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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Coaching
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Parkplatz
DiensthandyInnovatives Umfeld mit sehr modernem und zeitgemäßen Arbeitsumfeld. In der Beratung kann ich mich voll auf meine Kunden ausrichten und konzentrieren. Kundenintereesen sind hier wichtig. Fairer und transparenter Umgang. Für MA kostenloses sehr gutes Fitnessstudio.
Innovativ. Moderne Arbeitswelt. Ich habe heute in unserem Beratungscenter in der Marktstraße gearbeitet. Es ist einfach toll, ein Traum. Wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe.
Man wird immer unterstützt
Dass er am Puls der Zeit agiert.
Die flexiblen Arbeitszeiten in Verbindung mit mobilem Arbeiten von Zuhause.
Siehe oben.
Es wurden mehrere Privatkundenberater eingestellt, von denen vier während ihrer Probezeit entlassen wurden. Dies wirft ein ernsthaftes Problem in der Bank auf, da Kunden sich darüber beschweren, alle zwei Monate mit einem neuen Berater konfrontiert zu werden.
Nichts. Ich arbeite sehr gerne dort.
Alles...Bin auch gerade auf der Suche nach was neuem. Dauert nicht mehr lange.
Die Mitarbeiter werden aufs äußerste ausgenutzt und tragen daran schwer.
Die Zusammenarbeit über Bereiche hinweg ist arg gestört. Das Management ist nicht eins.
Ständiger Wechsel der Belegschaft und Strukturen.
Laufender Wechsel im Vorstandsbereich.
Die Volksbank macht schon vieles richtig. Weiter so!
Wie bereits gesagt, eine erfolgsabhängige Gehaltskomponente, wie oft in der Branche, wäre schön.
Keinen bevorzugen, weil man privaten Kontakt hat
Transparenz fehlte, idealerweise sollten keine falschen Versprechungen mehr gemacht werden!
Gehalt hat Potenzial
Weiter an den wichtigen Themen dran bleiben und sich stetig weiter entwickeln um ein modernes Unternehmen zu bleiben.
Der am besten bewertete Faktor von Volksbank Albstadt ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Ich kann nur für mein Team sprechen. Bei uns ist die Stimmung immer gut. Aus anderen Abteilungen höre ich Ähnliches.
Auch innerhalb der Bank ist die Stimmung zwischen Kolleginnen und Kollegen gut.
Negative Bewertungen kann ich nicht nachvollziehen
Es gibt überall mal was zu meckern
Sehr gut! Seit dem Umzug in das Dienstleistungsgebäude ist der Zusammenhalt nochmals stärker geworden.
Sehr guter Zusammenhalt im Team
Die Kollegen sind immer super freundlich und man findet immer jemanden mit dem man quatschen kann.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Volksbank Albstadt ist Vorgesetztenverhalten mit 3,3 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Nicht immer direkt nachvollziehbare Entscheidungen. Der Erfolg der letzten Jahre zeigt aber, dass sie meistens richtig sind.
Die Vorgesetzten sind die Marionetten des Vorstandes. Sonst nichts.
ausgeprägtes und gefordertes Hierarchiedenken
Freundlich gelächelt wird immer
Ziele standen über allen anderen Themen. Zielsetzung sehr ambitioniert
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Wer weiterkommen möchte wird gefördert und bekommt die Unterstützung, die benötigt wird.
Es gibt reichlich Angebote zur Weiterbildung. Versprechungen wurden eingehalten.
Weiterbildungen werden gefördert und die Wünsche der Mitarbeiter werden dabei berücksichtigt
Natürlich kommt es hier darauf an, was man machen will.
Wenn man im Vertrieb arbeiten will, hat man gute Chancen und kann in die Beratung. Das hat m.E. jeder geschafft, der sich diesen Weg gut vorstellen konnte.
Die Stellen im internen Bereich sind sehr gefragt, vor allem Trainees. Hier ist es für die Bank nicht einfach, allen Wünschen gerecht zu werden.
Es werden viele Möglichkeiten angeboten.
