76 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
52 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 20 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das schwankt sehr je nach Filiale und Standort. Es gibt Filialen bei denen Ich ohne zu zögern 5 Sterne geben würde und Filialen bei denen ich nichtmal einen Stern vergeben würde…
Man verbringt leider sehr viel Zeit auf der Arbeit und mit der Arbeit. Vieles nimmt man auch Gedanklich mit in den Feierabend. Aufgrund, dass man erst um 8 Uhr morgens anfangen kann, ziehen sich die Tage immer recht weit in den Nachmittag/ Abend weshalb kaum Zeit für anderes bleibt
Seit Fusion der Kölner Bank Und VB BonnRheinSieg sind sehr viele Sachen nach und nach weggefallen.
Weiberfastnachtsparty, Neujahrsbrezeln, Adventskalender, Geschenke für Jubilare, Empfang Jan von Werth und vieles mehr... Sehr traurig!!!! Manchmal machen es Kleinigkeiten aus.
Jährliches Betriebsfest für einen besseren Zusammenhalt und Spaß! Dann kann auch gerne eine LOV entfallen.
30 Urlaubstage. Gleitzeit + Gleittage möglich.
Gute interne Weiterbildung zu Versicherung in 2023. Sehr gute Weiterbildung im Anlagebereich mit Immobilien Besichtigungen und UniVersity von Union Investment. Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten über die GENO Akademie.
Regelmäßige Traineeprogramme
Derzeit habe ich sehr gute Vorgesetzte, habe aber leider auch schon anderes erlebt.
Der Vorstand ist leider kaum wahrnehmbar. Das war mal besser
Es kann im Sitzen und Stehen gearbeitet werden dank höhenverstellbarer Tische. Tolle Büros! Die neu renovierten Filialen sind sehr schön geworden
Die Ausstattung mit Notebooks geht leider nur sehr schleppend voran.
Die Kommunikation war lange Zeit sehr schlecht und wird immer besser. Das Intranet (WIRnet) und die Mitarbeiter App sind sehr gut.
Top Gehalt! + VL + BAV. Gute Mitarbeiterkonditionen für Bank- und Verbundprodukte.
Geringe LOV trotz 2 Auszahlungstöpfen und umständliches Verfahren.
Möglichkeit eines Lebensarbeitszeitkontos/ Sabbatical und früherer Rentenbeginn...
Home Office , Gleitzeitregelung
Je höher die Führungskräfte sind , desto unpersönlicher
In meinem Team super
Viele Angebote für die Mitarbeiter
An der Kommunikation kann gearbeitet werden
Kommt sehr auf die Filiale an - hier super
Von der Filiale abhängig - hier super
Gute Zusammenarbeit im Team, trotz phasenweise hoher Arbeitsbelastung.
Dank der Home Office Regelung passt die Work-Life-Balance echt gut für mich.
Nachhaltigkeit wird groß geschrieben. Ist ein wichtiges Thema und wird umgesetzt.
Es gibt viele Möglichkeiten und Chancen.
In unserer Abteilung sehe ich dies zu 100% gegeben. Auch kann ich das für alle Stellen, die ich vorher inne hatte, sagen. Ich schätze meine Kolleg:innen sehr.
Ab und an sind Entscheidungen auf höheren Führungsebenen nicht immer nachvollziehbar, jedoch findet man ein offenes Ohr und kann auch offen sprechen. Passt!
Die Kommunikation im Hause läuft gut, jedoch wäre mir etwas mehr Transparenz lieber.
Ist gegeben!
Ich höre von Extern nur Gutes. Soziales Engagement, Genossenschaft kommt richtig rüber.
Mehr Homeoffice wäre wünschenswert
Nachhaltigkeit ist ein großes Thema und wird ernst genommen.
Könnte besser sein
Sehr gut! Es wird viel gemotzt, aber man kann es nicht allen recht man. Für mich: Gute Informationen an die Mitarbeiter:innen
Jung, alt, Frau, Mann, divers - gleiche Chancen.
Super, alle Kollegen sehr nett
Gleitzeit, daher super angenehm und entspannt
Super freundlich und hilfsbereit, aber auch zielstrebig
Viel Abwechslung und bereits Möglichkeiten, eigene Verantwortung zu übernehmen
Viele Veränderungsmöglichkeiten.
Betroffene in der Regionalbank stärker zu beteiligen.
Noch mehr Vorteile für Mitarbeiter über valueNet.
Ein gutes Miteinander und viele Möglichkeit miteinander zu sprechen und auszutauschen, auch Ebenenübergreifend.
Ich bin gerne hier!
Digitalisierung erleichtert den Alltag und schön, dass es hier angekommen ist. Je nach Bereich lässt sich mobiles Arbeiten in den Alltag integrieren und ermöglicht sehr viel Flexibilität.
Lässt sich immer noch was machen, aber schon auf einem sehr guten Level. Papierlosen arbeiten.
Bei Förderung von sozialen Projekten schon immer die Nase vorne. Regionales Engagement ist weiterhin hoch. Vereinsförderung ist großartig!
Der Zusammenhalt war immer gut. Jeder hat mal sein Päckchen zu tragen und wenn man miteinander redet- funktioniert auch das Team. Man sollte offen sein und bleiben, dann fügt man sich hier in jedes Team. Die Hilfsbereitschaft ist in Summe groß.
