144 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
68 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 43 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
lediglich die flexiblen Arbeitszeiten
Keine Kommunikation, unsoziales Verhalten der Vorgesetzten, schlechte Arbeistbedingungen, keinerlei Wertschätzung der MA.
Redet endlich! Vorgesetze müssen ihr Verhalten ihren MA gegenüber überdenken.
Die Zusammenarbeit war steht fair und Kollegial
Die Arbeitszeiten konnten meist flexibel gestaltet werden. Urlaub war nach Teamabsprache problemlos möglich.
Der Zusammenhalt im Team war ausgezeichnet
Nicht alle Entscheidungen waren nachvollziehbar, aber im großen und ganzen hatte ich keine Probleme
Die meisten Themen wurden meist kommuniziert, wenn auch manchmal etwas spät oder auf nachfrage
Benefits, Gleitzeitregelungen
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tolles Team
klasse in dem Team
absolut toll, sehr sehr menschlich!!!
immer ein offenes Ohr bei der Einarbeitungsphase
- Benefits bei verschiedenen Onlineshops und Events
- Das Gleitzeitmodell
- Spaß an der Arbeit (stressige Situationen gibt es in jeder Firma mal)
Das Intranet ist okay ... mehr aber auch nicht. Es ist auf jeden Fall Verbesserungspotential da, gerade was die Antragsstellungen betrifft.
Ich kann leider nur von meiner Abteilung sprechen bzw. den Abteilungen, mit denen ich in direktem Kontakt stehe. Hier ist die Arbeitsatmosphäre aber sehr gut und angenehm. Es werden späße gemacht, keiner geht zum lachen in den Keller.
Auftragsbedingt kann es zu längeren Arbeitszeiten kommen. Dies ist allerdings nicht der Regelfall. Wenn die Auftragslage es zulässt, ist auch gerne mal um 12 Schluss :)
Die Aufgabenbereiche sind interessant und Abwechslungsreich.
Die Leitung und Kollegen sind sehr nett. Immer hilfsbereit, freundlich und kompetent.
Es gibt kein Problem mit dem Urlaub zu kriegen.
Wie eine Familie
Kann man jede Zeit zu Leitung kommen und alles besprechen. Die finden immer die Lösung be allen Situationen
Gibt es immer Feedback vor Leitung.
Die Leitung immer versucht dass die Mitarbeiter mit ihrer Arbeit zufrieden sind
Sehr gutes Klima innerhalb des Teams
Einige Wochen sind sehr stressig da ist die Arbeit das Zuhause.
Jeder unterstützt jeden auch in stressigen Phasen sind privat Termine planbar
Alles super aber selten zu erreichen
Wie gesagt ab und an sehr viel zu tun
Sehr strukturierte Kommunikation in sämtlichen Programmen ab und an aber sehr hektisch
Pünktliche bezahlung
Keine wertschätzung der mitarbeiter
Es muß sich sehr viel verbessern
Ein tolles Miteinander
Super
Die Atmosphäre ist eigentlich immer super. Die Kollegen verstehen sich untereinander sehr gut und es macht Spaß hier zu arbeiten!
Beim Kunden hervorragendes Image als sehr guter Dienstleister. Ansonsten ist die Firma weitestgehend unbekannt, ist aber ja auch nicht so groß.
Man kann sich (bis auf einige Ausnahmen) die 35h Arbeitszeit selbst einteilen. Homeoffice gibt es ebenfalls und es gibt ein Gleitzeitkonto.
Karriere muss man Glück haben, dass ein passendes Projekt reinkommt. Weiterbildung ist langsam im kommen.
Die Kollegen verstehen sich wirklich super und helfen sich gegenseitig so weit es geht. Auch der Chef ist hier wirklich hilfsbreit und „verteidigt“ sein Team auch gegenüber anderen.
Super Umgang mit langjährigen Kollegen, aber bei Neuzugang eher schwierig bei der doch hohen Anforderung im Projektgeschäft
Die direkten Vorgesetzten sind super, darüber hinaus kann ich keine Aussage machen, da die Personen sich sehr rar machen.
Projekt-Entscheidungen werden teilweise erst spät kommuniziert. Firmenabsichten oder Ziele werden eigentlich gar nicht kommuniziert.
35h Woche. Selbstständige Arbeitsweise und man fühlt sich nicht beobachtet und kontrolliert vom Vorgesetzten.
Kein 13./14. Gehalt. Keine Mitarbeiterbeteiligung.
13./14. Gehalt zahlen. Alle anderen Sozialleistungen sind zweitrangig.
Nicht zu große Büroräume (Großteil ist eh im Home Office)
35h Woche, Mobilarbeit möglich
Intern kaum Entwicklungschancen. Wenn man Glück hat, wird man vom OEM abgeworben.
Gehalt im Mittel. Immer pünktliche Auszahlung. Kein 13./14. Gehalt. Keine Tarifbindung.
Keine großen Sprünge möglich und kein Verhandlungsspielraum bei jährlichem Feedbackgespräch. Wenn man als Anfänger seine Gehaltsvorstellung zu niedrig ansetzt wird es gnadenlos ausgenutzt obwohl andere MA deutlich mehr zum Einstieg bekommen haben.
Keine Mülltrennung in Büroräumen und das 2023.
Teamleiter organisiert keine regelmäßigen Gespräche und fragt nicht nach aktueller Lage. Ich frage mich wie er die MA bewerten kann wenn er keinen Kontakt zu den MA hat, weder im Projekt noch durch Rücksprachen. Das kann nur über andere Informanten aus dem Projekt erfolgen, wobei die Einschätzung auch negativ sein kann, falls der Informant einen nicht mag oder z.B. einen eher ruhigen MA falsch einschätzt.
Meetingräume sowie Pausenraum brauchen dringend Schallabsorber.
Elektrisch höhenverstellbare Stehschreibtische sollten beschafft werden (bekommt man nur mit Attest wenn man bereits Rückenprobleme hat). Knauseriges Verhalten bei Neuanschaffungen von Computerequipment.
So verdient kununu Geld.