43 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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43 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolles Team, aber leider chaotisches Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Ich glaube, einzelnen Teams geht es ganz gut.
- Einzelne Personen bemühen sich sehr um eine gute Atmosphäre und setzen sich sehr für die voiios ein.
- Der Zusammenhalt unter den Kolleg*innen ist super. Es wird einander unterstützt und viele haben immer ein offenes Ohr.
- Die flexiblen Arbeitszeiten. Letztlich kann man kommen und gehen, wann man möchte. Solange die Arbeitsstunden und Projekte abgedeckt sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Das Unternehmen bietet, so wie ich es erfahren habe, keinen Rahmen für psychologische Sicherheit und Resilienz. Resilienz und „auch mal die Zähne zusammenbeißen“ wird erwartet, ist auf lange Sicht aber nicht möglich.
- voiio verkauft ein Produkt für Mitarbeitendengesundheit und verheizt eigene Mitarbeitende dafür ganz schön. Überstunden werden erwartetet. 100 % geben und die eigenen Ziele zu erfüllen, reicht nicht aus. Eine „High-Performance-Kultur“ wird erwartet, ohne die Strukturen dafür zu bieten. Die eigene mentale Gesundheit leidet darunter sehr.
- Es scheint so, als ob Entscheidungen willkürlich getroffen werden. Auf jeden Fall so schnell, dass sich Projekte und Entscheidungen gern mal täglich ändern.
- Letztlich kann man sich für ein Start-Up wenig einbringen. Ideen und Vorschläge oder ganze Projekte werden oftmals nicht anerkannt.
Verbesserungsvorschläge
- Aktives Zuhören, Kritik an und ernst nehmen, sich selbst reflektieren.
- Kritik und Feedback umsetzen und den Wert „Transparenz gerade da, wo es weh tut“ auch wirklich leben. Es wird so viel Feedback gegeben und geredet, aber umgesetzt nur wenig.
- Auf die Expertise der Fachpersonen hören.
- Faire Gehaltsstrukturen etablieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture Team
Hi liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
Erstmal danken wir dir für deine offene Rückmeldung. Es tut uns leid zu lesen, dass du deine Zeit bei uns phasenweise als chaotisch wahrgenommen has. Gleichzeitig schätzen wir deinen differenzierten Blick auf den starken Zusammenhalt im Team.
In deiner Bewertung sprichst du einen kritischen Punkt an. Als Start-up in einer intensiven Skalierungsphase erleben wir eine hohe Dynamik, in der sich Prioritäten schnell verschieben können. Um unsere Ziele zu erreichen und weiter zu wachsen, wird unserem Team in solchen Phasen auf jeden Fall viel abverlangt – und dieser Einsatz ist oft auch notwendig, um gemeinsam voranzukommen.
Uns ist daher bewusst, dass eine solche High-Performance-Kultur nur dann gesund funktionieren kann, wenn der Rahmen stimmt. Wenn das Gefühl entsteht, dass Feedback und Expertise im Trubel der schnellen Entscheidungen untergehen, müssen wir als Organisation nachjustieren. Genau an dieser Weiterentwicklung der internen Prozesse arbeiten wir.
Wir nehmen deinen Hinweis auf unseren Wert „Transparenz, gerade, wo es wehtut“ sehr ernst. Für uns bedeutet das aktuell vor allem, offen anzuerkennen, dass wir uns mitten in einer intensiven Phase der Professionalisierung befinden und noch nicht an allen Stellen die etablierten Strukturen haben, die unser Team verdient.
Vielen Dank auch für deine konkreten Verbesserungsvorschläge, die wir gerne aufnehmen.
Für den Fall, dass du dich zu den genannten Punkten nochmal austauschen möchtest, kannst du dich gerne an die dir bekannten Ansprechpersonen oder an career@voiio.de wenden.
Wir danken dir für deinen Einsatz bei voiio und deine klaren Worte. Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir beruflich wie persönlich nur das Beste.
