22 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 59%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zuverlässiger Arbeitgeber auf dem richtigen Weg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei VOGEL - BAU GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Marktstellung und große Investitionen
Arbeitsatmosphäre
Menschliches Miteinander, Loyalität wird wertgeschätzt
Image
Sehr bekannt in der Region
Work-Life-Balance
In der Bauleitung gibt es viel zu tun, allerdings kann man seine Arbeitszeit effektiv einteilen dank des neues flexiblen Arbeitszeitmodells
Karriere/Weiterbildung
wird vom Arbeitgeber übernommen
Kollegenzusammenhalt
Viel Initiativen von Mitarbeitern für Mitarbeiter
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen wie auch Rentner werden sehr wertgeschätzt
Kommunikation
Man kann jeden alles Fragen
Interessante Aufgaben
Jeden Tag neue Herausforderungen, es wird nie Langweilig
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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3 Wöchiges Praktikum im Bereich der Bauleitung
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei VOGEL - BAU GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Praktikant wird man super angenommen und eingebunden sodass man einen guten Einblick in den Beruf und die Firma bekommt!
Interessante Aufgaben
Kein monotones Arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Altertümliches, unflexibles aber reiches Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VOGEL - BAU GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Modernisierung, Digitalisierung, Flexibilisierung! Arbeitsbedingungen an kommende Generation anpassen!
Arbeitsatmosphäre
Eher gegeneinander als miteinander
Work-Life-Balance
Würde gerne 0 Sterne geben! Mindestens 20 Urlaubstage vorgegeben. Über 45h Regelarbeitszeit, kein Home Office und keine flexible Arbeitszeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Miserabel
Karriere/Weiterbildung
Bedingt möglich
Kollegenzusammenhalt
Eher Einzelsport als Teamsport
Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge werden erhört aber fast nie umgesetzt. Alles wird aufgeschoben.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Büros, keine Digitalisierung vorhanden, 150€ Diensthandy, eingeschränkte Internetnutzung (kein Zugriff auf viele Seiten die man brauchen könnte)
Kommunikation
Wenn, dann nur auf Nachfrage
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt gut bis sehr gut - kommt auf die Verhandlung an
Gleichberechtigung
Altertümliche Einstellungen
Interessante Aufgaben
Mal mehr mal weniger
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Katastrophales Vorgesetztenverhalten, Arbeitszeit wie in den 50er Jahren des letzten Jahrhunderts
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei VOGEL - BAU GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Image und die Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit Mitarbeitern die Kultur des verbreiten von Drohungen und nicht vorhandene Abteilungsbezogene Teamevents und Fortbildungen
Verbesserungsvorschläge
Stellenbestzungen überdenken, Abteilungsleiterverhalten beobachten und Rücksprachen mit den Angestellten und Arbeitern halten.
Arbeitszeiten auf ein vernünftiges Maß reduzieren
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von Druck, Angst beobachtet zu werden wenn ein paar private Worte gewechselt werden.
Image
Nach außen super, intern eher dürftig
Work-Life-Balance
Null Komma null, 46,5 Wochenstunden keinerlei Flexibilität.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten, Anfragen werden abgeblockt.
Selbst kostenlose von der Industrie angebotene Seminare werden nicht erlaubt. ( Kostet ja auch Arbeitszeit)
Gehalt/Sozialleistungen
Auszahlung super pünktlich, Betriebsrente und Gehaltsumwandlung möglich. Allerdings lange Arbeitszeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Papier, aber auch PV Anlagen und mittlerweile sparsame Betriebsautos
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleg*innen untereinander halten zusammen, wird aber vom Vorgesetzten nach Möglichkeit unterbunden
Umgang mit älteren Kollegen
Sind wohl ein notwendiges Übel seitens des Vorgesetzten, von den Jungen Kolleg*innen jedoch oft gefragt, allerdings nur heimlich.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch, mehr gibt es dazu nicht zu sagen.
Arbeitsbedingungen
Büro und Arbeitsplatz soweit in Ordnung.
Kommunikation
Nur in eine Richtung von oben nach unten, keine Widersprüche geduldet.
