Wie schnell Prozesse vorangetrieben werden. Hier zieht jeder an einem Strang und Erfolge werden gefeiert.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Alte GF entmachtet tut der Firma nicht gut. Zu viele Herachieebenen , gegenseitige Überwachung und Leistungsdruck.
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Arbeitsklima, Bezahlung
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Die Parkplatzsituation. Da mitten im Biosphärenreservat, sind die Baulichen Möglichkeiten begrenzt.
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Eigentlich fast alles. Da es unehrlich ist wie sie agieren.
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Schlechte Kommunikation und menschlicher Umgang....schlechte Einbindung neuer Mitarbeiter....keine klare Linie in Sachen Einarbeitung
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sätze wie „dann übernachte doch öfter im Hotels, es hält die Ehe frisch wenn man sich nicht so oft sieht!“ Oder „wie sieht es mit der zukünftigen Familienplanung aus?“ sollten besser vom Vertriebsleiter gestrichen werden.
In manchen Bereichen merkt man dass es sich um ein traditionell Familienunternehmen handelt, Veränderungen brauchen mehr Zeit.
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Arbeitsbedingungen optimieren, Vorgesetzte austauschen, Lohn erhöhen
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Wieder menschlicher und bodenständiger werden, wer zu schnell abhebt kann schnell fallen.
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Aktuell ist Einstellungs-Stop. Viele Abteilungen sind aber an der Belastungsgrenze; es wird mehr und mehr produziert und dafür braucht es halt Leute.
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Die Geschäftsführung austauschen. Parität in Führungspositionen einführen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Voelkel ist Image mit 3,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Die Firma hat ein gutes Image, leider wird damit gespielt hoffentlich verlieren sie nicht.
3
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Leider ist das Image gut, wobei wenn man hinter die Fassade guckt, nicht mehr viel davon übrig bleibt.
3
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Trotz manchmal anstrenger Arbeit reden die Mitarbeitenden gut über Voelkel. Das hohe Ansehen kommt nicht von ungefähr.
5
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Die Marke spricht für sich
5
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Durch die Geschäfte mit windigen Leuten wie Attila Hildmann etwas angekratzt (siehe Spiegel Artikel)
4
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Voelkel ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Nur was man wissen muss bzw. darf wird an die Untergebenen weitergegeben. Wichtiges erfährt man in den Pausen.
2
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Kommunikation gibt es nur durch lästern und andere Leute schlecht reden
1
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Hier gibt es Schwächem, wenn man nichht direkt an den Entscheidern dran sitzt, kommt man schwer an Infos.
2
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so gut wie nicht vorhanden
Direkte Kommunikation auf allen Ebenen möglich, man muss sich Informationen jedoch oft selbst beschaffen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).


Um Fortbildungen muss man sich selber kümmern; Kritierien für einen beruflichen Aufstieg sind mir nicht bekannt. Eine Persönlichkeitsentwicklung scheint der Firma egal zu sein.
2
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Umschulungen und Weiterbildungen möglich/ erwünscht und bezahlt
5
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Für junge studierte oder Freunde der GF sehr gut
2
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Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten
4
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Es wird stets darauf geachtet, dass regelmäßig Weiterbildungen oder Schulungen gemacht werden. So hat man die Chance sich entsprechend weiterzubilden.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Voelkel wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Voelkel schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden Voelkel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 36 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Voelkel als eher modern.
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