Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten35 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
-Teamzusammenhalt
-Technische Ausstattung
Die Bezahlung ist noch ausbaufähig.
-Fahrrad Leasing
-Getränke am Arbeitsplatz
-Parkplätze
Meinen Vorgesetzten, der Zusammenhalt in unserem Team und das Vertrauen
Bessere Work-Life Balance / mehr Gehalt oder Zulagen oder ähnliches / Fairere Aufgabenverteilung -> Manche Bereich sehr überlastet
Älteren Menschen trotz Digitalisierung eine Chance zu geben
Keine Fahrrad Garagen
Förderung der Nachhaltigkeit durch Jobrad
Nicht jeder Fehler führt zu einer Abmahnung
Gut für unsere Region
Vertrauensarbeitszeit = Spielraum
Gute Chancen auch durch interne Stellenausschreibungen
VL sowie Inflationsausgleich auch bei Teilzeit
Solaranlage wird aktuell installiert
Junges Team und "alte Hasen "
Auch Ü50 bekommt
Überwiegend transparent und konsequent
Ergonomie verbesserungswürdig
Regelmäßiger Austausch für unterschiedliche Zielgruppen
Hoher Frauenanteil bei Einstellungen
Kritisch in Spitzenzeiten bei zusätzlichen Erkrankungen
Ich habe vieles bereits genannt. Es ist immer ein Geben und ein Nehmen. Wer gibt, bekommt 100% zurück:)
Nix;)
Neue Mitarbeiter auch auf anderen Wegen suchen..z. B. über Facebook Gruppen, Kleinanzeigen oder das Wochenblatt.
Meine Arbeit wird sehr wertgeschätzt. Die Kollegen sind auch abteilungsübergreifend immer sehr hilfsbereit.
Beste Bank vor Ort.
Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, eine Anpassung der Arbeitszeiten ist idR kein Problem, der Arbeitgeber hat immer ein offenes Ohr auch für private Probleme und versucht Lösungen zu finden.
Dies liegt an einem selbst. Man kann sich jederzeit intern verändern. Die Bank unterstützt dies und investiert in ihre Mitarbeiter.
Nachhaltigkeit wird groß geschrieben. Absolut sozial.
Natürlich gibt es Meinungsverschiedenheiten und auch mal Diskussionen im engeren Kollegenkreis, doch Zusammenhalt wird am Ende ganz groß geschrieben und man kann sich immer aufeinander verlassen.
Gut.
Gut.
Es fehlen leider einige Kollegen, wie in vielen Branchen. Dies führt dazu, dass man auch kurzfristig mal umplanen muss.
Ein wenig Luft nach oben gibt es.
Sehr abwechslungsreich. Man lernt täglich dazu und man hat die Möglichkeit an verschiedenen Projekte mitzuarbeiten.
Einfach machen
Jobrad wäre toll
hohe Kundenzufriedenkeit, Engagement der Bank in der Region kommt gut an, langfristige Kunden- Beraterbeziehung
Vertrauensarbeitszeit ist top
innerhalb der einzelnen Teams / Abteilung in der Regel sehr gut, abteilungsübergreifend könnte es manchmal besser sein
Vorgesetzte nimmt sich Zeit für Anliegen, flache Hirachien, jeder kann auch mit dem Vorstand ins Gespräch kommen,
Entscheidungen werden transparent erläutert
moderne Technik, gute Arbeitsumgebung, in den Hauptstellen tolle Meetingpoints für Mitarbeiter
häufig Videokonferenzen zu Neuerungen, Life-talks und direkte Ansprechpartner
diverse Frauen in Führungspositionen, Führungspositionen werden nach Leistung und Engagement vergeben und nicht nach Geschlecht
viele Projekte, bei denen man sich einbringen kann und aktiv die Weiterentwicklung der Bank mitbestimmen kann, vielfältige Aufgaben, es werden immer wieder neue Jobs innerhalb der Bank angeboten
- den Teamgedanken und das Verhalten im Team
- offene und ehrliche Kommunikation
- freundlicher und wertschätzender Umgang untereinander
- Parkplätze für Mitarbeiter
Parkplätze für Mitarbeiter an einigen Standorten
Familiäre Atmosphäre
Wirtschaftlich stark
Veränderungsbereit
Der Arbeitgeber ist wirklich gut
Derzeit keine
Offene Gespräche mit allen Mitarbeitern möglich.
Zu Starke Einbeziehung ins tägliche Geschäft. Ich möchte/will im Betrieb arbeiten und eingesetzt werden, aber nicht als "normaler" Arbeiter.
Stempelsystem einführen um Arbeitszeit genau zu Messen
Von Bereich zu Bereich unterschiedlich(manche Bereiche 4-5* manche 1-2*)
Sind gegeben, aber oft nicht richtig umgesetzt
Zwischen 3 und 4 *. Oft Überstunden auch schon als Azubi
Von Bereich zu Bereich unterschiedlich
Von Bereich zu Bereich unterschiedlich
Oft interessante Aufgaben
Oft Wiederholungen
Von Bereich zu Bereich unterschiedlich
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