Gleichberechtigung
Wenig weibliche Kolleginnen aber diese werden ebenso wie die männlichen Kollegen behandelt
Interessante Aufgaben
Teilweise
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Total auf dem Boden gebliebener Chef
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VOGEL - BAU GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer Menschlich und höflich und sehr respektvoll, von der Reinigungskraft bis zum Bauarbeiter Hausmeisters egal in welcher Position im Vogel-Bau steht, man wird immer wahr genommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er ein dickeres Auto fährt als ich nee Spaß, es gibt nichts.
Verbesserungsvorschläge
Neue Büro Gestaltung
Arbeitsatmosphäre
Immer gut gelaunte Mitarbeiter
Image
Selbst Mitarbeiter die sich anderweitig orientiert haben lassen kein schlechte Haar an die Firma Vogel-Bau kommen.
Work-Life-Balance
Es werden alle Brückentage direkt verplant, im Sommer 2Wochen immer zu und das in den Sommerferien, extra Eltern gerecht. Sowie über die Weihnachtszeit.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen gibt es immer
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn kommt immer pünktlich, verdienst ist auch echt gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Denke Mal schon
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation 1A
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr rücksichtsvoll
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden persönlich konfrontiert.
Arbeitsbedingungen
Luxus pur für Mitarbeiter von der Klima bis zum Ventilator, und vor allem sehr Corona konform.
Kommunikation
Meetings werden oft abgehalten mit viel lachen und spaß.
Gleichberechtigung
Würde sagen für die richtig wichtigen Positionen wie Lohnbüro, lieber erfahrene ältere Mitarbeiter als junge Frauen die noch den Kinderwunsch haben.
Interessante Aufgaben
Jeder hat seine Arbeit und seine Aufgaben
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Jeder ist seines Glückes Schmied. Eigenverantwortliches Arbeiten auf einem technisch aktuellem Stand.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei VOGEL - BAU GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat die Möglichkeit jeden Missstand bei der Unternehmensführung anzusprechen und oft wird dieser dann auch beseitigt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fluktuation
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Bis auf ein paar Ausnahmen ist die Arbeitsatmosphäre gut.
Image
Technisch sehr stark aufgestellt
Work-Life-Balance
Wenn einem die Freizeit das wichtigste ist, könnte man die Arbeitszeiten als etwas lang empfinden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt mehr als ausreichend Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man sich traut zu fragen ist fast jeder Hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Top!
Arbeitsbedingungen
Älteres Bürogebäude mit moderner Ausstattung
Kommunikation
Einführung eines internen Kommunikationstools würde Vorteile bringen.
Interessante Aufgaben
Da es sich um eine Unternehmen der Baubranche handelt, sind die Aufgaben immer sehr vielfältig.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Starre + veraltete Strukturen - Keine Anpassungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei VOGEL - BAU GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein Unternehmen mit statischen Strukturen. Vorgesetzte können nichts außer Druck ausüben und Mitarbeiter schlecht behandeln. Gehäufte Kündigungen spiegeln dies in letzter Zeit wieder.
Work-Life-Balance
46 Wochenstunden exkl. Überstunden sind längst nicht mehr zeitgemäß. Überzeit wird erwartet, teilweise ohne jegliche Vergütung. Gleitzeit ist ein Fremdwort, es gelten festgelegte Arbeitszeiten. Auch der jährliche Urlaub ist durch betriebliche Vereinbarungen größtenteils Vorgegeben.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden nicht angeboten. (teilweise noch nicht mal intern)
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen: Keine vorhanden
Gehalt: Branchenüblich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mails werden ausgedruckt und wieder eingescannt, sodass sie als PDF vorliegen. Papier ist heilig und Digitalisierung ein Fremdwort.
Kollegenzusammenhalt
Habe leider die Erfahrung machen müssen von Kollegen hintergangen worden zu sein. Der fehlende Zusammenhalt könnte durch den ausgeübten Druck der Vorgesetzten resultieren.
