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Volksbank 
Ermstal-Alb 
eG
Bewertung

Only Way out, keine Zukunft?

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Volksbank Ermstal-Alb eG in Metzingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeit, Technische Ausstattung der Arbeitsplätze.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird immer auf das Sparpotential hingewiesen. Findet man jedoch mal ein Einsparpotential wird das akzeptiert, jedoch nicht gewürdigt. Die Mitarbeitermotivation muss besser werden. Eventuell könnte ein Wiedereinführen des betrieblichen Gesundheitsmanagement zusätzliche Motivation bringen. Ein Betriebsausflug wäre auch mal notwendig.

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber und die zweite Führungsriege sollten Wünsche von Mitarbeitern ernst nehmen und auch darauf eingehen. Leider wird man allzu oft vertröstet und in Mitarbeiterinformationen auf die offene und faire Kommunikation hingewiesen, die leider nicht immer gelebt wird.

Arbeitsatmosphäre

Langjährige Bankerfahrung zählt leider nicht.

Kommunikation

Hat sich gebessert, jedoch die Flut von Neuigkeiten und Aktionen kann kaum verarbeitet werden.

Kollegenzusammenhalt

Lässt leider auch etwas zu wünschen übrig. Teilweise wird aktiv zusammen gearbeitet, jedoch wenn es brenzlig wird, steht man leider oft alleine da.

Work-Life-Balance

Ist leider nicht zu finden, da ein Projekt das nächste jagt. Mag gut sein für das Betriebsergebnis, aber wo bleibt der/die Mitarbeiter/in?

Vorgesetztenverhalten

Im großen und ganzen ok. Jedoch zeigt man nur Interesse an der Arbeit und nicht an der Person bzw. am Mensch.

Interessante Aufgaben

Aufgabengebiet ist im Bankensektor ok, jedoch auf die Dauer nicht erfüllend.

Gleichberechtigung

Frau und Mann nach meiner Einschätzung gleichberechtigt. Leider wird nicht jede(r) Mitarbeiter/in

Umgang mit älteren Kollegen

Diese füllen sich meist ausgegrenzt und die Führung setzt mehr auf Jüngere...

Arbeitsbedingungen

Es wird laufend renoviert, jedoch ohne die Angestellten wirklich mitzunehmen. Alles wird in der Führungsriege entschieden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

???

Gehalt/Sozialleistungen

Für momentane Verhältnisse ok, jedoch keine übermäßigen Sozialleistungen.

Image

Durch Kampagnen über den Gewinnsparverein, wird das Image versucht aufzupolieren. Dieses Geld resultiert jedoch aus Zahlungen von den treuen Bankkunden.

Karriere/Weiterbildung

Nach mehrmaliger Nachfrage wird gewünschte Fortbildung nicht gewährt.

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