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Volksbank 
im 
Münsterland 
eG
Bewertung

Top
Company
2024

Engagement, Flexibilität & "Familienbetrieb"

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Volksbank Münsterland Nord eG in Greven gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich genieße die familiäre Atmosphäre in der Gesamtbank. Das Arbeiten hier macht super viel Spaß, es wird viel in Arbeitskreisen gearbeitet - dies fördert die Teambildung und bringt die Bank+Angestellten+Kunden voran. Gut finde ich auch, dass ich - wenn ich etwas auf dem Herzen habe - mit demjenigen sprechen kann, der für den entsprechenden Bereich zuständig ist.

Verbesserungsvorschläge

Bei der Gleichberechtigung gibt es Steigerungspotenzial.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist toll. Selbst in stressigen Zeiten halten die meisten Kollegen zusammen und ziehen an einem Strang.

Kommunikation

Ab und zu geschehen hier Dinge namens "Flurfunk", was nicht so toll ist. Aber dies wird es wohl in jedem Betrieb geben... leider...

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt vor allem in den einzelnen Filialen ist unschlagbar. Dies macht den Arbeitsalltag zu einer willkommenen Tätigkeit und nicht zu einem "Muss".

Vorgesetztenverhalten

Zuverlässig!

Interessante Aufgaben

Arbeitskreise, Workshops, Seminare - alles top!

Gleichberechtigung

Durch unseren neuen Bereichsleiter Vertrieb ist die Gleichberechtigung viel höher angesetzt als zuvor.

Umgang mit älteren Kollegen

.... was man so hört.... ausbaufähig.

Karriere/Weiterbildung

Die VB Greven sieht es durchaus gerne, dass man sich selbständig weiterbildet. Darüber hinaus stellt die VB auch alle Möglichkeiten Seminare auf Kosten der Bank zu besuchen.


Work-Life-Balance

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

VB Greven eG, Bereichsleiter Personal
VB Greven eGBereichsleiter Personal

Sehr geehrte Mitarbeiterin oder sehr geehrter Mitarbeiter,

herzlichen Dank für Ihre Bewertung!

Besonders freuen mich Ihre Aussagen zum Kollegenzusammenhalt und zu unseren Arbeitskreisen. Vor Allem die bereichsübergreifenden Arbeitskreise und Projekte fördern das Miteinander in der Gesamtbank und ermöglichen zudem spannende Tätigkeiten und Gestaltungsmöglichkeiten neben der eigentlichen Funktion. Besonders merkt man dies z.B. in unserem großen Projekt "Digitalisierung", in dem viele Mitarbeiter aus unterschiedlichen Teilbereichen einen sehr guten Beitrag leisten.

Auf konsequente Gleichbereichtigung, auch im Umgang mit älteren Kollegen, legt die gesamte Volksbank Greven sehr großen Wert. Ich freue mich, wenn wir das von Ihnen angesprochene Verbesserungspotenzial in diesen Bereichen gemeinsam besprechen und anschließend in Angriff nehmen können. Dazu lade ich Sie herzlich ein!

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