Wertschätzend
Gut organisiert und für jeden Mitarbeiter da. Aktive Ansprache und wenn es nur 2 oder 5 Minuten sind. Mit der Nachfrage wie es denn einem persönlich geht. Was man antwortet und wieviel ist einen selbst überlassen. Also nicht aufdringlich, gut dosiert. Man fühlt sich aufgehoben und nicht verlassen. Informationsfluss auch in richtiger Menge. Bei Konflikten wird nicht weggeschaut, eher animierte Hilfe zur Selbsthilfe und letztlich offener Aussprache unter den Betroffenen.
Tendenziell eher modern. Fast papierlos mittlerweile im Alltag. Die Beleuchtung und Belüftung/ Raumtemperatur lässt sich alles komfortabel nutzen.
Lässt sich wie in jedem Unternehmen immer noch was machen. Am Thema Kommunikation sollte nie aufgehört werden zu arbeiten. An sich klare Strukturen, aber es gibt auch den Faktor Mensch, davon ein paar wenige die gerne tratschten und leider damit die Strukturen/Kommunikationskette brechen, weil sie was gehört haben. Schade, aber alles im Rahmen, die paar die sich dadurch besser fühlen wird man immer und überall wohl haben. Die Natur mancher Menschen, als Arbeitgeber müsste man eventuell mal Filtern wo es denn immer wieder durchgeht. Die die sich beschweren, dass Infos zu spät kommen, müssten auch mal überlegen was die andere Konsequenz wäre, sich mit Infos zu quälen und sie nicht vortragen zu dürfen. Dann doch einfach mal vertrauen in strategische Entscheidungen und den eigenen Job machen.
Mein Erfahrung ist, keinen Nachteil nach Wiedereinstieg festgestellt. Wenn man gut Arbeit abliefert, hat man alle Möglichkeiten.
Die Aufgaben sind je nach Stellenprofil unterschiedlich ausgestaltet. Die Arbeitsbelastung kann nur überarbeitet werden, wenn Überforderung gemeldet wird. Ich empfinde die aktuelle Arbeitsbelastung als gerecht.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, das Gebäude und die Büros sind auf dem neusten Stand oder werden gerade modernisiert. Die Kollegen sind freundlich und hilfsbereit.
Absolut positiv, es besteht die Möglichkeit auch im Homeoffice zu arbeiten. Urlaub kann in der Regel nach Absprache mit der Vertretung jederzeit genommen werden. Auch bei den Arbeitszeiten kann man gewisse Flexibilität einfließen lassen.
In regelmäßigen Gesprächen hat man die Möglichkeit den Wunsch nach Weiterentwicklung zu verdeutlichen und Interne- wie Externe Fortbildungsmaßnahmen zu nutzen.
Das Unternehmen hat eine extra Stelle für das Thema "Nachhaltigkeit" geschaffen.
Der Zusammenhalt und die Unterstützung ist in meiner Abteilung hervorragend! Meine Kollegen-innen sind jederzeit bereit zu helfen wenn man Fragen oder Probleme hat.
Die Führungskräfte mit denen ich im Kontakt bin, führen meiner Meinung nach, nach dem Mindful-Leadership Prinzip, welches ich sehr befürworte.
Die technische Ausstattung mit Notebooks wird ständig vorangetrieben. Die Arbeitsplätze sind teilweise mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgerüstet.
Die Kommunikation ist sehr gut, es gibt ein Programm sowie ein eigene App über die die Mitarbeiter alle Informationen erhalten.
In meiner Abteilung, habe jeder sein Gebiet, wir arbeiten aber sehr offen zusammen. Natürlich gibt es Themen oder aktuelle Aufgaben die in Teilen ein höheres Maß an Arbeit erfordern, dies ist aber immer von temporärer Dauer.
Jeder darf so sein wie er ist! Regional ansässige und tätige Volksbank
Diensthandys und Firmenwagen bzw. finanzielle Unterstützung dazu nur für obere Führungsebenen
Kritische Themen in der Kommunikation direkt ansprechen
Aktuell hohe Arbeitsbelastung, aber die Zusammenarbeit im Team/Bereich ist sehr gut
Auf dem Weg zur modernen Omnikanal-Volksbank
gut, grds. bis zu 60% mobiles Arbeiten möglich; individuelle Bedürfnisse werden bestmöglich in der Planung berücksichtigt
Nachhaltigkeit wird (insbesondere in den letzten beiden Jahren) als Volksbank groß geschrieben
Weiterbildungsmöglichkeiten werden individuell besprochen und gefördert
sehr gut, auch in schwierigen Zeiten, wodurch über die Jahres tolle Freundschaften (auch auf privater Ebene) entstanden sind
individuell sicherlich unterschiedlich (ich persönlich habe nur gute Erfahrungen gemacht)
gute, moderne und angemessene Büro- und IT-Ausstattung
Grundsätzlich gut
faire und gute Bezahlung nach Tarifvertrag
Es gibt auch viele Frauen als Führungskräfte, insbesondere im Vertrieb
Abwechselnde interessante Tätigkeiten, wo jeder Arbeitnehmer etwas Passendes findet! Aktuell läuft Umstrukturierung zur Omnikanalbank!
So verdient kununu Geld.