Es war ein mal ein sehr guter Arbeitgeber mit einer sehr guten Firmenkultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lange und gute Historie und gute Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten das gegenüber Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Hört den Mitarbeitern zu und zeigt Wertschätzung den Menschen.
Arbeitsatmosphäre
Ellbogengesellschaft, Mobbing, Anwanzen, Anschwärzen, ständiges "Finger-Pointing". Kostenstellendenken, nie ganzheitlich.
Kommunikation
Es wird kommuniziert wie wahnsinnig aber nix relevantes. Die wichtigste Informationsquelle ist die Heidenheimer Zeitung hier steht relevantes früher als einem intern mitgeteilt wird.
Kollegenzusammenhalt
Meist sehr gut innerhalb einer Abteilung, man kämpft gemeinsam gegen das Absaufen
Work-Life-Balance
Viel Work wenig Life, das war vor 5 Jahren deutlich anderst
Vorgesetztenverhalten
Manchmal gut, meist nur an ihrer eigenen Karriere orientiert
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind super und interessant, aber es gibt zu wenig Zeit und ständig neue Vorgaben und Ziele
Gleichberechtigung
Kommt drauf an, wenn es in die Quote passt dann ja
Umgang mit älteren Kollegen
Generell gut, wenn man sie braucht. Wer auf der Abschussliste steht merkt das deutlich. Die Abfindungsangebote waren auch schon mal wesentlich besser. Aktuell noch guter Standard.
Arbeitsbedingungen
Laute und konservative Großraumbüros im Stil der 90er Jahre, bei den Arbeitsmitteln wird gespart egal was es kostet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zertifikate helfen bei der guten Umweltbilanz, Mitarbeiter und die Psyche der Mitarbeiter ist ein störendes Kriterium im Betriebsalltag, die Qualität der Kantine wird immer schlechter, der Preis der Kantine steigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Metalltarif ist im Prinzip sehr gut.
Nur die Standortsicherung am Standort Heidenheim macht das alles zur Makulatur. Die Aufhebung der 40 Stunden Verträge seit 2020 führte zu massiven Gehalteinbußen bei den Mitarbeitern und dann noch 110 Stunden für die Jahre 2021 und 2022 extra kostenlos, senkt das Lohnniveau deutlich.
Image
Nach aussen ist das Image gut. Es werden gute und qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen verkauft mit einer langjährigen Tradition und Verpflichtung.
Nach Innen ist die Stimmung eher mau in den deutschen Standorten:
Der Standort Heidenheim wurde herunter gewirtschaftet, die Stimmung ist eisig
Karriere/Weiterbildung
Ist OK. Man darf nur nix ändern wollen, sonst muss man sich um die Weiterbildung selber kümmern und das frühzeitig im Geschäftsjahr tun, sonst wird gespart.