Dein People & Culture Team
Im Ansatz gut, in der Ausführung mäßig.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kolleginnen und Kollegen haben einen tollen Zusammenhalt und unterstützen sich gegenseitig wohlwollend. Man ist außerdem sehr flexibel was die Arbeitszeiten angehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird Resilienz erwartet, obwohl die Firma nicht die Rahmenbedingungen für Resilienz bietet. Ein Vortrag über Resilienz auf der eigenen Plattform hilft da wenig.
Ein Produkt für die mentale Gesundheit auf den Nacken, der mentalen Gesundheit der Mitarbeitenden.
Es steht und fällt leider mit der Führungsebene. Es wird vermeintlich unterstützt aber nichts wird strukturell verändert. Selbstbezogene Bedürfnisse von Führungskräften werden über die Bedürfnisse der Mitarbeitenden gestellt. Mitarbeitende, die ehrliche Expertise haben, werden ignoriert weil ebendiese Führungskräfte denken sie wissen es besser.
Verbesserungsvorschläge
Feedback-Kultur ist zwar da, aber wenn es um die Umsetzung geht juckt es schon keinen. Wäre schon gut wenn da auch was umgesetzt wird, was gefeedbackt wird.
Fairere Gehaltsverteilung und entsprechende Offenheit darüber.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture Team
Hallo liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für dieses detaillierte Feedback genommen hast. Deine Worte sind hart zu lesen, aber wir nehmen sie auch sehr ernst.
Besonders der Satz, dass unser Produkt nicht „auf dem Nacken der mentalen Gesundheit der Mitarbeitenden“ aufgebaut werden darf, trifft den Kern unserer Verantwortung. Wir treten an, um Wohlbefinden in die Arbeitswelt zu bringen, das muss gleichzeitig zwingend bei uns selbst beginnen. Resilienz nur als Label zu verstehen, entspricht keinesfalls dem Anspruch an unsere Führungskultur.
Obwohl wir unsere eigenen Angebote als wertvolle Unterstützung sehen, ist uns bewusst, dass diese allein nicht ausreichen, wenn die übergeordneten Strukturen den nötigen Rahmen vermissen lassen. Wir setzen daher bereits auf bewusste Freiräume wie eine sehr flexible Arbeitszeitgestaltung und eine Kultur, in der wir füreinander da sind, wenn es jemandem nicht gut geht. Für uns ist Resilienz daher auch ein Zusammenspiel aus persönlicher Eigenverantwortung und einem stabilen betrieblichen Rahmen, und an letzterem arbeiten wir aktuell verstärkt.
Dein Feedback hilft uns dabei, noch genauer hinzusehen, wo wir Führungskräfte besser befähigen müssen, Feedback nicht nur zu hören, sondern in echte strukturelle Veränderung zu übersetzen. Gerne würden wir die Details zu den von dir wahrgenommenen Defiziten besser verstehen. Du kannst dich hierfür jederzeit an career@voiio.de oder an die dir bekannten Ansprechpersonen wenden.
Dein People & Culture Team
Tolles Team. Kann nur empfehlen!
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit hat mir ultra Spaß gemacht – die Aufgaben passten perfekt zu meinem Studium und haben mir gleichzeitig einen tollen Einblick in einen zuvor unbekannten Bereich ermöglicht. Besonders positiv waren die regelmäßigen Check-ins zu meinen Kapazitäten; man begegnete sich stets auf Augenhöhe und es wurde bewusst darauf geachtet, welche Themen für mich als Praktikant spannend und lehrreich sein könnten. Auch das Team habe ich sehr ins Herz geschlossen – es fühlte sich oft an, als würde man mit Freunden zusammenarbeiten.
Empfehlung für Studierende, die praxisnah lernen und sich fachlich wie menschlich gut aufgehoben fühlen möchten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture Team
Liebe:r Bewerter:in,
vielen herzlichen Dank für dein Feedback!
