28 Bewertungen von Mitarbeitern
28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
27 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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27 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein halber freier Nachmittag in der Woche, trägt dazu bei.
Wünschenswert wäre eine finanzielle Unterstützung bei der Altersvorsorge.
Kommt auf die Abteilung an
Kurze Wege und schnelle Entscheidungen machen uns handlungsfähig.
- Mitarbeiterveranstaltungen stärken den Zusammenhalt
- Homeoffice möglich
- flexible Arbeitszeiten
Hier wird man sehr gut gefördert.
Wenn man Wünsche für eine Fort- oder Weiterbildung hat, wird einem immer zugehört und der Wunsch wird ernst genommen und besprochen.
Die Digitalisierung ist stark im Ausbau und wirkt sich positiv auf den Papierbedarf aus.
Der Teamgedanke wird in jedem Team anders gelebt, ist aber in jeder Filiale gut.
Viele verschiedene Aufgaben und Themenbereiche sorgen für einen abwechslungsreichen Tag.
Angenehmes Betriebsklima
Die Volksbank eG ist absolut zuverlässig. Zusagen und Absprachen werden jederzeit eingehalten. Die Bank agiert und reagiert nicht nur.
Die Atmosphäre ist gut. Lob und Kritik wird angemessen und fair "verteilt".
Das Image ist grundsätzlich sehr gut. Kritikpunkte oder negative Aspekte werden von den Mitarbeitern realistisch betrachtet und wahrgenommen.
Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Die von der Bank gesetzten Rahmenbedingungen können durch die Kolleginnen und Kollegen großzügig genutzt werden. Das spiegelt auch den Zusammenhalt wider.
Jeder kann im Rahmen seiner Fähigkeiten und Interessen Karriere machen. Leistungsträger werden frühzeitig gefördert und an die Bank gebunden.
Die Gehälter sind dem Aufgabengebiet angemessen. Durch gute Sozialleistungen und Mitarbeiterbeteiligungen werden die Gehälter weiter aufgewertet.
Insbesondere über die Wahrnehmung der Menschen in der Region ist sich die Volksbank eG bewusst. Sie hat eine starke Position und nutzt diese auch für umweltpolitische und soziale Themen.
Der Umgang untereinander ist sehr gut und man unterstützt sich gegenseitig.
Man ist sich bewusst das die Bank eine ausgeglichene Alsterstruktur benötigt. Daher werden auch "mittelalte" Kolleginnen und Kollegen eingestellt. Die Arbeitsqualität steht im Vordergund, nicht das Lebensalter. Ältere Kolleginnen und Kollegen werden nicht benachteiligt.
Die Vorgesetzten kommunizieren mit den Mitarbeitern auf Augenhöhe. Äußerst selten werden einseitige Entscheidungen ohne vorherige Einbindung der Mitarbeiter "angeordnet".
Die Büros sind modern ausgestattet. Notwendige Verbesserungen werden vorgenommen. Die Technik wird laufend "aufgefrischt".
Die Kommunikation ist gut und der Informationsgrad hoch. Besser geht natürlich immer.
Alle Kolleginnen und Kollegen haben die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten, inklusive angemessener Vergütung.
Die Arbeitsbelastung ist hoch. Je nach Aufgabengebiet ist die Mitgestaltung möglich oder sogar gewünscht/gefordert.
Gerade in der Coronazeit sehr flexibel mit Eltern die Kinder zuhause betreuen mussten!
nichts :-)
Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten Rastede und Montabaur
Der lange Name ist etwas sperrig
Das Thema Nachhaltigkeit stärker besetzen
Alle sind sehr freundlich und hilfsbereit
Ich bin erst vor einem Monat angefangen, bin also noch nicht durch alle Bereiche durch, aber es gibt jetzt schon viel zu entdecken.