Vorgesetztenverhalten
Kurzfassung: Katastrophal
Arbeitsbedingungen
- Firmenwagen veraltet mit mehreren 100k km
- Software Lizenzen zu wenige vorhanden, grundlegende Programme fehlen
- Hardware auch eher unzureichend
- Internetfilter, sodass relevante Seiten zu Recherche nicht aufgerufen werden können
- Nicht möglich eigene Apps auf dem Smartphone zu installieren
- Arbeitskleidung muss eigenständig beschafft werden
- Homeoffice wird selbst während der Pandemie nicht angeboten. Stattdessen bittet man Mitarbeiter mit möglichen Infektionen in Containern weiterzuarbeiten
Kommunikation
Wichtige Informationen werden seitens der Führungsetage leider nicht weitergegeben und fehlen somit in interessanten Momenten. Das meiste, selbst wenn man persönlich betroffen ist, erfährt man leider erst über Umwege.
Unternehmensweite Kommunikation fehlt komplett - Intranet oder ähnliches zum Austausch von Infos fehlt.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbildung bei der Firma VOGEL-BAU
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT bei VOGEL - BAU GmbH absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima (allgemein und vorallem in der Abteilung).
Die Aufgaben / Tätigkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell noch wenig E-Fahrzeuge.
An einigen Stellen Personal zu schlank besetzt.
Verbesserungsvorschläge
Umstieg auf Elektromobilität.
Mehr zusammen als gegeneinander.
Arbeitsatmosphäre
Im Unternehmen gibt es noch viele weiter Ausbildungsberufe. Sowohl Kaufmännisch als auch Gewerblich.
Karrierechancen
Nach der Ausbildung gibt es die Möglichkeit auf einen unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Arbeitszeiten
Ab und zu sind Überstunden nötig, da manches auserhalb der normalen Arbeitszeit erledigt werden muss. Diese können allerdings direkt ausgeglichen werden.
Ausbildungsvergütung
Der Lohn wird pünktlich überwiesen. Zusätlich wird Weihnachts- und Urlaubsgeld gezahlt. Nach Rücksprache mit Klassenkameraden, kann ich meine Vergütung als überdurchschnittlich bezeichnen.
Spaßfaktor
Tolles Arbeitsklima in der Abteilung und allgemein im Unternehmen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Abwechslungsreiche Tätigkeiten - Von Smartphone bis Computer über Server ist alles dabei. Das Tagesgeschäft ist der Support für die Mitarbeiter
Variation
Auf Grund meines Arbeitsbereiches, habe ich Kontakt zu allen Abteilungen im Unternehmen.
Die Ausbilder
Respekt
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Leider kann ich nicht empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei VOGEL - BAU GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt immer pünktlich, es wird sich an die tariflichen Absprachen gehalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine WorkLife-Balance, Digitalisierung verschlafen, Team funktioniert nicht als solches
Verbesserungsvorschläge
HomeOffice anbieten, flexible Arbeitszeit, Urlaubsregel lockern, Digitalisierung angehen, neue Büroeinrichtung anschaffen, Teambuilding-Maßnahmen einleiten, die „weiter so“-Einstellung abschaffen und Probleme auch wirklich angehen
Arbeitsatmosphäre
Viel Gemotze gibt es in vielen Firmen. Hier sind aber einige Mitarbeiter so unzufrieden,dass es auf das ganze Team abfärbt.
Die Stimmung ist sehr toxisch weil sich auch niemand getraut, die Missstände bei höheren Stellen anzusprechen.
Image
Man hat in den letzten Jahren stark an Image bei Auftraggebern eingebüßt, jedoch würde ich trotzdem sagen, dass Vogel-Bau noch ein gutes Image geniest.
Work-Life-Balance
Die Regelarbeitszeit ist erdrückend. In Zeiten in denen andere Firmen über Stundenreduktion, 4-Tage Woche und Entlastung des Arbeitnehmers gesprochen wird, hat man hier Regel(!!)Arbeitszeiten die die 45 Stunden auch noch überschreiten!
Zusätzlich ist man in vielen signifikant wichtigen Abteilungen so schlecht aufgestellt, dass jeder auf dem Zahnfleisch geht.
