32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 17 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Mein schlimmster Arbeitgeber
1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei voelkel remscheid in Remscheid gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Neue Führungskräfte einstellen, welche verstehen das hier Menschen arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Während der Schicht darf nicht geredet werden.
Image
Eishockey Teams werden gesponsert, die eigenen Mitarbeiter gehen auf dem Zahnfleisch.
Work-Life-Balance
Immer die gleiche Schicht, keine Ausnahme für Arzttermine etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Verdienst unter Mindestlohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kennt man hier nicht.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier bleibt keiner lange.
Arbeitsbedingungen
Bei Schichtstart schliessen alle Türen. Diese öffnen erst wieder bei Schichtende, was sehr klaustrophobisch ist.
Tolle Werte der Firma, grauenhafter Umgang im Sales
2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Voelkel GmbH in Pevestorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich sehr sozial und nachhaltig eingestelltes Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
Sätze wie „dann übernachte doch öfter im Hotels, es hält die Ehe frisch wenn man sich nicht so oft sieht!“ Oder „wie sieht es mit der zukünftigen Familienplanung aus?“ sollten besser vom Vertriebsleiter gestrichen werden.
In manchen Bereichen merkt man dass es sich um ein traditionell Familienunternehmen handelt, Veränderungen brauchen mehr Zeit.
Mehr Schein als sein. Verantwortung für Mensch und Natur leider nur nach aussen
2,1
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Voelkel GmbH Fruchtsäfte Gemüsesäfte gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Moment sicherer Arbeitsplatz, Stiftung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alte GF entmachtet tut der Firma nicht gut. Zu viele Herachieebenen , gegenseitige Überwachung und Leistungsdruck.
Verbesserungsvorschläge
Wieder menschlicher und bodenständiger werden, wer zu schnell abhebt kann schnell fallen.
Arbeitsatmosphäre
Alte oft wechselnde Büros. Privathäuser der Geschäftsführer als Büros umgebaut und teurer an die Firma verpachtet.
Image
Die Firma hat ein gutes Image, leider wird damit gespielt hoffentlich verlieren sie nicht.
Work-Life-Balance
War Mal besser, inzwischen zählt nur noch Leistung.
Karriere/Weiterbildung
Für junge studierte oder Freunde der GF sehr gut
Gehalt/Sozialleistungen
Geht so
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Slogan "für Mensch und Natur" und die so gelobte Nachhaltig wird leider nur noch nach aussen kommuniziert und vorgeschoben. Leider hat die neue Generation der GF diese Idee und den Gedanken nicht verinnerlicht. Profit, große Autos, teure Boote , nicht nachhaltige Markenmode und große Häuser (mehrere) die mit viel Gewinn an die GmbH verpachtet werden prägen die Ideale der Geschäftsführer.
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Hierarchien untereinander gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Sie sind halt da ,
Vorgesetztenverhalten
Vom Mitarbeiter schätzenden Familienunternehmen mit fast familiären Umgang, hat sich leider in den letzten Jahren zu einer Autoritär geprägten mit vielen Vorgesetzen Ebenen ohne persönlichen Kontakt zur GF entwickelt. Vorgesetzte verlangen gegenseitige "Überwachung".
Arbeitsbedingungen
Es wird sich Mühe gegeben
Kommunikation
Nur was man wissen muss bzw. darf wird an die Untergebenen weitergegeben. Wichtiges erfährt man in den Pausen.
Gleichberechtigung
Jung und studiert geht vor alt und Erfahren. In allen Bereichen besonders in der Produktion.
Interessante Aufgaben
Immer mehr Mitarbeiter für gleichbleibende Themen, keine Vielfalt mehr nur monotones Arbeiten.
Sexistische Strukturen, wirklich Nachhaltigkeit wird nicht verstanden
1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Voelkel GmbH Fruchtsäfte Gemüsesäfte gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich fast alles. Da es unehrlich ist wie sie agieren.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung austauschen. Parität in Führungspositionen einführen.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt keine. Alles bloß auf Leistung getrimmt. Sexistische Strukturen herrschen in dem Unternehmen. Von Gleichberechtigung keine Spur
Image
Leider ist das Image gut, wobei wenn man hinter die Fassade guckt, nicht mehr viel davon übrig bleibt.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Schlecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist alles nur Fake. Marketing. Hauptsache die „Jungs“ fliegen durch die Weltgeschichte und haben ihre fetten Motorboote und riesen Karren.
Kollegenzusammenhalt
Toxisches Umfeld
Vorgesetztenverhalten
Solche Leute sollten keine Führung inne haben. Tendenz der Führungskräfte zu Mobbing. Wiegeln Mitarbeiter*innen gegeneinander auf.
Arbeitsbedingungen
Büros sind eine Katastrophe.
