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Volksbank 
eG 
- 
Die 
Gestalterbank
Bewertung

Bin sehr happy hier!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Volksbank eG - Die Gestalterbank in Villingen-Schwenningen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles eigentlich, ich arbeite hier sehr gerne, möchte nicht wechseln und empfehle die Gestalterbank auch in meinem Freundeskreis als Arbeitgeber. Mein Team ist toll.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation zwischen den Bereichen könnten ausgebaut werden, auch sind manche Bereiche noch ein bisschen "hinterher", trollen im Mitarbeiternetz oder gönnen nicht. Hier wäre es schön, wenn wir uns mehr als ein Haus mit gemeinsamen Werten und Zielen verstehen und allen positiv gegenüber eingestellt sind.

Arbeitsatmosphäre

In meinem Bereich ist immer eine sehr offene und lockere Atmosphäre. Man kann alles ansprechen, wir haben dieselben Ziele und der Austausch mit den Vorgesetzten und innerhalb der Teams ist super.

Image

Wir arbeiten daran, das Image einer verstaubten Bank abzuschütteln - innerhalb des Hauses sehen wir uns auch als innovativ und modern an, es muss nur auch außen noch ankommen.

Work-Life-Balance

Lässt keine Wünsche offen, Homeoffice kann ich selbst gestalten (auch mal die ganze Woche), flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Urlaubsabstimmung (32 Tage), Gleitzeit, alles perfekt.

Karriere/Weiterbildung

Für Weiterbildungen ist Budget eingeplant für alle Mitarbeitenden, ich kann mir selbst passende Angebote aussuchen, der Besuch von Messen, Kongressen o.ä. wird unterstützt. Hier könnte nur innerhalb des Hauses ein bisschen mehr gegönnt werden, wenn Mitarbeitende die Gestalterbank auch nach außen vertreten.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist fair, die Zusatzleistungen sind top, es gibt Sonderurlaub, Zuwendungen, Hansefit, Jobrad, Benefits, günstigere Konditionen im Haus, lockeren Dresscode, ... alles super. Vor allem im Vergleich zu anderen Volksbanken sind wir hier richtig gut aufgestellt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Bereiche achten eigentlich in allen Prozessen auf Nachhaltigkeit, Bezug von Material etc. ist mMn ressourcenschonend. Wir engagieren uns auch freiwillig sozial in der Region und befeuern die Spendenaktionen. Auch hier wäre ein kleiner Verbesserungsvorschlag: Hafermilch und vegetarisches Mittagessen. :)

Kollegenzusammenhalt

Auch hier: Innerhalb de eigenen Bereichs ein super Zusammenhalt, wir unterstützen uns gegenseitig, stehen für einander ein, bestärken uns, halten uns den Rücken frei - das klappt auch standortübergreifend.

Umgang mit älteren Kollegen

Unser Team ist bunt gemischt und das ist ein großer Gewinn für alle. Dass jetzt bald viele der älteren KollegInnen ausscheiden, ist sehr schade.

Vorgesetztenverhalten

Fast freundschaftliches Verhalten, man kann alles ansprechen, regelmäßiger Austausch, flache Hierarchien, sind immer da und offen für Gespräche.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung, Räumlichkeiten gibt es nichts auszusetzen. Eine Alternative zu Kuhmilch wäre super und zeitgemäß.

Kommunikation

In meinem Bereich super, in der Gesamtbank und vor allem zwischen den verschiedenen Bereichen ist noch etwas Luft nach oben. :)

Gleichberechtigung

Mehr Frauen in Führungspositionen wären schön.

Interessante Aufgaben

Mein Aufgabengebiet ist weit gefasst, größtenteils konnte ich mir das in der Stelle selbst ausgestalten und lege den Fokus auf die Themen, die mir zum einen Spaß machen, die aber auch zum anderen am meisten für die Zielerreichung des Teams einzahlen. Eigenen Ideen kann ich immer einbringen und (auch mit Unterstützung) umsetzen. Meine Aufgaben machen grundsätzlich aber alle Spaß und sind teils auch in Teamarbeit schön.

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Arbeitgeber-Kommentar

Laura Rothmund, HR Business Partner Recruiting
Laura RothmundHR Business Partner Recruiting

Liebe Kollegin, lieber Kollege, 

vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Wir schätzen es, dass Sie sich Zeit genommen haben, Ihre Meinung mit uns zu teilen. Wir nehmen jede Rückmeldung ernst und nutzen sie als Möglichkeit, uns kontinuierlich zu verbessern.
Es freut uns zu hören, dass Sie unsere Work-Life-Balance positiv erleben und unsere Zusatzleistungen als hervorragend empfinden. Auch die lobende Erwähnung zum Thema Weiterbildung und Vorgesetztenverhalten ist für uns wichtig und bestätigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Darüber hinaus nehmen wir wahr, dass Sie insbesondere bei der Kommunikation - vor allem Bereichsübergreifend - noch Anpassungsbedarf sehen.
Damit wir Ihre Erfahrungen noch besser nachvollziehen können, freuen wir uns über einen persönlichen Austausch. So können wir mit Ihrer Hilfe gezieltere Maßnahmen ergreifen.

Vielen Dank für Ihr Vertrauen
Laura Rothmund

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.