Es freut uns riesig zu lesen, dass dir dein Praktikum bei uns so viel Spaß gemacht hat und du dich im Team wie unter Freunden gefühlt hast. Das ist genau das, wofür wir bei uns streben: eine Arbeitsumgebung, in der Lernen, Wertschätzung und ein tolles Miteinander im Mittelpunkt stehen.
Wir danken dir sehr für das Teilen deiner Erfahrung und wünschen dir für deinen weiteren Weg alles erdenklich Gute!
Herzliche Grüße
Dein voiio Team
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird hier gelebt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Leichtigkeit in der Zusammenarbeit im Team und der freundschaftliche Umgang. Die innovative Produktplattform, die man mitbenutzen darf ist auch ein großes Plus für die ganze Familie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher nichts.
Arbeitsatmosphäre
Freundliche, entspannte und liebenswerte Kolleginnen und Kollegen sorgen für eine tolle Atmosphäre. Das großzügige Büro ist das i-Tüpfelchen.
Work-Life-Balance
Ich kenne kein Unternehmen, das so viel Wert darauf legt und es so gut umsetzt.
Gehalt/Benefits
Das vereinbarte Gehalt kommt pünktlich, Sozialleistungen sind überdurchschnittlich.
Vorgesetztenverhalten
Umsichtig, aber bestimmt
Kommunikation
Klare geradlinige Feedbacks ohne Umschweife.
Interessante Aufgaben
Mitbestimmen und Ausgestallten kann man die Aufgaben zwar, denn noch nicht Abwechslungsreich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen und wertschätzendem Umfeld
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle bemühen sich im Office eine Atmosphäre zu schaffen, die Spaß an der Arbeit, Achtsamkeit gegenüber der unterschiedlichen Workloads und ein empathisches Miteinander fördert.
Image
Ich denke, wir haben ein sehr gutes Image und tragen es auch gern nach draussen.
Work-Life-Balance
voiio unterstreicht und fördert diese Aspekte. Am Ende entscheiden wir selbst, ob und in welchem Umfang wir bspw. Überstunden leisten und gehe ehrlich mit Team-eigenen Ressourcen und dem Aufgabenpensum um.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsformate der Plattform können auch innerhalb der Arbeitszeit genutzt werden, solange es der Workload zulässt. Individuelle Jobcoachings müssen angefragt werden und dauern etwas, bis man sie bewilligt bekommt - hier gehen alle ganz transparent und fair miteinander um, in welches Coaching als nächstes investiert wird.
Gehalt/Benefits
Bei voiio kannst du die Leistungen der Plattform nutzen und da die Hierarchien sehr flach sind, gibt es nicht die großen Gehaltssprünge wie bei Agenturen in den mehr Verantwortungsbereiche existieren. Dieser Aspekt wird mit dem Arbeitsklima und dem sehr menschenzentrierten Führungsbild und den Values des Unternehmens aber aus meiner Sicht wieder aufgeholt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
voiio ist in beiden Aspekten sehr bewusst und dies spiegelt sich in den Produkten für das Office wider sowohl für die Präsente zu Geburtstagen und Jubiläen.
Kollegenzusammenhalt
Wir haben monatlich Afterworks fürs Teambuilding, arbeiten aus unterschiedlichen Departments an gemeinsamen Zielen und wachsen gemeinsam lösungsorientiert an Herausforderungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Jede Person bei uns hat Skills und Lernfelder und wir nehmen eigtl alles sehr bereichernd entgegen, auch im Hinblick auf Differenzen, da wir genau wie unsere Zielgruppe individuell sind und dies uns hilft unsere Perspektiven zu erweitern.
Vorgesetztenverhalten
Ich werde in allem unterstützt und sehr wertschätzend behandelt. Wenn ich etwas auf dem Herzen habe, kann ich es vertrauensvoll an meinen Vorgesetzten herantragen.
Arbeitsbedingungen
Man wird mit den grundlegenden Arbeitsmitteln ausgestattet und kann entsprechend besseres Equipment anfragen, falls die Aufgaben es erfordern. Im Office gilt für die meisten Arbeitsplätze eine OpendDesk Policy und du kannst deinen Hund mitbringen.
