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Völker 
GmbH
Vorstellungsgespräche

9 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,7
Score-Details

9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Mühseliger Bewerbungsprozess, danach keine Rückmeldung

1,5
Bewerber/inHat sich 2021 bei Völker GmbH in Witten als Vertriebsinnendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Persönliche Vorstellungsgespräche anstatt per Video Call.
Schnellere Rückmeldung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unprofessionell

1,1
Bewerber/inHat sich 2021 bei Völker GmbH in Witten als Werkstudent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erhalten, welche ich zeitnah bestätigt habe. Da die vorgeschlagenen Termine zeitlich nicht gepasst haben, habe ich eine Mail mit Alternativterminen zukommen lassen. Daraufhin einige Zeit nichts mehr gehört und plötzlich eine Standardabsage erhalten, da sich nun eine Mitbewerberin im Prozess befindet. Sehr unprofessionelles Verhalten. Wenn ich mir mir die bisherigen Bewertungen durchlese, scheint dieses Verhalten kein Einzelfall zu sein. Dahingehend sollten die Mitarbeiter eventuell nochmal geschult werden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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interessantes Gespräch

3,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Völker GmbH in Witten als Projektleiter R&D beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hätte mir ein konkreteres Feedback gewünscht um genau zu wissen wieso ich abgelehnt wurde. Die Absage war sehr förmlich und kam prompt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Der Bewerber kam zu kurz.

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Völker GmbH in Witten als Key Account Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nachdem ich alle Fragen beantwortet habe, war nicht mehr genug Zeit für meine Fragen zu dem Unternehmen und die Arbeit. Unterm Strich sehr einseitiges Gespräch!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bis zum Ende des zweiten Vorstellungsgespräches solide, danach wirklich sehr unprofessionell.

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Völker GmbH in Witten als Projektleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eine stetere Kommunikation und regelmäßiges Feedback an den Bewerber wären wünschenswert. Wichtig wäre die Erklärung des weiteren Ablaufs der Bewerbungsverfahrens nach den Vorstellungsgesprächen.

Nach dem zweiten Vorstellungsgespräch brach die Kommunikation über zwei Monate vollkommen ab. Anrufe werden über das Sekretariat abgewiesen und E-Mails werden vollständig ignoriert. Die Absage (per E-Mail) kam erst nach wiederholter Aufforderung zu einer Rückmeldung und dem setzen einer Deadline, über zwei Monate nach dem zweiten Gespräch.

Als Bewerber habe ich 1,5 Tage Urlaub, mehrere Stunden Autofahrt, die Vorbereitung der Gespräche und die Reinigung des Bewerbungsoutfits in das Bewerbungsverfahren investiert. Und dann kommt nach zwei Vorstellungsgesprächen eine Absage per E-Mail und das erst nach deutlicher Aufforderung. Wenn das Bewerbungsverfahren so weit fortgeschritten ist, finde ich, dass ein Anruf zum guten Stil gehört.

Entweder Ausschluss der Zahlung der Anfahrtkosten in der Einladung zum Vorstellungsgespräch, oder Erstattung der Anfahrtkosten. Aktuell werden E-Mails zur Erstattung der Anfahrtkosten schlicht ignoriert.

Bewerbungsfragen

  • Standard Bewerbungsfragen im ersten Gespräch (wo sehen Sie sich in 5 Jahren, was war Ihr größter Erfolg und was ihr größter Misserfolg? usw.)
  • Gezielte Fragen zum Lebenslauf und Berufserfahrung im zweiten Gespräch. Fragen zum Umgang mit schwierigen Mitarbeitern.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Eine interessante Firma mit netten Mitarbeitern

4,2
Bewerber/inHat sich 2019 bei Völker GmbH in Witten als Key Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess, von der Bewerbung bis zu den 2 Gesprächen hat sich etwas gezogen und ca. 1 Monat gedauert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Enttäuschend, Zeit- und Geldverschwendung

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Völker GmbH in Witten als Vertrieb beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Professionalität im Bewerbungsverfahren:

-Vorstellungsgespräch wurde mehrfach verschoben, Kommunikation dazu war unstet
-Unternehmen übernimmt die Fahrtkosten für sechsstündige Anfahrt nicht, bestätigt den Termin aber auch nicht per Dreizeiler zur Vorlage bei der Agentur für Arbeit
-Gesprächspartner halten sich nicht an Absprachen, Feedbackgespräch - eine Woche nach dem Gespräch anberaumt - fand nie statt
- keine Erreichbarkeit der Personalabteilung für Nachfrage zum Ausgang des Bewerbungsprozesses am Telefon
- E-Mails werden ignoriert


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehme Atmosphäre

3,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Völker Verwaltung GmbH in Witten beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Affinität zu strukturierten Prozessen
  • Wechselgründe, Erfahrungen
  • Ein Teil des Interviews wurde in Englisch geführt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sympathisches Management, aber schlechte Organisation und Kommunikation untereinander.

2,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Völker GmbH in Witten als Vertriebsleiter beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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