Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 75 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Homeoffice
Parkplatz
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Firmenwagen
Kantine
Essenszulage
Kinderbetreuung- Gute Arbeitszeiten
- Sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten bzw. Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sehr gute Abwechslung in der Ausbildung
- Sehr gute Mitarbeiter
sehr freundliche Mitarbeiter, gute Arbeitszeiten, sehr abwechslungsreiche Ausbildung,
Flexible Arbeitszeit, Tolles Team und gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine abwechslungsreiche Ausbildung mit guten Voraussetzungen für die Karriere.
Außerdem ein sehr angenehmes Arbeitsklima, welches vorfallen durch Vertrauen und Offenheit geschaffen wird.
Außerdem achtet der Arbeitgeber die Umwelt und unterstützt den Kampf gegen den Klimawandel.
Das man auch als Auszubildender fest in den Tagesablauf eingebracht wird.
Man erhält schon in der Ausbildung enorm großes Vertrauen der Vorgesetzten und darf sich seinen Tagesablauf selbst einteilen.
Absoluten Vorrang haben junge Mitarbeitende, alles über 40 wird vergessen, da fehlt die Wertschätzung
Viele andere Banken können ihre Azubis ermöglichen, dass sie zu Hause zugriff auf manche Geschäftsprogramme haben( um z.B. Krankmeldungen einzutragen oder nachzuschauen, wo man als nächstes eingeteilt ist). Dies geht allerdings nichts.
Erfahrungen werden immer weniger berücksichtigt
Tw. brauchen Dinge manchmal etwas länger, als bspw. in der Industrie (z.B. die Umstzung mobiles Arbeiten).
"Flexible Arbeitszeit" nur bedingt möglich!
Focus auf alle Altersschichten, nicht nur auf Jüngere
Manche Interne Abteilungen können bei durchlaufen gestrichen werden, da diese uninteressant für die Ausbildung sind.
Leider könne aufgrund der Vertrauensarbeitszeiten keine Überstunden ausgezahlt werden sondern mussen als Freizeitausgleich genommen werden.
Ab und zu mit mehr Fairness alle Azubis behandeln. Manchmal fühlt es sich an das gerade die die Fehler machen, dennoch belohnt werden.
Veränderungen früher und klarer kommunizieren. Nicht immer die gleichen Mitarbeiter in die Prozesse einbinden.
Der am besten bewertete Faktor von Volksbank Breisgau Nord ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Top- Nichts zu bemängeln
Durch Mobile Office leidet es
Jede Kollegin oder Kollege bietet seine Hilfe an. Man arbeitet sehr gut zusammen.
Ich bin mehr als nur zufrieden mit dem Zusammenhalt im Team.
Der Zusammenhalt unter Kollegen ist offen uns sehr angenehm
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Volksbank Breisgau Nord ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Deutlich unter Norm
Wird niedrig gehalten.
Erhebliche Unterschiede beim Gehalt, trotz gleicher Aufgaben/Tätigkeit.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
Die Karrierechancen im Unternehmen sind sehr gut es ist für jeden etwas dabei und man hat sehr viele Möglichkeiten an Weiterbildungen teilzunehmen, ebenso wird einem jede Tür nach seiner Ausbildung offen gehalten oder geöffnet
Auch nach der Ausbildung werden Weiterbildungen angeboten und sowohl finanziell als auch arbeitstechnisch unterstützt.
Die Volksbank bietet viele Weiterbildungsmöglichkeiten, dadurch hat man sehr gute Karrierechancen.
Man hat gute Karrierechancen und kann sich gut weiterbilden.
Weiterbildung gewünscht