Kommunikation
Hier haben wir noch etwas Verbesserungsbedarf, bemühen uns aber alle auf unterschiedlichen Kanälen abzuholen und up-to-date zu halten.
Gleichberechtigung
voiio legt einen sehr starken Fokus darauf und entwickelt sich in dem Bereich auch stetig weiter.
Interessante Aufgaben
Manche Tätigkeiten sind sehr komplex und mit viel Wissensmanagement verbunden. Da ich die Themen aber nicht alleine bewältigen muss, empfinde ich meine Tätigkeit als sehr bereichernd.
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Toller Arbeitgeber mit transparenter und menschenzentrierter Unternehmenskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Fehlerkultur, jungen Mitarbeiter*innen wird Raum zur Weiterentwicklung gegeben. Keiner muss sich verstellen, jede/r wird so akzeptiert wie er ist.
Work-Life-Balance
Hier zählt am Ende des Tages, dass deine Aufgaben erledigt sind.
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt für ein Start-up
Kollegenzusammenhalt
Alle Kolleg*innen sind hilfsbereit und freundlich. Toller Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Es finden regelmäßig Feedbackgespräche statt, in denen das Entwicklungspotential gemeinsam erarbeitet wird.
Kommunikation
Jeden Montag wird vor dem ganzen Unternehmen der Fokus der Woche präsentiert und jeden Donnerstag gibt es ein ausführlicheres Company Update. Auch die wichtigsten wirtschaftlichen KPIs werden monatlich transparent mit allen Mitarbeiter*innen geteilt.
Interessante Aufgaben
Durch die Größe des Unternehmens sind die Tätigkeiten sehr abwechslungsreich. Es wird den Mitarbeitenden vertraut und viel Spielraum für den eigenen Verantwortungsbereich gewährt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Gute Zeit bei voiio
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Kultur
Tolles Thema für das man gerne arbeitet
Verbesserungsvorschläge
Gehalt an Inflation anpassen
100% Home-Office erlauben
Arbeitsatmosphäre
Sehr transparente Kultur
Work-Life-Balance
Manchmal war es sehr stressig und Druck hoch. Aber es wurde darauf geachtet, dass es nicht zu viel wird.
Gehalt/Benefits
Hier hätte ich mir eine Gehaltsanpassung wegen der gestiegenen Inflation gewünscht.
Kollegenzusammenhalt
Alle nett
Vorgesetztenverhalten
Offen, freundlich und bemüht um das eigene Wohlergehen
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich habe meine Zeit bei voiio sehr genossen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe die Zeit bei voiio als Praktikantin sehr genossen. Sowohl meine Vorgesetzte als auch mein Team waren sehr nett gewesen und ich habe mich von Anfang gleich sehr wohlgefühlt. Besonders gut an voiio fand ich, dass das Unternehmen einen großen Wert darauf legt, die Praktis von Anfang an ins Teamleben zu integrieren. Sei es zum Beispiel ein gemeinsames Mittagessen mit den Teamkollegen oder die Teamevents, die regelmäßig pro Monat stattfinden. Die Aufgaben in meinem Praktikum waren sehr abwechslungsreich. Vom Videoschnitt bis zu der eigenen Teilnahme an Projekten war alles dabei gewesen. Wenn man sich als Prakti aber in seinem Tätigkeitsbereich weiterentwickeln möchte, wird hier einem definitiv die Möglichkeit gegeben. Ich durfte sogar in meinem Praktikum Aufgaben aus anderen Abteilungen übernehmen, hatte auch viel Eigenverantwortung über meiner Aufgaben und durfte auch die Gründer bei ihren Tätigkeiten unterstützen. Positiv hervorzuheben bei voiio ist die offen gelebte Fehler- und Feedbackkultur und der reibungslose Einarbeitungsprozess (es gibt sehr viele Onboardingmaterialien). Wer Lust hat ein bisschen Start-Up Kultur zu schnuppern, ist bei voiio genau richtig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts auszusetzen.
