Ein guter Arbeitgeber, der sich auch in schwierigen Zeiten um seine Mitarbeiter kümmert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles. Ich bin sehr zufrieden und bin gerne für die VR Bank Tübingen tätig :-)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts.
Verbesserungsvorschläge
Das Thema Digitalisierung könnte man etwas stärker nach vorne treiben.
Arbeitsatmosphäre
Ältere Bewertungen kann ich nicht nachvollziehen. Die Atmosphäre ist gut und es wird ein lockerer Umgang untereinander gepflegt.
Kommunikation
Seit Einführung des bankeigenen Intranets funktioniert die interne Kommunikation in der Bank gut.
Kollegenzusammenhalt
Der Unterhalt untereinander ist sehr gut. Ich kann von mir sagen, dass ich auch privat etwas mit meinen Kollegen unternehme. Vor Corona gab es auch bankeigene "After-Work" Veranstaltungen.
Work-Life-Balance
In der Bank gibt es ein funktionierendes Gleitzeitmodell, das sicherlich noch etwas verbessert werden kann. Aber es ist ohne Weiteres möglich, angefallene Gleitzeitstunden abzufeiern. Die Kommentare anderer kann ich daher in keinster Weise nachvollziehen.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich gut. Mit meinem Vorgesetzten bin ich jedenfalls sehr zufrieden.
Interessante Aufgaben
Persönlich empfinde ich mein Aufgabenfeld als sehr interessant und abwechlungsreich. Im Rahmen von jährlichen Fördergesprächen, kann man hier gezielt auch Wünsche und Kritik äußern.
Gleichberechtigung
Entgegen der Behauptung anderer Kommentare, gibt es in der Führungsebene durchaus weibliche Führungskräfte. Die Anzahl ist sicherlich ausbaufähig. Dies ist aber in der Gesamtwirtschaft ein Problem.
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ich beurteilen kann gut. Mir ist nicht bekannt, dass ältere Kollegen gemobbt werden, damit man diese "los" bekommt.
Arbeitsbedingungen
Gut. Insbesondere seit der Pandemie werden verstärkt mobile Arbeitsplätze ausgerollt. Stresseminare werden für alle Mitarbeiter angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Bank ist Nachhaltigkeit besonders wichtig. Betriebsfahrzeuge werden durch E-Autos ersetzt. Im Bereich der Energieversorgung werden entsprechend ökologisch Nachhaltige Konzepte bevorzugt.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gilt der Tarifvertrag der genossenschaftlichen Finanzgruppe. Ich finde, dass dieser recht ausgewogen ist. Verglichen mit anderen Tarifverträgen, besteht aber sicherlich Potential.
Image
Genossenschaftliches Institut, das sich in der Region für Belange der Region einsetzt. Für passt es.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt interne Coaching-Möglichkeiten. Auch werden nach der Ausbildung Entwicklungswege angeboten. Aber während der aktiven Berufszeit bestehen stets Möglichkeiten, sich weiterzubilden.