Ein guter Arbeitgeber, dem viel an Weiterbildung und Entwicklung liegt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bank legt sehr viel Wert an Aus- und Weiterbildung und übernimmt die Kosten dafür.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt für die Mitarbeiter in den Filialen nicht die Möglichkeit die Kantine zu besuchen und wenn das Mittagessen über die Hauspost mitgegeben wird, kommt es oftmals kalt und unpünktlich an. Zumal die Hauspost nicht mehr täglich in den Filialen eingesammelt wird.
Essenszulagen für die Mitarbeiter in den Filialen wären schön.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt existiert nur zum Teil. Mit Teambuilding Maßnahmen könnte man sicher noch einen besseren Zusammenhalt zwischen Beratern und Servicebankmitarbeitern fördern.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind teilweise nicht so toll, was aber daran liegt, dass sich die Bank ihren Kunden richten muss.
Urlaub kann leider nicht kurzfristig geplant werden.
Viele Mitarbeiter müssen Überstunden machen, um ihr Arbeitspensum zu schaffen. Überstunden können aufgrund fehlender Arbeitskräfte nur schwer abgebaut werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen versucht man mit dem Angebot einer Altersteilzeit loszuwerden.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist immer auf dem neusten Stand.
Leider gibt es nicht in allen Filialen eine Klimaanlage, was im Sommer teilweise unangenehm warm ist, da es auch Vorschriften bzgl. der Kleidung gibt.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt bei dieser Bank ein gutes Gehalt, was absolut pünktlich zum 14. eines Monats gezahl wird. Wenn der 14. an einem Wochenende ist, wird das Gehalt sogar noch vor dem Wochenende überwiesen.
Die Bank gibt 40,- € VL dazu.
Außerdem werden eine Menge Vergünstigungen bei Bankprodukten geboten, z. B. ein kostenloses Girokonto.
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Unterschiedlich.