Kommunikation
Kommunikation gibt es nur durch lästern und andere Leute schlecht reden
Gleichberechtigung
Was Vielfalt bedeutet haben sie leider nicht verstanden. Ist nur ne Hülle und ein Marketingslogan für die Herrschaften.
Fairer Arbeitgeber, durchaus hohes Arbeitsaufkommen, viele Vorteile über das Gehalt hinaus
3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Voelkel GmbH in Pevestorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Umwelt- und Sozialengagement und die diversen Benefits, die es gibt.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell ist Einstellungs-Stop. Viele Abteilungen sind aber an der Belastungsgrenze; es wird mehr und mehr produziert und dafür braucht es halt Leute.
Arbeitsatmosphäre
In den meisten Abteilungen herrscht eine gute Atmosphäre.
Image
Trotz manchmal anstrenger Arbeit reden die Mitarbeitenden gut über Voelkel. Das hohe Ansehen kommt nicht von ungefähr.
Work-Life-Balance
Ich habe das Glück nicht im Schichtbetrieb zu arbeiten; daher kann ich meine Arbeitszeiten relativ frei wählen. Urlaub kann außerhalb der Saison immer genommen werden; die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen.
Karriere/Weiterbildung
Um Fortbildungen muss man sich selber kümmern; Kritierien für einen beruflichen Aufstieg sind mir nicht bekannt. Eine Persönlichkeitsentwicklung scheint der Firma egal zu sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist in Ordnung, kommt pünktlich; es gibt eine betriebliche Altersvorsorge und Gewinnbeteiligung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Voelkel engagiert sich stark in Sachen Umweltschutz und fairem Handel; da kann sich manch andere Firma'ne Scheibe abschneiden.
Kollegenzusammenhalt
Ich erlebe einen echt guten Zusammenhalt. Irgendwie merken halt alle, dass es nur als Team funktioniert. Auch zwischen den Abteilungen geht es gut; ja manchmal gibt es Reibungen, das bringt das schnelle Alltagsgeschäft mit sich, aber das ränkt sich immer wieder ein.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere werden nicht anders behandelt als Jüngere.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten sind größtenteils in Ordnung. Einige wenige lassen Stimmungsschankungen leider auch an den Angestellten aus. Wenn man denen aus dem Weg ist, dann lässt es sich vernünftig arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Alles top; außer in der Produktion wo es sehr laut ist. Dafür bekommen dort Arbeitende aber angepassten Gehörtschutz.
Kommunikation
Hier gibt es Schwächem, wenn man nichht direkt an den Entscheidern dran sitzt, kommt man schwer an Infos.
Gleichberechtigung
Frauen werden kaum in der Produktion eingestellt; aber in den anderen Abteilungen.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind nicht übermäßig interessant. Die Arbeitsbelastung ist inzwischen gut verteilt. Früher hatte das Tagesgeschäft soviel Zeit und Kraft in Anspruch genommen, dass für die Zusatzaufgaben kaum Zeit blieb und ich immer hinterher rannte, um alles zu erledigen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Voelkel GmbH Fruchtsäfte Gemüsesäfte gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie schnell Prozesse vorangetrieben werden. Hier zieht jeder an einem Strang und Erfolge werden gefeiert.
Arbeitsatmosphäre
Eine super Atmosphäre. Ich komme nicht nur gerne zur Arbeit, sondern genieße auch die aktiven Pausen mit dem Team in idyllischer Umgebung.
Work-Life-Balance
Voelkel bietet sogar mehrmals die Woche Betriebssport an. Hier kann bspw. zwischen Yoga und Fitness gewählt werden.
Karriere/Weiterbildung
Es wird stets darauf geachtet, dass regelmäßig Weiterbildungen oder Schulungen gemacht werden. So hat man die Chance sich entsprechend weiterzubilden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Voelkel verspricht nicht nur auf Nachhaltigkeit und soziale Aspekte zu achten- sondern lebt es auch. Dies merkt man in jeder Planung von bspw. Marketingaktivitäten.
Kollegenzusammenhalt
Ein toller Zusammenhalt. Bei Fragen und Problemen wird einem immer weitergeholfen und es wird ein sehr offener Umgang gepflegt.
Vorgesetztenverhalten
Ich empfinde das Verhalten auf Augenhöhe und es wird sehr viel Wert auf einen respektvollen Umgang gelegt.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Teams und mit Vorgesetzen ist sehr gut.
Gleichberechtigung
Es wird jeder gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenfelder sind sehr vielfältig. Es wird einem die Möglichkeit geboten, sich über den Tellerrand hinaus zu entwickeln.
Basierend auf 36 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Voelkel durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 30% der Bewertenden würden Voelkel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 36 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 36 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Voelkel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.