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Volksbank Mittelhessen 
eG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 433 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Banken (3,6 Punkte).

Alle 433 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

9Menschlich - Regional - Stark. Seit 1858.
Im Herzen Hessens zuhause, zählt die Volksbank Mittelhessen mit einer Bilanzsumme von 9,2 Mrd. Euro zu den größten Kreditgenossenschaften Deutschlands.
Als Genossenschaftsbank leben wir traditionell festgeschriebene Werte wie Vertrauen, Seriosität und Transparenz. Gegenüber unseren mehr als 200.000 Anteilseignern und über 340.000 Kunden sind wir in besonderer Weise verpflichtet - und das aus Überzeugung.
Als drittgrößte Volksbank Deutschlands fördern wir jährlich zahlreiche gemeinnützige Vereine und Initiativen in der Region. Daraus ergibt sich ein nachhaltig erfolgreiches Geschäftsmodell, das gesellschaftliche und wirtschaftliche Verantwortung auf einzigartige Weise miteinander verbindet. Unser Ziel ist nicht die Gewinnmaximierung, sondern die wirtschaftliche Förderung unserer Mitglieder. So ist die Volksbank Mittelhessen seit Jahren der wichtigste Finanzierungspartner des heimischen Mittelstands und leistet gerne ihren Beitrag für die Zukunft unserer Region und der Menschen, die hier leben und arbeiten. Als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands zeichnet sich die Volksbank Mittelhessen durch ihre im besonderen Maße mitarbeiter- und lebensphasenorientierte Personalpolitik aus. Ob Vereinbarkeit von Beruf und Familie, betriebliches Gesundheitsmanagement oder erstklassige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten - wir setzen uns aktiv für die Leistungsfähigkeit und das Engagement unserer rund 1300 Mitarbeiter ein. 2020 erhielten wir hierfür bereits zum vierten Mal die Auszeichnung Great Place to Work.

Produkte, Services, Leistungen

Eine Bank - alle Wege
Zu unserem Selbstverständnis gehört die Nähe zu unseren Mitgliedern und Kunden. Dabei stellen wir sicher, dass sie uns von überall erreichen können. Wir geben unseren Kunden die größtmögliche Freiheit moderne und klassische Kanäle zu nutzen und flexibel miteinander zu kombinieren.
Als fairer und verlässlicher Finanzpartner stellen wir dabei unsere Kunden mit ihren individuellen Wünschen und Zielen in den Mittelpunkt genossenschaftlicher Beratung Finanzdienstleistungen sind bei uns nach ihren Bedürfnissen ausgerichtet. Dabei setzen wir stets auf Transparenz und höchste Qualität.
Mitbestimmung
Den Mitgliedern der Volksbank Mittelhessen gilt unsere besondere Wertschätzung, denn sie sind zugleich Teilhaber der Bank und besitzen ein aktives Mitspracherecht. Mit unserem attraktiven Mitgliederprogramm schaffen wir nachhaltige Mehrwerte und geben unseren Anteilseignern mit dem MitgliederDialog die Möglichkeit über wichtige Themen ihrer Volksbank mitzuentscheiden.

Perspektiven für die Zukunft

Wir bleiben in Bewegung
Der wirtschaftliche Erfolg und die Stabilität der Volksbank Mittelhessen sind nicht zuletzt auf das hohe Engagement und die enorme Leistungsbereitschaft unserer Kolleginnen und Kollegen zurückzuführen. Mit unserer mitarbeiterorientierten Personalpolitik haben wir die Basis dafür geschaffen, auch in Zukunft ein attraktiver Arbeitgeber zu sein, für den man gerne tätig ist. Als traditionelles und gleichzeitig innovatives Unternehmen freuen wir uns auf die Herausforderungen der Zukunft. Mit dem Ausbau unseres Multi-Kanal-Angebots und der laufenden Investition in die Qualität unserer Beratung bauen wir unsere komfortable Wettbewerbssituation am Markt weiter aus.

