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Jetzt Profil einrichten13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter und ehrlicher Umgang. Sogar bis zur Bereichsleitung und Vorstand haben alle meist ein offenes Ohr. Kritik nehmen sich Vorgesetzte zu Herzen.
Im Grunde genommen ein Job mit geregelten Arbeitszeiten.
Bochum ist nicht Frankfurt…
Im Aufbau…
Nette und hilfsbereite Kollegen in den meisten Abteilungen.
Wertschätzend und auf Wunsch Regelung zur Altersteilzeit.
Meist gut. Offenes Ohr. Selten ignorant.
IT-Ausstattung zweckmäßig, aber könnte moderner sein.
Kann manchmal besser sein. Personalengpässe werden schleppend beseitigt.
Es ist eine große Familie. Man kann mit jedem offen Reden und es wird sich um die Mitarbeiter gekümmert. Selbst der Vorstand hat die Türen immer auf, sodass man jederzeit sich mit denen zusammensetzen kann. Zum Gehalt gab es die letzten Jahre immer noch eine Aufmerksamkeit mit der sich der Vorstand bei jedem Mitarbeiter bedankt.
Leider nur an der eigenen Uni, ansonsten wird man durch viele Seminare, Workshops und Lehrgänge geschult.
Keine Altersentlassung. Sehr rücksichtsvoller Umgang.
Ich sehe unterschiedliche Filialen und muss sagen, dass es logischerweise von der jeweiligen Stelle abhängig ist. Grundsätzlich kann man aber mit jedem offen Reden. Egal ob Filialleitung oder Bereichsleitung
Ansichtssache, man macht aber nicht jeden Tag das gleiche.
Es ist ein solider Arbeitgeber in der Region.
Familiärer Kollegenzusammenhalt.
Aufgrund der Größe (knapp über 200 Mitarbeiter) sind die Perspektiven für Weiterbildungen sehr eingeschränkt.
Mitarbeiternähe, Kundennähe
Unter den Kollegen gibt es eine gute Zusammenarbeit
Es wird eine offene Kommunikation "geredet" die aber nicht immer gelebt und umgesetzt wird.
wirkliche offene Kommunukation
Familiär, kollegial, freie Meinungsäusserung
Sichere Arbeitsplätze.
Arbeitsanweisungen häufig schlecht für die Praxis. Geringe Aufstiegschancen.
So verdient kununu Geld.