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Volksbank 
Freiburg 
eG
Bewertung

Bodenständig und regional verwurzelt

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Volksbank Freiburg eG in Freiburg im Breisgau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bodenständig solide gesund.

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr auch auf die Leistung der einzelne Führungskräfte schauen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr guter Zusammenhalt unter den Kollegen. Die Kultur ist stark hierarchisch geprägt.

Kommunikation

Wurde in den letzten Jahren besser gut ist, dass viele Informationen vom Vorstand direkt über das Intranet an die Mitarbeiter gehen.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Menschen die sich gegenseitig unterstützen.

Work-Life-Balance

Es wird viel an Programmen Sport usw. angeboten. Die Flexibilität, was home office Arbeitszeiten und so weiter angeht, ist noch rückständig.

Vorgesetztenverhalten

Wenig wertschätzender Umgang. Mitarbeiter werden oft als jederzeit ersetzbar betrachtet. Wer Wertschätzung benötigt soll sie sich selbst geben oder kann ja Führungskraft werden.

Interessante Aufgaben

Der Job macht mir Spaß ich arbeite gerne bei einer Bank.

Gleichberechtigung

Es ist ein sehr männlich geführtes Unternehmen. Langsam kommen einzelne Frauen in die Führung, es ist aber wichtig, dass diese sich den männlichen Verhaltensweisen anpassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Das komplette Management ist älter. Aus diesem Grund wird gut mit älteren Kollegen umgegangen

Arbeitsbedingungen

Die Räume werden nach dem Umbau sicher besser. Das Thema Kosten sparen spürt man deutlich an der IT.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf jeden Fall sozial.

Gehalt/Sozialleistungen

Bei einer ehr bodenständigen Bank ist es durchaus normal, dass die Gehälter auch bodenständig sind.

Image

In Freiburg die Adresse.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich weiterbilden will darf das gerne.

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr ausführliches und konstruktives Feedback. Es freut uns, dass Ihnen die Arbeit bei der Volksbank Freiburg Spaß macht. Bei vielen von den von Ihnen angesprochenen Punkten findet gerade ein großer Wandel statt. Andere Themen wie z. B. unsere Weiterbildungsangebote, Karrierechancen und der Wiedereinstieg nach der Elternzeit sind dabei fest in der Unternehmenskultur etabliert. Mit dem großen Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten investieren wir in unser größtes Kapital – unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir sind an einem langfristigen Arbeitsverhältnis interessiert und dankbar für jede Anregung. Ein offener Austausch und ehrliches Feedback ist uns wichtig. Gerne würden wir Ihre Kritikpunkte persönlich mit Ihnen besprechen und freuen uns, wenn Sie sich mit uns in Verbindung setzen. Im Rahmen unserer diesjährigen Roadshows gibt es derzeit auch die Möglichkeit Fragen und Feedback direkt an den Vorstand anonym einzureichen – gerne können Sie auch dies nutzen.

Herzliche Grüße

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