Kennzahlen

Mitarbeiter1300
UmsatzBilanzsumme: 9,2 Mrd. Euro

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 430 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    85%85
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    79%79
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    72%72
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    68%68
  • InternetnutzungInternetnutzung
    65%65
  • CoachingCoaching
    62%62
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    51%51
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • KantineKantine
    32%32
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    31%31
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3

Was Volksbank Mittelhessen eG über Benefits sagt

Flexible Arbeitszeiten
Wir bieten unseren Mitarbeitern ein attraktives Gleitzeitmodell ohne feste Kernzeiten an. Die Inanspruchnahme erfolgt dabei stets in Absprache mit den Kollegen und Vorgesetzten.
Betr. Altersvorsorge
Im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung zahlt die Volksbank Mittelhessen ihren Mitarbeitern einen monatlichen Beitrag gemäß unserer Betriebsvereinbarung.
Gesundheitsmaßnahmen
Wir bieten unseren Mitarbeitern vielseitige Möglichkeiten zur präventiven, aktiven und integrativen Erhaltung und Steigerung ihres Wohlbefindens und ihrer Gesundheit. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement wurde von der Initiative „Gesunde Unternehmen“ ausgezeichnet. Auf unserer Homepage finden Sie weitere Informationen zu unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement.
Betriebsarzt
Unsere Betriebsärztin bietet regelmäßig präventive Angebote und Beratung an, dazu zählen u.a. regelmäßige Gesundheits-Checks, wie z.B. Knochendichtemessung oder VenenCheck für unsere Mitarbeiter, ergonomische Gestaltung ihrer Arbeitsplätze, Grippeschutzimpfung sowie Sehtests.
Coaching
Neben dem regulären Trainingsangebot (Seminare, Trainings on-the-job etc.) stehen ausgebildete Coaches unseren Mitarbeitern für berufliche und private Fragestellungen zur Verfügung.
Parkplatz
Unseren Mitarbeitern stehen in fast allen Geschäftsstellen Parkplätze zur Verfügung.
gute Verkehrsanbindung
Unsere Geschäftsstellen sind quer durch Mittelhessen verteilt, die Anbindungen sind jedoch immer gut. Vor allem die größeren Standorte liegen nahe von Autobahnen und Bundesstraßen und sind durch öffentliche Verkehrsmittel ebenfalls gut zu erreichen.
Mitarbeiterrabatte
Sonderleistungen für Mitarbeiter sind vielfältig möglich, z.B. Vergünstigungen in Fitness-Studios.
Mitarbeiterevents
Regelmäßig stattfindende Events für Mitarbeiter sind z.B. unser Betriebsfest oder der umfangreiche Gesundheitstag.
Betriebliche Sonderzahlung
Für ihre hervorragenden Leistungen erhalten unsere Mitarbeiter gemäß einer betrieblichen Vereinbarung in Abhängigkeit vom Unternehmenserfolg eine Sonderzahlung.
Lebensarbeitszeitkonten
Mit der Eröffnung eines Zeitwertkontos können sich unsere Mitarbeiter in verschiedenen Lebensphasen eine Auszeit nehmen, indem sie sich flexibel freistellen lassen und dabei finanziell abgesichert bleiben. Weitere Informationen finden Sie hier.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Menschen - Zukunft – Perspektiven
Dieses Motto leitet uns in der sozialen Verantwortung für unsere Mitarbeiter. Als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands ist es unser Anspruch die Stärken unserer Mitarbeiter zu fördern, ihnen Unterstützung zu bieten und Orientierung für eine erfolgreiche Zukunft zu geben und ein attraktives Umfeld zu schaffen, in dem sie gerne arbeiten. Dabei sind die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ein kontinuierliches Gesundheitsmanagement ebenso wichtig, wie das Angebot hervorragender Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönlicher Entwicklungsperspektiven.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Die Aufgabengebiete unserem Haus sind sehr vielfältig. Dazu gehören:

  • Kundenservice, sowie Privatkundenberatung und -betreuung
  • Baufinanzierungsberatung
  • Vermögensmanagement
  • Firmenkundenberatung und –betreuung
  • Qualitätssicherung Kredite, Kreditsachbearbeitung und -verwaltung
  • Personalmanagement
  • Vertriebs- und Produktmanagement
  • Marketing und Öffentlichkeitsarbeit
  • Controlling, Rechnungswesen und Bilanzierung
  • Kundenservicecenter
  • Bank-/IT-Organisation
  • Interne Revision
  • und weitere

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen engagierte und qualifizierte Fach- und Nachwuchskräfte, die sich insbesondere durch

  • Hohe Kunden- und Zielorientierung
  • Flexibilität und Leistungsbereitschaft
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Konzeptionelles und lösungsorientiertes Denken
  • Hohe Identifikation mit unseren Werten
  • Bereitschaft zur stetigen Weiterentwicklung

