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Volksbank Karlsruhe 
eG
als Arbeitgeber

ARBEITGEBER BEWERTEN

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 94 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Banken (3,6 Punkte).

Alle 94 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Wir beraten ehrlich. Wir sprechen verständlich. Wir handeln glaubwürdig - das zeichnet unsere Genossenschaftliche Beratung aus. So sind wir die Bank unserer Stadt geworden, denn unsere Kunden sind wertvoll. Genau wie unsere Mitarbeiter. Wir sind hier verwurzelt, nah am Kunden und nehmen dessen Ziele und Wünsche ernst. Das macht uns und unsere Arbeit aus.
Wir bieten einmalige Karrierechancen, eine ausgewogene Work-Life-Balance, kollegiale Teams und vieles mehr!

Produkte, Services, Leistungen

Sparen, Geldanlage, Kredite, Baufinanzierung, Immobilien, Versicherung, Altersvorsorge, Vermögensplanung, Absicherung, Investition

ServiceBank, PrivatBank, DirektBank und MittelstandsBank in einem.

Perspektiven für die Zukunft

Digital in die Zukunft!

Kennzahlen

MitarbeiterCa. 500 Mitarbeiter
Zur Webseite des UnternehmensImpressum

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 80 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    81%81
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    74%74
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    74%74
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    69%69
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    69%69
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    69%69
  • InternetnutzungInternetnutzung
    64%64
  • CoachingCoaching
    59%59
  • HomeofficeHomeoffice
    56%56
  • BarrierefreiBarrierefrei
    41%41
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    28%28
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    24%24
  • ParkplatzParkplatz
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    16%16
  • KantineKantine
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6

Was Volksbank Karlsruhe eG über Benefits sagt

Angemessene Bezahlung mit vielen Extras und hervorragenden Sozialleistungen:
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Vielfältiges Qualifikations- und Bildungsangebot zu kontinuierlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Offene Kommunikation und überdurchschnittliche Transparenz
• Familienfreundlicher Arbeitgeber mit Fokus auf Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Dynamische und kollegiale Teams sowie transparente Führung
.

Videos

  • Volksbank Karlsruhe Azubifilm2:24
  • Privatkundenbetreuer w/m/d, Festanstellung, Volksbank Karlsruhe eG, Karlsruhe, Recruiting-...1:09
  • Privatkundenberater w/m/d, Festanstellung, Volksbank Karlsruhe eG, Karlsruhe, ...1:09

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Volksbank Karlsruhe eG.

  • Hier geht es zu den Ansprechpartner/innen und den aktuellen Stellenangeboten

  • Offenes und sympathisches Erscheinungsbild

  • Seien Sie Sie selbst!

  • Online.

  • Strukturierte Interviews sowie Assessment-Center.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Vertrauensbasierte Arbeitszeit
Homeoffice
Vertrauen in seine Mitarbeiter
Entscheidungsfreiheit
Mut neues zu Wagen
Bewertung lesen
Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Nette Kollegen, Auch bankfremde Mitarbeiter gerne willkommen.
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Eigenständiges Arbeiten, Selbstverantwortung
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Familienfreundlich, Homeoffice
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Dass die Mitarbeiter bei der Lösungsfindung miteinbezogen werden
super Kollegenzusammenhalt, nicht nur in der eigenen Abteilung
immer noch familiärer Umgang miteinander
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 46 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Teilweise sehr langwierige Entscheidungs- bzw. Umsetzungzeit
Teilweise fehlt Fachwissen/Fachexperten bei Nicht-Bank Themen
Starker Ziel- und Zahlendruck am Markt sorgt für Unzufriedenheit
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Zu wenig Parkplätze für Mitarbeiter.
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Technisches Equipment könnte besser sein.
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Einige wenige Führungskräfte dürften noch ein bisschen an ihrem Führungsverhalten feilen.
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Dazu fällt mir leider nichts ein.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 25 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Die Auszubildenden die fertig werden mit einem attraktiven Arbeitsplatz halten
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Kommunikation mit den Arbeitnehmern
Klare Ziele für alle
Getroffene Entscheidungen werden auch von allen Führungskräften umgesetzt und mitgetragen
Mehr Entscheidungen an der Basis
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Technik hinkt noch etwas nach, ist aber auch im Wandel
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Noch mehr mit echtem Interesse auf die Stimmen der Mitarbeitenden hören
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* die interne Kommunikation ist ab und an verbesserungswürdig
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 19 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Volksbank Karlsruhe ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).

Man erhält Einblicke in die unterschiedlichsten Abteilungen. Dort darf man selbständig eigene Aufgaben erledigen. Es wird einem aber auch viel Neues gezeigt und erklärt. Außerdem hat man die Möglichkeit ein Auslandspraktikum zu absolvieren, was super ist!
5
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jeder nimmt sich Zeit den Auszubildenden zu betreuen
5
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Durch vielfältige Aufgaben wird mir alles beigebracht.
5
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Täglich neue Aufgaben :)
5
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Durch viele Projekte gibt es immer wieder die Möglichkeit seinen Alltag mit neuen Aufgaben zu gestalten und neue Denkweisen zu erlernen
3
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 11 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Volksbank Karlsruhe ist Arbeitsbedingungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).

Die Klimatische Situation ist nicht gut. Im Winter ist die Luftfeuchtigkeit zu niedrig, die Haut trocknet aus, die Augen brennen, der Hals juckt ...dann beruhigt es sich übers Wochenende und am Montag geht es wieder von vorne los
2
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Gute Technik, Großraumbüros aber relativ laut und trockenes Raumklima
3
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen? 6 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).

Als Azubi fühlt man sich sicher, sofern er seine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen hat.
5
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Nach der Ausbildung/dualem Studium hat man viele unterschiedliche Möglichkeiten. Für jeden ist etwas dabei. Schön ist, dass es nach der Ausbildung/DH Studium Trainee Programme gibt.
5
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vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
5
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Mitarbeiter werden durch Weiterbildung gefördert, sowohl Inhouse Schulungen als auch bei externen Partnern werden viele Seminare angeboten. Größter Partner ist hier sicher die bwgv-Akademie in Rüppurr, an der viele Weiterbildungsmaßnahmen für die Mitarbeiter durchgeführt werden.
4
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Es gibt nach der Ausbildung die Möglichkeit an einem Traineeprogramm teilzunehmen und dort nochmal 2 Jahre alle Themenbereiche tiefgreifender zu lernen. Außerdem bekommt der Trainee die Möglichkeit berufsbegleitend ein Studium zu machen.
Aber auch wenn man im Bereich Filiale bleiben möchte gibt es eine sehr hohe Übernahmequote und offene Stellen werden zuerst für die Mitarbeiter ausgeschrieben.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 12 Bewertungen lesen

Gehälter

90%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 60 Bewertungen)

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Firmenkundenberater4 Gehaltsangaben
Ø68.000 €
Privatkundenberater4 Gehaltsangaben
Ø47.600 €
Filialleiter2 Gehaltsangaben
Ø57.700 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Banken

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Neue Herausforderungen haben.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Banken
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