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Vohrer&Vohrer 
Versicherungsmakler
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score8 Bewertungen
40%40
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,3Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Versicherungsfachfrau / Versicherungsfachmann3 Gehaltsangaben
Ø57.700 €
Abteilungsleiter:in2 Gehaltsangaben
Ø91.200 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Vohrer&Vohrer Versicherungsmakler
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Kunden aus dem Fokus verlieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Vohrer&Vohrer Versicherungsmakler
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    88%88
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    63%63
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • CoachingCoaching
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Familiäres Klima, wer ordentlich arbeitet und kommunikationsfreudig ist, hat sich schnell integriert.
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Stimmung im Team: auch über Abteilungsgrenzen hinweg viel besser, als es den Kollegen glaube ich selbst bewusst ist.
Arbeitsplätze: klasse Räumlichkeiten
Bestandsverwaltung: funktioniert einwandfrei! Meine Empfehlung: never change a running system
Ansonsten: Tolle Küche zum gemeinsamen Mittag machen, Rückzugsmöglichkeiten (könnten noch viel besser und mehr genutzt werden mit Laptops!!), Tischkicker
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Teils nette Leute, kann Spaß haben
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

So ziemlich alles
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Teils Druck von oben, manches wird zu spät erledigt durch Geschäftsführung
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Keinen Fahrtkostenzuschuss
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das bei "Kleinigkeiten", die einfach angegangen und behoben werden könnten, manchmal etwas der "Drive" verloren geht. So werden Sie dann gelegentlich zum Running Gag.
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Nur Schnelligkeit zählt, keine Zeit zum Einarbeiten wird gegeben.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

So ziemlich alles
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Bzgl. der Ausstattung halte ich Laptops heute für wichtig, damit eine räumliche Flexibilität (sowohl im Haus als auch außerhalb) ermöglicht wird. Bzgl. dem häufigen Wunsch nach Handy sollte man sich bewusst machen, welche Vorteile es hat, kein Diensthandy haben zu müssen..wer ausbleibende Erfolge mit einem fehlenden Diensthandy oder ähnlichem erklärt, sollte sich auch selbst mal kritisch hinterfragen.
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Visitenkarten, Geschäftshandy, Überstunden besser abbauen, Kommunikation besser, mehr Vertrauen
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Mehr auf Mitarbeiter eingehen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Vohrer&Vohrer Versicherungsmakler ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Die FA ist Klimaneutral.....
4
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Klima neutral
4
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Auch in der Coronakrise wurde der Sorgfaltspflicht nachgekommen
3
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vohrer&Vohrer Versicherungsmakler ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Schlechter geht es nicht
1
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Kunden merken manchmal das zu wenig Personal da ist. Ruf bei manchen Versicherer schwierig
2
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Leider schon das ein oder andere negative gehört.
2
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Die hire-and-fire Situation schlägt sich auf das Image negativ nieder
2
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Man muss es selbst in die Hand nehmen, sonst passiert da nicht viel.
3
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Regelmäßig webinarre
4
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Firma ist Trusted Partner bei Gut Beraten, es findet eine Jahrestagung statt die als Weiterbildung gewertet wird.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Vohrer&Vohrer Versicherungsmakler wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Vohrer&Vohrer Versicherungsmakler schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeitenden Vohrer&Vohrer Versicherungsmakler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Vohrer&Vohrer Versicherungsmakler als eher traditionell.
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