Der Urlaub ist weitestgehend durch Betriebsruhe verplant. Man kann nur in bestimmten Fällen davon abweichen. So kommt es oft vor, dass man im August in den Urlaub muss, weil die Firma in dieser Zeit zu macht.
Das Thema HomeOffice ist eine Red Flag und sollte lieber nicht angesprochen werden…
Karriere/Weiterbildung
Standardschulungen werden gewährt. Bei größeren Schulungen wird’s eng, ganze Studiengänge oder Zertifikatslehrgänge werden nicht bezahlt.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchendurchschnitt, wenn man jedoch die hohe Arbeitszeit berücksichtigt viel zu wenig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die neuen Gebäude bekommen alle Solar.
Hier wird allerdings so extrem viel gedruckt … Papier ist heilig und wird über alles andere erhoben. Wenn ich den Druckerausstoß von manchen Druckern hier im Betrieb sehe, oder mit ansehen muss, was alles ausgedruckt wird … da wird mir schlecht.
Man muss ein Worddokument nicht ausdrucken und Einscannen, um daraus ein PDF zu erstellen.
Kollegenzusammenhalt
Kommt stark auf den Bereich an.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe oben…
Viele Ältere können sich auch alles leisten. Selbst wenn sie mit den einfachsten Officeanwendungen oder der Abrechnungssoftware nicht umgehen können … wieso auch, es gibt ja Jungbauleiter die das regeln können.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt gute Vorgesetzte, aber auch welche die einen nur die HiWi-Aufgaben machen lassen.
Generell wird man hier sehr oft belehrt.
Viele von den „Oberen“ haben einen absolut unantastbaren Status, so verlaufen leider oft sehr gute Ideen von anderen im Sand.
Man kämpft viel gegen Windmühlen wenn man etwas verändern möchte. Hier haben einige Kollegen schon resigniert und aufgegeben.
Arbeitsbedingungen
Altes Büro, Auto mit mehreren 100.000 km, Softwareauststattung nicht das gelbe vom Ei, Hardwareaustattung dafür gut bis sehr gut.
Dem Unternehmen fehlt eine klare Struktur und wichtige Abteilungen (z.B. eine Personalabteilung).
Schlechte Stimmung bei vielen
Wie sagte schon mal ein Kollege von mir „etwas effizient oder praktisch zu erledigen ist einfach keine Option“.
Fairerweise muss man aber erwähnen, dass das Thema digitales Arbeiten langsam ins Rollen kommt und von einigen Mitarbeitern auch ausdrücklich erwünscht wird.
Kommunikation
Es wird zu wenig kommuniziert. Neuigkeiten werden nur über den Flurfunk kommuniziert, im technischen Bereich finden die regelmäßigen Treffen zu selten statt.
Infos was zum Beispiel der Betriebsrat bespricht, bekommt man nicht mit.
Wer für etwas Ansprechpartner ist, oder wie etwas intern geregelt wird, wissen manchmal sogar nicht einmal langjährige Mitarbeiter.
Und wenn doch macht es sowieso jeder wie er möchte. Ein einheitliches Vorgehen vermisst man leider stark.
Gleichberechtigung
Ältere Kollegen werden sehr deutlich bevorzugt.
Als Berufsstarter oder neuer Mitarbeiter sollte man nicht zu viel erwarten.
Interessante Aufgaben
Wir haben zwar interessante Bauprojekte, das nützt mir aber nichts wenn ich immer nur die Aufgaben machen darf, auf die andere keine Lust haben.
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Strukturen wie vor 50 Jahren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VOGEL - BAU GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gleitzeit, Mitarbeiter schätzen, Urlaubsregelung überdenken, Bürogebäude sehr alt, Büroausstattung erneuern
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist hier ein Fremdwort. Keine Gleitzeit, Mittagspause fest geregelt. Keine Möglichkeiten an Flexibilität! Urlaub bis auf 4-5 Tagen fest geregelt (Vorgegeben).
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist hier ein Fremdwort
Gehalt/Sozialleistungen
Lohnerhöhungen sind hier nicht gegeben
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird VOGEL - BAU durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 60% der Bewertenden würden VOGEL - BAU als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich VOGEL - BAU als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.