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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Internetnutzung
Parkplatz
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
EssenszulageDas 13. Gehalt und die Erfolgsabhängige Vergütung, die umfangreiche Ausbildung, die einem danach echt viele Möglichkeiten bietet.
Er versucht Spagat zwischen Neuem und Etablierte zu machen.
Die schönen Arbeitsplätze
Arbeitsplatzsicherheit ist gegeben, Klima in der Filiale ist gut
Die Kollegen und der Zusammenhalt
Man achtet nicht mehr groß auf die Kunden, Hauptsache der Laden läuft und es wird verkauft. Der Druck, der Stress und das Gefühl, dass man für die Bank leben muss. Nur in bestimmten Bereichen Homeoffice möglich.
Verkaufsdruck
Strenge Kleiderordnung. Tattoos müssen versteckt sein.
Kein Betriebsrat, unmoderner Führungsstil
Keine Kritikfähigkeit.
Eigeninitative von Azubis nicht erwünscht.
Mehr Werte für ... sind hohle Frasen keine überzeugung.
Unflexibel, Festgefahren,
... kurz um der Grund warum man neuen Banken das Tor zur kundschaft offen lässt treu dem Motto "war immer so bleibt immer so"
Mit der Zeit gehen! Weg mit den Masken! Überall abgeschafft nur hier nicht. Ich habe nach vielen Stunden Kundengespräche mit Maske Kopfschmerzen. Aber Hauptsache die Zahlen stimmen.
Flexible Arbeitszeiten, faire Vergütung, offenere Strukturen und schnellere Entscheidungswege
Mehr qualifiziertes Personal einstellen, die Gehälter nochmal überdenken, gerade in der jetzigen Situation, mehr Gleichberechtigung und wenn Einsparung, dann bitte nicht immer am Personal.
Weiterbildung auch außerhalb der ADG und Geno Verband anbieten
Kleiderordnung anpassen
Der am besten bewertete Faktor von Volksbank Seesen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
In dem einzelnen Abteilungen gut.
Das hat damals die Bank noch zusammengehalten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Volksbank Seesen ist Work-Life-Balance mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Homeoffice und Vertrauensarbeitszeit möglich, jedoch veraltete Ansichten und da viel Personal gekürzt wurde und es keine Zeiterfassung gibt arbeitet man tendenziell immer zu viel für ein sehr sehr starres Gehalt.
Man kann schlecht nach der Arbeit abschalten, da man ständig unter Druck steht und das Gefühl hat, man muss für die Bank leben.
Highlight: Keine 2 Tage Urlaub zwischen Weihnachten und Silvester bekommen. Frau mit Kinder war an den Festtagen 900 km entfernt bei Ihren Eltern und ich Weihnachten und Silvester ohne Family .. top Leute. Passiert ist an den 2 Tagen in der Bank fast nichts.
8 Monate später habe ich mich verabschiedet.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Möglich. Wenn du in die Führung möchtest, dann nur wenn du männlich bist.
In meinem Bereich Fehlanzeige, Aufstiegschancen wenig bis gar nicht vorhanden.
Keine aktive Förderung, man musste schon nachfragen.
Wenn du Jemandem der am ertrinken ist ne Limo verkaufen kannst kannst du es weit bringen
