Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Barrierefrei
ParkplatzGehalt, Ausbildung
Freundliche Mitarbeiter, Abwechslungsreiche Arbeitsaufträge, Menschlich, Ausbildungsleiter haben immer ein Ohr für einen
-Offenheit
-Verantwortungsübertragung
-Respekt
-Umgang
Gut strukturierter Ausbildungsablauf
Respektvoller Umgang, Einblicke in alle Abteilungen, Azubi-Projekte, Mitarbeiterveranstaltungen
Bessere Stellen für junge Mitarbeiter, keine leeren Versprechungen, offenere Kommunikation, Gleichberechtigung, Betriebsrat
In manchen Abteilungen haben die Mitarbeiter nichts für die Azubis zu tun. Evtl. sollte man darauf mehr achten.
Unbefristete Arbeitsverträge
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Azubis erhalten nach der Ausbildung keine guten Stellen und müssen einem Job nachgehen den sie nicht haben wollen
Durch verschiedene Seminare und Schulungen wird für einen alles gemacht, damit man sich optimal weiterbilden kann
- Weiterbildungen jederzeit möglich