Im Bereich der Ausbildung kommt es uns vor allem darauf an, dass unsere Bewerberinnen und Bewerber als Persönlichkeit zu uns passen und unsere Kunden begeistern. Gute Umgangsformen setzen wir voraus - und wir legen Wert auf Dinge, die nicht in Zeugnissen abgebildet werden können.
Wichtig sind uns neben Kommunikationstalent und Teamfähigkeit ein überdurchschnittliches Engagement sowie eine ausgeprägte Begeisterung für den Vertrieb. Dabei sollte der Spaß am Umgang mit unseren Kunden und Mitgliedern im Vordergrund stehen.
Sie begeistern sich für eine Kombination aus Ausbildung und Hochschulstudium? Unser duales Studium verbindet eine praktische Ausbildung in der Volksbank Mittelhessen eG mit einem betriebswirtschaftlichen Studium an der Technischen Hochschule Mittelhessen (THM) . Sie sind auf der Suche nach einem Praktikum? Wir bieten zweiwöchige Praktika für Schülerinnen und Schüler ab der 11. Klasse. Die Vergabe eines Praktikums für Studenten richtet sich situativ nach Studienrichtung und der laufenden Projekte in unserem Hause. Wir freuen uns über Ihre Initiativbewerbung.
Aktuelle Stellenangebote und weitere Informationen zum Thema Ausbildung und Praktikum finden Sie im Karriere-Bereich unserer Homepage.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Volksbank Mittelhessen eG.

  • Frau Michaela Richter
    Telefon: 0641 – 7005 662405
    E-Mail: michaela.richter[at]vb-mittelhessen.de

  • Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten täglich mit Leidenschaft daran, unsere Kunden in höchstem Maße zufrieden zu stellen. Der Schlüssel dafür sind Qualifikation, Engagement und Zuverlässigkeit.

  • In unserem Online-Bewerbungsportal finden Sie alle aktuellen Stellenausschreibungen mit direkter Bewerbungsmöglichkeit. Falls keine Stellen offen sind, haben Sie hier auch die Möglichkeit uns Ihre Initiativbewerbung zu senden.

  • Die Auswahlprozesse richten sich immer nach der ausgeschriebenen Position. Je nachdem ob Sie sich bei uns als Auszubildende/r, Trainee, oder als Fach- bzw. Führungskraft bewerben, wenden wir unterschiedliche Verfahren bei der Auswahl der Bewerber an.

Standorte

Standorte Inland

Eine vollständige Übersicht unserer Standorte finden Sie hier.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich bin sehr zufrieden. Andere, die meckern, sollten erstmal woanders arbeiten. In anderen Banken ist der Druck deutlich höher und es gibt nicht so einen Kuschelkurs.
Denke, da fehlt einfach der Vergleich.
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Flache Hierarchien, der Vorstand hat ein offenes Ohr, moderner Auftritt
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Fehler/Probleme werden besprochen und Lösungen erarbeitet
Mitarbeiter sind keine Nummern... Vorstand kennt jeden der 1300 Kollegen mit Namen und Funktion
Klares Statement für die Region
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Super Kollegen*innen
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Flexibilität, Anpassung an moderne Anfoderungen und Bedarfe, Kollegen, kurze Wege - man kennt sich im Gesamthaus
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 262 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ungleichbehandlung der Mitarbeiter
Wo soll ich anfangen...
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Bezahlung im Vertrieb und Arbeitsdruck, Worklife Balance,
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Enorme Druck und das Gefühl zu haben es ist niemals Genug.
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In vielen Bereichen rückständig, nicht zeitgemäß.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 153 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr darüber erzählen, wie aktiv Kunden und Mitarbeiter mitbestimmen und sich beteiligen können
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Komplettes Change Management nötig. Hier hakt es überall
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Arbeit am Markt sollte besser honoriert werden
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Gleiche Rechte für alle bei den Arbeitszeiten
Kommunikation noch ein bisschen verbessern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 135 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 62 Bewertungen).


Die Personalentwicklungsmöglichkeiten sind sehr gut. Besonders die hauseigene Akademie leistet eine sehr gute Arbeit.
5
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Sehr viele Chancen durch die Größe des Hauses.
Jeder, vom Azubi bis Senior, kann sich und seine Ideen einbringen!
5
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Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten. Coachen, Steps, berufsbegleitende Studien Möglichkeiten.
5
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Viele interne Fortbildungsmöglichkeiten und unterschiedliche Stellenausschreibungen.
5
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Mache alles privat
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 62 Bewertungen lesen

Gehälter

79%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 314 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sachbearbeiter:in Banken und Versicherungen15 Gehaltsangaben
Ø38.800 €
Privatkundenberater:in9 Gehaltsangaben
Ø50.700 €
Firmenkundenberater:in6 Gehaltsangaben
Ø60.500 €
Gehälter für 11 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Volksbank Mittelhessen
Branchendurchschnitt: Banken

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Volksbank Mittelhessen
Branchendurchschnitt: Banken
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