Arbeitsatmosphäre
Nette Mitarbeiter. Jeder hat für jeden ein offenes Ohr.
Work-Life-Balance
Sehr flexibel mit Home Office.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man während seines Praktikums immer noch studiert, hat man die auch die Möglichkeit als Werkstudent übernommen zu werden.
Gehalt/Benefits
Vergütung ist für das Praktikum in Ordnung. voiio ist ja immerhin noch ein Start-Up daher ist das Gehalt im Vergleich zu anderen Praktika bei Start-Ups sehr fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut. Positiv hervorzuheben ist die flache Hierachie.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden im Unternehmen gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzte war sehr nett gewesen und ich durfte bei ihr sehr viel lernen. Jedoch muss man proaktiv sein und auf Leute zu gehen, um neue Aufgaben einzufordern. Das ist nicht jedem gegeben.
Arbeitsbedingungen
normale 40h Stundenwoche. Es wird jedoch darauf geachtet, dass man während der Arbeitszeit eine Stunde Pause nehmen soll.
Kommunikation
Offene Feedback- und Fehlerkultur. Fehler werden hier offen kommuniziert und gelebt. Wöchentlich gibt es regelmäßige Jour-Fixes mit den Vorgesetzten und ihren Praktis. Hier wird einem regelmäßig Feedback gegeben, sodass man sich persönlich weiterentwickeln kann. Es ist zu empfehlen, dass Feedback mal so offen anzunehmen.
Gleichberechtigung
Inklusion und Vielfalt ist da
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren interessant gewesen. voiio ist ja immer noch ein Start-Up, daher sind die Aufgaben für Praktikanten sehr abwechslungsreich und man wird sich definitiv nicht langweilen :D. Wer ein dynamiches Start- Up Umfeld erleben möchte, ist hier genau richtig. Positiv hervorzuheben ist der reibungslose Einarbeitungsprozess. Sowohl die Mitarbeiter als auch meine Vorgesetzte haben sich sehr viel Zeit genommen, mich in die Aufgaben einzuarbeiten. Wie in jedem Praktikum gibt es auch Fließbandaufgaben, die täglich erledigt werden müssen. Dies hat mich aber nicht gestört, da der Aufwand für die Dailys nicht groß war.
Image
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Transparentes Unternehmen, stetig bestrebt um das Wohl der Mitarbeitenden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eine sehr angenehme Atmosphäre von Praktikant bis Geschäftsführung herrscht ein gutes Klima
Work-Life-Balance
Es wird viel getan für die Mitarbeitenden, aber es gibt halt auch viel zu tun...
Kollegenzusammenhalt
wir voiios halten zusammen!
Umgang mit älteren Kollegen
Trtzd des jungen Alters der Firma gibt es auch einige die ü50 sind und ich glaube die sind auch glücklcih.
Vorgesetztenverhalten
Noch nie so gut erlebt!
Kommunikation
Montags gibt es einen Strategie-KickOff für das gesamte Team in dem die wichtigsten Themen der Woche in 10Min. vorgestellt werden. Donnerstags immer ein Team-Meeting in dem es HR Updates und strategische Insights gibt. Es besteht stetig das Bestreben uns alle abzuholen.
Gleichberechtigung
10 Sterne!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Nutzt die Chance, wenn Ihr bei voiio anfangen könnt!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
super angenehme Atmosphäre, ganz klar flache Hierarchie spürbar, alles auf Augenhöhe
Work-Life-Balance
Gleitzeit, kurze Kurse für Meditationen, Yoga oder sogar kurze Krafttraining Intervalle, kann man sogar während der Arbeitszeit kurz abschalten und fokussierter zurückkommen
Vorgesetztenverhalten
alles auf Augenhöhe
Kommunikation
durch Meetings und jour fix bleibt kein Problem ungelöst :)
Interessante Aufgaben
man übernimmt verantwortung
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 51 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird voiio durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte). 63% der Bewertenden würden voiio als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 51 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 51 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich voiio als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.