Karriere / Weiterbildung
Mitarbeiter werden durch Weiterbildung gefördert, sowohl Inhouse Schulungen als auch bei externen Partnern werden viele Seminare angeboten. Größter Partner ist hier sicher die bwgv-Akademie in Rüppurr, an der viele Weiterbildungsmaßnahmen für die Mitarbeiter durchgeführt werden.
Gehalt / Sozialleistungen
Tarifliche Bezahlung, Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatz-Gruppentarif, zusätzliche Unfallversicherung vom Arbeitgeber, Mitarbeitertarife bei der R+V
Image
"Die Bank unserer Stadt" hat in Karlsruhe ein gutes Image und unterstützt die Region in vielen verschiedenen Bereichen. Das wird auch von Mitarbeitern und Kunden so wahrgenommen.
Pro
Die Volksbank Karlsruhe ist ein toller moderner Arbeitgeber, der mit der Zeit geht, sich immer weiter entwickelt und seine Mitarbeiter fördert.
Es ist eine moderne Bank, die ihren Kunden individuelle und ganzheitliche Lösungen bietet.
Der Kunde steht immer im Vordergrund.
Es wird vorausschauend gedacht und geplant, Mitarbeiter werden in Projekten miteinbezogen, man hat Mitwirkungsmöglichkeit.
Frisch gewordene Eltern, Mütter und auch Väter, werden bei Ihrer Rückkehr begleitet, gefördert und unterstützt. Es gibt spezielle Programme, die einen während der Schwangerschaft, nach der Geburt bis zum Wiedereinstieg begleiten.
Es gibt interne Vertriebstrainer und Coaches, deren Leistungen man in Anspruch nehmen kann.
Für die Mitarbeiter wird einiges geboten: Vergünstigungen, Veranstaltungen, Betriebsfeiern und noch vieles mehr.
Alles in allem kann man sagen, dass die Volksbank Karlsruhe sich als Arbeitgeber sicher von anderen Banken positiv abhebt und man hier als Arbeitnehmer wirklich zufrieden sein kann.
