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Bewertung

Wo Respekt und Wertschätzung gelebt werden.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Wertschätzung der geleisteten Arbeit und die tollen Bedingungen, die man vorfindet

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Punkte vorhanden

Verbesserungsvorschläge

Entscheidungsprozesse der Unternehmensführung sollten transparenter kommuniziert werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist sehr gut. Man kommt mit einem Lächeln zur Arbeit und freut sich auf ein Wiedersehen mit den Kollegen

Kommunikation

Gelegentlich fehlt es an Transparenz, wie die Unternehmensleitung zu ihren Entscheidungen kommt.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen zeigen Verständnis und unterstützen einen bei der täglichen Arbeit. Einzelne persönliche Differenzen sind normal und lassen sich nie ganz ausschließen.

Work-Life-Balance

Ist OK, bei besonderen Belastungssituationen wird individuell reagiert.

Vorgesetztenverhalten

Durch regelmäßige Dialoge wird der Austausch zwischen Angestellten und Führungskraft sehr gut gestaltet

Interessante Aufgaben

Die Aufgabengebiete sind umfangreicher und verantwortungsvoller als bei Mitbewerbern.

Gleichberechtigung

Der Arbeitgeber ist bemüht alle Gruppen gleich zu behandeln. Dies gelingt allerdings nicht immer.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrung älterer Kollegen wird wertgeschätzt. Auf die Bedürfnisse wird eingegangen

Arbeitsbedingungen

Alle Arbeitsstellen sind in hervorragenden Zustand.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen engagiert sich sehr für soziale Projekte in der Region und bindet auch die Mitarbeiter mit ein.

Gehalt/Sozialleistungen

alle gängigen Sozialleistungen werden angeboten.

Image

Sehr gutes Image in der Region.

Karriere/Weiterbildung

Karrieremöglichkeiten/ Weiterbildungen können individuell mit der Personalführung abgestimmt werden.

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Mitarbeiter/in,

ganz herzlichen Dank für diese Rückmeldung.

Viele positiven Aspekte unserer Bank wurden genannt - in einer Zeit, in der bei unserer Umstellung auf ein neues zentrales IT-System alle erfolgreich an einem Strang gezogen haben. Ganz herzlichen Dank dafür. Dies wollen wir bei unserem anstehenden Betriebsfest "Vestival" auch kräftig feiern.

Den Hinweis, "Entscheidungsprozesse der Unternehmensführung transparenter zu kommunizieren" nehme ich gerne mit auf. Vorweg aber schon einmal hierauf geantwortet: Scheuen Sie sich nicht, bei Unklarheiten einfach direkt von Ihrer jeweiligen Führungskraft, dem zuständigen Bereichsleiter oder auch vom Vorstand Informationen einzuholen bzw. einzufordern. Bei einer Bank unserer Größe sind die Wege noch kurz und direkt.

Mit freundlichen Grüßen

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