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Voith 
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Bewertung

Heidenheim und weitere

Unternehmen Top! Der Bereich Turbo GmbH verbreitet Chaos und Angst an die Mitarbeiter

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Voith Turbo GmbH & Co. KG in Heidenheim an der Brenz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Marke und die Produktinnovationen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungskräfte sollten Ihre Grenzen kennen und vor allem Ihre Wortwahl kritisch überdenken "gemeiner Chinese, Schwarzkopf etc."

Verbesserungsvorschläge

Die Personalabteilung und der Betriebsrat sollten Führungskräfte besser Coachen. Mein Vorgesetzter arbeitet seit über 20 Jahren in der Position und hat keine Bereitschaft neues zu erlernen oder Verbesserungsvorschläge zu akzeptieren

Arbeitsatmosphäre

Ziele kommen von Top-Down und werden mit Druck und Angst weiter gegeben

Vorgesetztenverhalten

Kontrolle (Zitat: Setz mich in CC!) statt unabhängiges arbeiten

Interessante Aufgaben

Produktvielfalt und Know-How! Beeindruckend

Umgang mit älteren Kollegen

Ein Kollege ist in Rente gegangen und der wurde noch die letzten Monate fertig gemacht

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnitt

Image

Unternehmensimage extern ist hervorragend. Von Weißrussland bis China kennt man die Marke Voith gut

Karriere/Weiterbildung

Immer wieder Drohungen vom Vorgesetzten

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Lieber kununu-Nutzer, liebe kununu-Nutzerin,

vielen Dank für Ihr persönliches Feedback. Wir freuen uns, dass Sie Voith in Sachen interessante Aufgaben, Umwelt- und Sozialbewusstsein sowie Image eine volle Punktzahl geben. Gleichzeit bedauern wir die Punkte, die sie als negativ bewertet haben.

Es ist uns ein großes Anliegen, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in ihren Teams wohl fühlen und zufrieden sind. Um dies sicherzustellen sind wir auf Kritik und Anregungen von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern angewiesen und haben hierzu spezielle Anlaufstellen geschaffen. So können sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jederzeit an eine Vertrauensperson, wie bspw. den zuständigen HR Business Partner, wenden.
Zudem ist es uns wichtig, dass sich alle Führungskräfte und Mitarbeiter zu jeder Zeit nach den Voith Werten richten. Dazu gehören Offenheit und Respektvoller Umgang mit unseren Mitmenschen, unserer Umwelt und Kollegen. Jede Führungskraft wird dahingehend im Rahmen unserer Führungskräftetrainings geschult.

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