VOITH, mehr Schein als sein und "den blöden Eisberg erwischen wir auch noch" Kultur ;)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wird pünktlich gezahlt und die Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr sehr vieles, aber eine Auflistung erspare ich mir.
Verbesserungsvorschläge
Der Fisch stinkt vom Kopf her, aber dieser Kopf ist soweit von der Basis und Realität weg, dass hier ein Auflistung nichts bringen würde; interessiert zudem ehe keinen.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich sitzen wir alle in einem Boot und der offizielle Tenor ist: "WIr wuppen das, alles ist/wird gut!". Wenn man sich dann aber mit den Leuten alleine unterhält, insbesondere mit denen, die von "professionell agierenden Firmen" zu Voith gewechselt sind, erntet man nur ein Kopfschütteln, über die Arbeitsweise in dem Unternehmen. Unterschwellig sorgt dies für eine schlechte Stimmung. Interne MItarbeiter sind alle durchweg nett, hilfsbereit und qualifiziert. Allerdings muss man sich täglich mit 70% externen Ressourcen rumschlagen, die nicht ansatzweise interne Standards erfüllen, aber mehr oder weniger unkontrolliert fürstlich entlohnt werden. Das ist auch nicht stimmungshebend. Ich bin mir nicht sicher, ob der Steuermann unseres Bootes den Eisberg sieht, der nicht mehr weit entfernt ist. Zudem jetzt zum X-ten Mal umstrukturiert wurde und das Management planlos durch die Gegend rennt, Zahlengetrieben und Mitarbeiter nur noch als Nummer/Kostenfaktor gesehen werden.
Kommunikation
Leider werden wichtige Informationen schon mal vergessen von dem Vorgesetzten an das Team weiterzugeben. Für jeden Schluckauf gibt es einen Newsletter, allerdings nicht unbedingt für wichtige Dinge.
Kollegenzusammenhalt
Naja, jeder versucht irgendwie durchzukommen aber auch oft nach dem Motto "Geteiltes Leid ist halbes Leid!"
Work-Life-Balance
Mit einer Selbstverständlichkeit werden regelmäßige Überstunden erwartet! Dank der Planlosigkeit des Managements und Budgetkürzungen gibt es derzeit nicht viel zu tun; einerseits gut, andererseits nervig.
Vorgesetztenverhalten
Nett, aber von Druck und Umstruktierung unter Zugzwang gesetzt.
Interessante Aufgaben
Monkeywork. Leider ist man eher mit Fleißarbeiten beschäftigt, als mit Aufgaben, die dem Wissensstand entsprechen.
Gleichberechtigung
Konnte keine Nachteile in irgendeiner Form feststellen.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden geschätzt. Allerdings gibt es auch ältere Kollegen, die nur noch darauf warten endlich in die Rente zu kommen.
Arbeitsbedingungen
Laut, heiß im Sommer, Bahnhofshallenflair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mir sind keine besonderen Programme oder Aktivitäten diesbezüglich bekannt
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird bewusst nicht mit offenen Karten gespielt, wichtige Informationen gar verschwiegen und sich danach auf dumm gestellt.
Image
Global hat die Voith Gruppe ein soweit gutes Image. Leute aus HDH, die Voith kennen bzw Mitarbeiter und folglich deren Meinung zu hören bekommen, sehen das eher anders.
Karriere/Weiterbildung
Überhaupt kein tranzparenter Prozess. Auch hier werden Informationen nicht weitergegeben - bewusst oder aus Unwissenheit?