Das Vertrauen, dass einem schon direkt am Anfang der Ausbildung gegeben wird und die ständig neuen Herausforderungen spornen mich persönlich noch mehr an eine gute Leistung in dem Betrieb abzuliefern. Man merkt, dass die Vorgesetzten die Azubis fordern, herausfordern aber auch vor allem fördern möchten und gerade das macht die Ausbildung bei dieser Bank wirklich gut.
Gerade wenn man in eine neue Abteilung eingearbeitet wird finde ich, dass man an manchen Stellen schon etwas zu früh alleine an die Arbeit gelassen wird. Natürlich kann man immer nachfragen und Rücksprache halten, aber die Unsicherheit besteht im ersten Moment trotzdem.
Die Kollegen sind überwiegend sehr freundlich und das Arbeitsklima ist meistens auch locker.
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel. Als Azubi hat man immer eine 39 Stunden Woche aber Überstunden können gut abgebaut werden. Bei den anderen Kollegen sieht man, dass bei deren Arbeitszeiten auch viel Rücksicht auf die privaten bzw. familiären Umstände genommen wird. Deshalb finde ich, dass die Arbeitgeber bei diesem Thema sehr kulant sind.
Die Vergütung ist im Vergleich zu anderen Ausbildungsgängen sehr gut und das Gehalt kommt auch immer pünktlich.
Ich hatte das Gefühl, dass so ziemlich alle Kollegen einem bei der Ausbildung zur Seite stehen. Natürlich gibt es Leiter und man bekommt auch einen Mentoren (einen Azubi der schon seit mehr als einem Jahr in der Ausbildung ist) als Ansprechpartner zur Seite gestellt. Grundsätzlich kann man sich aber an so ziemlich jeden wenden und man bekommt auch fast immer eine konkrete und zügige Antwort bzw. Hilfestellung. Es wird von der Planung dafür gesorgt, dass man einen weitreichenden Überblick der Bank und ihre Abteilungen bekommt.
Das Praktikum und die Ausbildung sind sehr vielseitig und machen das Arbeiten deshalb super interessant. Auch die Arbeitsatmosphäre sorgt dafür, dass man sich wohlfühlt und gerne mit den Kollegen zusammen arbeitet.
Schon in meinem Praktikum durfte ich in einigen Abteilungen mitarbeiten. Am Schalter, im Telefonservicecenter, Marketing und Vorstandssekretariat und auch in der Kundenberatung konnte ich einiges lernen.
Grundsätzlich ist der Umgang mit den Arbeitskollegen sehr ehrlich und man wird auch direkt auf eigene Fehler hingewiesen. Trotzdem wird darauf geachtet, dass man mit Respekt und meistens auch auf Augenhöhe miteinander arbeitet.
Er kümmert sich um das Wohlbefinden der Mitarbeiter. Es gibt viele Angebote, die das Gesundbleiben der Mitarbeiter unterstützen können. Es wird ausreichend Möglichkeit für Pausen geboten. Außerdem wirkt mein Arbeitgeber auf mich sehr reflektiert und zieht in dafür vorgesehenen Versammlungen immer wieder die Meinung der anderen mit ein.
Stets wird versucht Rücksicht auf alle zu nehmen.
Wettbewerbsähnliche Aktionen, wie beispielsweise die Gewinnsparaktion (Wer verkauft am meisten Lose) , so ausrichten, dass alle Kollegen miteinander sammeln und nicht am Ende der "gewinnt", der am meisten verkauft hat. Als Gewinn könnte ein einfaches Frühstück für alle ausgerichtet werden, beispielsweise. Damit würde der Teamgeist eher gestärkt und nicht beeinträchtigt werden.
Das Kollegium ist nicht zu übertreffen. So macht die Arbeit Spaß. Alle gehen freundlich und verständnisvoll miteinander um.
Im Praktikum ist für mich selbstverständlich alles neu. Wenn ich mir vorstelle, wie es mir dabei auf einen längeren Zeitraum betrachtet geht, denke ich werden vereinzelte Aufgaben sicherlich nicht mehr so aufregend sein, das gehört aber denke ich zu jedem Job dazu.
So verdient kununu Geld.