Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Coaching
Betriebsarzt
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Homeoffice
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Diensthandy
Kantine
Firmenwagen
EssenszulageGute Zusammenarbeit, sehr menschlicher und fairer Umgang
Hohe Flexibilität, tolle Kultur
Das super Team.
Gehalt kommt pünktlich und das Betriebsklima ist in Ordnung
Flexibilität
Die Führungskraft ist ein echtes Problem.
Mitarbeiterparkplätze in Wangen nur für eine handvoll Mitarbeiter.
ganz klare Benachteiligung von Frauen. Entscheidungen oft nicht nachvollziehbar
Die internen prozesse
Umgang mit geringfügig Beschäftigten ist nicht gut.
Vertragsverlängerungen werden sehr lange hinausgezögert.
Manchmal muss vielleicht auch die Führungskraft ausgetauscht werden, wenn es sonst läuft. Leider verlassen gute Mitarbeiter den Standort, aufgrund der Führungskraft.
Der Arbeitgeber sollte mal seinen Mitarbeitern zuhören.
Mitarbeiter leistungsgerecht und vor allem ausbildungsgerecht entlohnen
Frauenförderung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice
Optimierung des Geschäftsmodell
Der am besten bewertete Faktor von Volksbank Allgäu-Oberschwaben ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Top Team, mit dem es schön ist zu arbeiten
Die Zusammenarbeit und der Zusammenhalt ist unter Kollegen der eigenen Geschäftsstelle gegeben. Geschäftsstellenübergreifend sieht es anders aus.
abteilungsübergreifend gut, auch hier gibt es naturgemäß auch aufgrund der untrschiedlichen Typen auch mal Problemchen....
Sehr gutes Verhältnis zu den Kollegen
Abhängig von Team und Filiale
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Volksbank Allgäu-Oberschwaben ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Unterirdische Tarifvergütung, für Gehaltserhöhungen muss man schon fast einen Kniefall machen.
Gehalt ist unterirdisch, als Akademiker wird man gleich bezahlt wie als Bankkaufmann
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Führungskraft befürwortet Weiterbildung leider nicht, die Personalabteilung unterstützt dagegen immer.
Nach der Ausbildung / Studium ist Endstation
absolut gegeben
Wirkliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten werden nach dem Bachelor nicht angeboten.
